A NWSL implementou uma regra de Jogador de Alto Impacto (HIP) na terça-feira, permitindo que as equipes gastem até US$ 1 milhão além do teto salarial em 2026 em jogadores famosos, como Trinity Rodman, do Washington Spirit, que atendam a certos critérios.
A notícia veio minutos antes de a NWSL Players Association expressar sua oposição, emitindo um comunicado dizendo que agora tomariam medidas para “fazer valer os direitos dos jogadores que representamos”.
Na declaração de terça-feira, o sindicato disse: “A Associação de Jogadores da NWSL se opõe à decisão da Liga de seguir em frente sem negociar a Regra do Jogador de Alto Impacto.
“De acordo com a legislação trabalhista federal, as alterações na remuneração abaixo do teto salarial são um assunto obrigatório de negociação – e não uma questão de discricionariedade unilateral. O pagamento justo é alcançado por meio de sistemas salariais justos e negociados coletivamente, e não por meio de classificações arbitrárias.
“Uma liga que realmente acredita no valor dos seus jogadores não teria medo de negociá-lo.
“A NWSLPA apresentou uma alternativa clara e legal: aumentar o teto salarial das equipes para competir no mercado de trabalho global.
“Além disso, propusemos que trabalhássemos em conjunto através da negociação colectiva para criar um sistema de previsão da distribuição de receitas nos próximos anos, para que as equipas e os jogadores possam negociar acordos plurianuais com certeza. A União continua pronta e disposta a negociar de boa fé.”
No início desta semana, a diretora executiva da NWSLPA, Meghann Burke, disse à ESPN que a implementação de tal regra exigiria negociação coletiva e que o sindicato se opôs a isso.
“Nossa posição é basicamente que isso vai além do escopo da autoridade da liga”, disse Burke a Abby Wambach e Julie Foudy em seu podcast “Welcome to the Party”. “Nossa posição é que eles deveriam negociar conosco esses tipos de propostas, e não apenas nos consultar.”
Burke disse à ESPN: “A liga está tentando controlar e interferir, ditando quais jogadores receberão o quê com esse pote de dinheiro. Nossa posição é que as equipes – gerentes gerais, operações de futebol, executivos de negócios em nível de equipe – estão em uma posição única para fazer julgamentos sobre como estruturar suas escalações e como negociar acordos. “
A liga disse na quarta-feira que, sob a nova regra, a partir de 2026, cada clube poderá exceder o teto salarial estabelecido pela liga em até US$ 1 milhão para jogadores de alto impacto.
A NWSLPA propôs que a NWSL aumentasse o teto salarial em US$ 1 milhão a partir de 2026, que é a mesma quantia que a liga agora liberou para cada equipe gastar por meio da regra HIP.
A liga disse na quarta-feira que o limite aumentará ano após ano na mesma taxa básica do teto salarial. A alocação adicional pode ser aplicada a um único jogador ou distribuída por vários jogadores, proporcionando aos clubes flexibilidade significativa para recrutar e reter talentos de alto impacto, mantendo ao mesmo tempo o equilíbrio competitivo. Para qualquer contrato em que esta disposição seja aplicada, o limite máximo de jogadores de alto impacto deve ser de pelo menos 12% do limite salarial base.
A liga chamou a nova medida de “aumento histórico no investimento da liga” em um comunicado à imprensa, observando que aumentará os gastos dos jogadores em toda a liga em até US$ 16 milhões e um investimento potencial total de até US$ 115 milhões ao longo da vida do atual CBA.
“Garantir que nossas equipes possam competir pelos melhores jogadores do mundo é fundamental para o crescimento contínuo de nossa liga”, disse a comissária da NWSL, Jessica Berman, em um comunicado à imprensa. “A Regra do Jogador de Alto Impacto permite que as equipes invistam estrategicamente nos melhores talentos, fortalece nossa capacidade de reter jogadores famosos e demonstra nosso compromisso em construir escalações de classe mundial para os fãs de toda a liga.”
A liga disse que os times poderão contratar jogadores sob a regra “imediatamente, desde que os termos do contrato não exijam que o time use a regra até a data de vigência”.
A regra foi introduzida após o impasse contratual envolvendo Rodman e após as saídas das estrelas da seleção feminina dos EUA, Alyssa Thompson e Naomi Girma, no início deste ano. Tanto Thompson quanto Girma partiram para transferências no valor de mais de US$ 1 milhão para o Chelsea da Inglaterra.
No caso de Rodman, seu contrato expira no final de dezembro, o que significa que ela pode assinar em outro lugar sem que o Spirit receba qualquer indenização.
A NWSL rejeitou recentemente uma proposta de contrato entre o Spirit e Rodman, alegando que o acordo violava o “espírito” das regras e acusando Rodman de “contornar o teto salarial” preventivamente.
A NWSL Players Association posteriormente apresentou uma queixa contra a liga em nome de Rodman em 3 de dezembro. Na queixa, a PA disse que o contrato era legal e que o veto da liga ao acordo violava pelo menos cinco pontos do acordo coletivo de trabalho. Não está claro até que ponto a NWSL Players Association concorda com o último anúncio da NWSL.
No comunicado de imprensa de quarta-feira, a NWSL disse que, nos termos do atual acordo coletivo de trabalho, a liga “exerceu a sua autoridade discricionária” para implementar a nova regra após “consulta” com a NWSLPA.
Jeff Kassouf da ESPN contribuiu para esta história.
