“Penso que estamos numa fase de transição porque sim, somos um clube da Liga dos Campeões, mas também somos um clube da Liga dos Campeões? Só nos qualificámos porque ganhámos a Liga Europa. Não nos qualificámos porque fomos um dos quatro ou cinco melhores clubes da Premier League na época passada. Terminamos em 17º.”
Uma vitória nos últimos oito jogos da Premier League apoia a avaliação honesta do técnico do Tottenham, Thomas Frank, sobre a situação atual de sua equipe.
Os Spurs estão em décimo quarto lugar na Premier League e vão ao vivo para o Crystal Palace no domingo Esportes aéreoscom o objetivo de evitar a terceira derrota consecutiva após derrotas para Nottingham Forest e Liverpool.
Domingo, 28 de dezembro, 16h
Começa às 16h30
Uma base de fãs geralmente infeliz, resultados inconsistentes e performances desdentadas aumentaram o escrutínio sobre Frank.
Mas em entrevista exclusiva com Esportes aéreos Antes da viagem deste fim de semana a Selhurst Park, o dinamarquês explica porque está confiante de que pode mudar a situação ao rever os seus seis meses e meio no comando do Tottenham…
O que você acha de ganhar a oportunidade de liderar o Spurs?
“Estou super feliz por ter a oportunidade de ter esse desafio, essa oportunidade aqui no Tottenham. Acho que mereci. Acho que de certa forma mereço a oportunidade, o desafio, pelo que estou muito feliz.
“É claro que às vezes, quando você está em momentos difíceis, você pensa: 'Ah', mas eu tinha certeza de que o que estava enfrentando era que não seria fácil – eu estava muito ciente disso.
“Sou uma pessoa otimista, por isso sempre acredito no que é bom e que podemos criar algo muito mágico aqui. Estou 100 por cento convencido de que isso vai acontecer e que faremos isso.”
“Também acho que sou muito bom em analisar situações e descobrir onde estamos, o que precisamos melhorar, que direção precisamos seguir.
“E tendo dito isto, também posso ver que, como já disse algumas vezes, esta não é, infelizmente, uma solução rápida. Esta é uma jornada mais longa. Isso não significa que na jornada mais longa não tenhamos que vencer jogos de futebol, e espero que muitos deles, e ter um bom desempenho e tudo mais. Mas para chegar onde queremos chegar, só leva tempo para construir isso.”
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Então, onde você está?
“Para ser honesto, penso que estamos numa fase de transição porque sim, somos um clube da Liga dos Campeões, mas também somos um clube da Liga dos Campeões? Só nos qualificámos porque ganhámos a Liga Europa. Não nos qualificámos porque fomos um dos quatro ou cinco melhores clubes da Premier League na época passada. Terminamos em 17º. E agora temos de competir na Liga dos Campeões enquanto competimos na Premier League, o que é a coisa mais difícil.”
“A última vez que fizemos isso foi há três anos, quando terminamos em oitavo. Essa é a realidade. Algo aconteceu com a equipe nesses três anos. No ano seguinte, sem a Europa, alguns dos principais jogadores estavam atacando (James) Maddison, (Dejan) Kulusevski e Sonny (Heung-Min Son), que não estão mais aqui (Son deixou o clube, enquanto Maddison e Kulusevski têm ausências prolongadas devido a lesões). Então isso é apenas parte da equação. realidade.
E então temos que construir aquela equipe competitiva que possa competir a cada três ou quatro dias. E isso é apenas um processo de trabalho contínuo, gostemos ou não, para falar sobre isso. É nisso que trabalhamos arduamente todos os dias. Acho que estamos construindo algumas coisas boas nos bastidores. Por exemplo, acho que há uma vitória muito boa na forma como a comissão técnica, a equipe de desempenho e a equipe médica trabalham juntas.
“Acho que Micky van de Ven quase nunca esteve melhor. Consistente, disponível a cada minuto. Cuti (Cristian Romero), o mesmo. Richarlison, o mesmo. Então, esses são três jogadores que não têm sido tão consistentes nos últimos dois ou três anos, então acho que é uma grande vitória, mas é apenas uma pequena história porque não ganhamos jogos de futebol suficientes. Portanto, todas essas pequenas histórias temos que somar e garantir que podemos ser competitivos.”
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Você acha que a escala do desafio é maior do que as pessoas pensam?
“Depende do que as pessoas pensam. A nossa percepção é, claro, que somos um dos seis melhores clubes e esse também é o objectivo.”
Um clube dos seis primeiros, certamente, mas um time dos seis primeiros é diferente, não é?
“Sim, acho que é justo dizer. Mas é isso que pretendemos. Estamos quase na metade da temporada. Aprendemos muito sobre a equipe, sobre os jogadores. E jogando a cada terceiro ou quarto dia, como fazemos isso e como podemos ter certeza de que somos competitivos? E é por isso que as expectativas podem ser maiores do que onde estamos agora, no momento. Esperamos que isso possa mudar de uma maneira positiva até o final da temporada.”
“Mas isso não muda o que considero uma tarefa enorme para nos levar onde queremos estar a um nível consistente. Porque, digamos, não importa se terminarmos numa boa posição, mas é fazê-lo todos os anos. Esse é o desafio, jogar na Europa e terminar entre os seis primeiros todos os anos. Esse é o grande desafio.”
