O inspetor-chefe Andy George, que está sob investigação por tweets sobre o comissário da Polícia Metropolitana, disse que os sistemas disciplinares da polícia estavam sendo usados para “silenciar aqueles que falam abertamente”.
O líder da força policial negra e asiática da Grã-Bretanha foi colocado sob investigação depois de levantar publicamente preocupações sobre o racismo na polícia.
O inspetor-chefe Andy George recebeu um aviso de má conduta por tweets criticando o comissário da Polícia Metropolitana, Sir Mark Rowley, após uma investigação secreta da BBC que revelou racismo e misoginia na força.
George, presidente da Associação Nacional da Polícia Negra, disse que o sistema disciplinar estava sendo usado como um “mecanismo para silenciar aqueles que falam abertamente”.
Ele disse: “Isso reflete um padrão mais amplo de vozes minoritárias sendo marginalizadas e tentativas de controlar a narrativa em torno do policiamento, em vez de abordar preocupações legítimas”. O programa Panorama de Outubro mostrou agentes da esquadra de polícia de Charing Cross a apelar ao fuzilamento de migrantes, apreciando o uso da força e rejeitando acusações de violação.
Mais tarde, George compartilhou um artigo da BBC sobre X sobre uma carta que Sir Mark havia enviado ao Ministro do Interior em resposta ao escândalo. Ele tuitou: “Quantas banalidades e desculpas podemos ouvir do comissário?”
Um dia depois, ele postou uma segunda mensagem depois que Sir Mark disse que não iria renunciar, afirmando que eram “os misóginos e racistas, francamente, que querem que eu vá, porque são eles que enfrentamos”. George escreveu: “O comissário do @Metpolice alimentou a cultura tóxica e é ridículo para ele sugerir que são os racistas e misóginos que querem que ele vá embora. Ele rejeitou a responsabilização e se recusou a permitir que @Casey_Review retornasse para a revisão de dois anos.”
O relatório de 2023 da Baronesa Louise Casey descobriu que o Met fracassou com mulheres e crianças com racismo, misoginia e homofobia no centro da força. Um aviso disciplinar disse que George foi acusado de “trazer descrédito ao serviço policial” e “deixar de agir com justiça, autocontenção e imparcialidade”.
A decisão de submetê-lo a investigação foi tomada pela força para a qual trabalha, o Serviço de Polícia da Irlanda do Norte, na sequência de uma queixa apresentada por um cidadão.
George disse: “Acredito que estou sendo alvo injustamente e que o sistema de má conduta está sendo usado como um mecanismo para silenciar aqueles que se manifestam. A Associação Nacional da Polícia Negra sempre agiu de forma responsável, proporcional e com um compromisso com a justiça no policiamento. “É nosso dever desafiar a injustiça quando nossos membros sofrem discriminação ou tratamento injusto.
“As evidências mostram consistentemente que o sistema de má conduta funciona de uma forma que afecta desproporcionalmente os funcionários e funcionários de minorias étnicas e negras. Isso não é um problema de percepção; é estrutural e exige escrutínio, transparência e reforma.”
George disse que já havia sido sujeito a cinco investigações disciplinares. Ele disse que foi recentemente inocentado de má conduta depois de ser investigado por um tweet que se seguiu ao caso do oficial de armas de fogo Martyn Blake, que foi considerado inocente de assassinato por um júri após atirar mortalmente em Chris Kaba.
Blake foi posteriormente promovido. O órgão de fiscalização da polícia recomendou a realização de uma audiência por suposta má conduta grave. George retuitou um artigo publicado pelo MailOnline sobre a promoção de Blake.
George, um ex-oficial de armas de fogo, tuitou: “Independentemente de seus sentimentos sobre o caso, isso será um tapa na cara do número desproporcional de policiais negros investigados por má conduta e retidos em suas próprias carreiras! Sem dúvida, um choque para os londrinos negros também.”
A revisão do relatório da Baronesa Casey deveria ter começado no início deste ano, mas foi adiada. A PSNI não quis comentar.
