A Dra. Daniela Vecchio, chefe dos serviços de saúde mental e dependências do Hospital Fiona Stanley, foi eleita a Australiana do Ano do estado em uma cerimônia em Perth na noite de quinta-feira.
Vecchio estabeleceu a primeira clínica para distúrbios de jogos com financiamento público na Austrália em 2022, depois de testemunhar o número crescente de jovens viciados em videogames e mídias sociais, e os danos que isso estava causando a eles e às suas famílias.
Prêmio WA Australiano do Ano: Herói Local Frank Mitchell; Australiano Sênior do Ano Kingsley Dixon AO; Australiano do Ano para a Dra. Daniela Vecchio da WA; Jovens Australianos do Ano Dr. Haseeb Riaz e Gareth Shanthikumar.Crédito: dingo salgado
A clínica é única no mundo no fornecimento de detecção e intervenção precoce em ambiente hospitalar.
O homem de 57 anos também é diretor da Australian Screen and Gaming Alliance, promovendo a educação e a pesquisa sobre o uso prejudicial online e influenciando a política nacional.
Dr. Haseeb Riaz, 25, e Gareth Shanthikumar, 27, foram premiados como Jovens Australianos do Ano na Austrália Ocidental.
Eles sentiram que os estereótipos negativos da masculinidade estavam a prejudicar os homens jovens, por isso criaram a MAN UP para os ajudar a fortalecer a sua saúde mental, comunicar abertamente e construir caminhos para uma vida mais saudável.
Através de oficinas sobre cultura masculina, relacionamentos respeitosos e enfrentamento emocional, eles proporcionam aos meninos espaços seguros e relacionáveis para explorar identidade, relacionamentos e alfabetização emocional.
Frank Mitchell recebeu o prêmio Western Australian Local Hero.
Orgulhoso homem de Whadjuk-Yued Noongar, o compromisso de Mitchell com a mudança foi moldado por suas primeiras experiências de suicídio e pela perda de seus melhores amigos.
Como jovem pai solteiro, receber a oferta de um aprendizado em eletricidade parecia uma grande oportunidade. Quando se tornou proprietário de uma empresa em 2015, comprometeu-se a criar as mesmas oportunidades para outros.
Criou mais de 70 cargos de qualificação aborígine na indústria elétrica e de construção, incluindo 30 estágios de aprendizagem elétrica, e concedeu mais de US$ 11 milhões a subcontratados aborígenes.