“Talvez seja um erro termos terminado em oitavo, quinto e décimo sétimo. Só para entender todo o contexto, acho que isso é muito importante.”
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Construir algo no Tottenham é diferente do que você fez no passado em Brentford e Brondby?
“É diferente, mas são as mesmas ferramentas que você usaria para construir algo consistente. Trata-se de construir uma cultura de ponta com os personagens certos, com uma mentalidade de elite.
“É claro que há mais controle e mais foco no menor passo para trás, então uma das ferramentas que você definitivamente deve levar em consideração é evitar o ruído. Eu faço isso, a comissão técnica faz isso, os jogadores fazem isso, todos no clube fazem isso. Acho que isso é algo importante.”
“Penso que os jogadores são muito bons em muitos aspectos. São boas pessoas; querem o melhor. De qualquer forma, não creio que isso seja um problema.”
Então, o que você gostou até agora? E o que está no topo da lista de tarefas para resolver?
“Gosto da abordagem geral dos jogadores que querem melhorar e se sair bem. Por exemplo, nossa melhoria nas bolas paradas foi daqui (abaixo) para aqui (acima). É claro que eles colocaram o trabalho duro em algo que você chama de chato, mas eles certamente entendem o porquê. E a razão é que se você quer ter sucesso, você não pode ter uma diferença de gols negativa em lances de bola parada. Isso é impossível. Então eu acho que esta é uma grande vitória e também um bom exemplo do buy-in dos jogadores.
“E mesmo que não seja consistente o suficiente, acho que temos uma mentalidade mais de gol limpo e entendemos quando é um jogo em que não podemos simplesmente sobrecarregar os times e vencer por três ou 4 a 0, mas é preciso fazer o outro lado do jogo também. E acho que estamos vendo isso cada vez mais em diferentes partes do jogo.
“Então acho que a maior coisa que precisamos trabalhar ainda é a parte ofensiva do jogo. Não é que não tenhamos trabalhado nisso. E eu disse que não é que não tenha havido um grande foco. Acho que começamos a temporada muito bem com isso, depois tivemos uma queda, e agora acho que estamos realmente em ascensão novamente. Então, essa é a maior coisa que você pode ver. E a última coisa é a continuação de um desempenho fantástico, vitória e cultura competitiva.”
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O desafio de treinar o futebol que você tem que produzir no Tottenham é diferente de antes?
“Se vocês viram meus times ao longo dos anos, eles sempre jogaram um futebol ofensivo, sempre criaram artilheiros, sempre marcaram muitos gols, então isso vai acontecer aqui também.
“Acho que são alguns desafios, um pouco de tempo para treiná-lo. Ei, é o que é. Estamos fazendo tudo o que podemos para contornar isso: clipes, vídeos, instruções individuais, seja o que for. Estamos usando uma semana como a que temos agora para trabalhar nisso.
“E então acho que os jogadores também vão se desenvolver e melhorar. E às vezes é um pouco sobre quem está disponível, porque também tive dificuldades em Brentford, por exemplo, quando Ivan (Toney) estava fora e Bryan (Mbeumo) estava fora. Acho que se (Yoane) Wissa também estivesse fora, não marcamos tantos gols. É assim que as coisas são.”
Em suma, o seu desafio de curto prazo é suficiente para capitalizar a oportunidade de longo prazo?
“Sim, acho que isso é justo. Não acho que funcione se você disser: 'Ah, bem, os profissionais são tão bons, aliás. Temos tantos indicadores de desempenho subjacentes excelentes, mas, a propósito, perdemos quinze jogos consecutivos'. Não funciona assim, então temos que vencer, e esperamos vencer muitos jogos de futebol.”
“Mas o que me agrada é que não tivemos duas exibições ruins consecutivas. Talvez tenhamos perdido dois jogos consecutivos, mas não duas exibições ruins. Acho que é uma grande diferença.”
“Tivemos um desempenho péssimo contra o Arsenal, o que é muito mau. Mas contra o PSG, por exemplo, tivemos um desempenho muito bom. Uma exibição fraca contra o Nottingham Forest, por exemplo, mas uma boa exibição contra o Liverpool. Sei que perdemos, mas é isso que temos de olhar. E isso é uma boa indicação de como nos recuperamos, como trabalhamos com os jogadores e a equipa. E penso que estes são sinais de que as coisas estão a caminhar na direção certa.”
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O que 2026 trará para o Tottenham? Como você dá o próximo passo?
“Acho que temos que trabalhar muito todos os dias nessa cultura competitiva, nas pequenas coisas com os jogadores, em todos os bons hábitos – digamos, hábitos de vitória – onde trabalhamos muito, onde temos essa atitude, confortável e humilde, onde usamos a nossa união para realmente trabalhar em equipe e a paixão para querer melhorar.
“Portanto, o caminho, como eu disse, é algo importante no qual estamos trabalhando muito, muito duro. E se fizermos isso bem, sei que seremos cada vez mais consistentes. O desafio é que jogamos muitos jogos, e jogamos a cada três ou quatro dias, então isso é um desafio.”
“E depois há dois períodos de transferência, o que também é importante. Já disse muitas vezes: estou muito feliz com a minha equipa. Estou muito feliz com os jogadores, mas também penso que é justo dizer que, a longo prazo, também devemos fazer o que estiver ao nosso alcance para fortalecer a equipa.”
