A enorme explosão da inteligência artificial e a consequente necessidade de construir protecção contra ataques cibernéticos suscitou ofertas de emprego em empresas de consultoria tecnológica, um dos principais centros dos quais se encontra em Sevilha. Empresas, … muitos deles são internacionais, estão a todo vapor fortalecendo suas equipes num momento em que não existem muitos perfis desse tipo. “A competição é acirrada”, admite ele à ABC. Dolfo Gutiérrez de Gandarillas, sócio responsável da Deloitte na Andaluzia e Extremadura. Esta consultoria, uma das quatro maiores do mundo, abriu em 2019 um Centro de Desenvolvimento Tecnológico, localizado nos escritórios da República Argentina, com uma equipe de apenas sete pessoas, e hoje emprega mais de 500 pessoas.
“Todos assumem projetos nacionais e internacionais para clientes da Deloitte. E todos estes projetos são desenvolvidos a partir de Sevilha. Isto seria impensável há dez ou quinze anos, mas hoje é uma realidade”, observa. O centro está em constante mudança e encontra uma boa base na Universidade de Sevilha e em centros de formação profissional. para preencher vagas e aumentar o quadro de pessoal. “As coisas estão mudando a uma velocidade tremenda e é necessário um reforço constante”, diz ele.
O desafio de fornecer segurança aliada a soluções tecnológicas foi o que levou a multinacional francesa Atos a abrir há apenas um mês o seu Centro de Gestão de Cibersegurança na sua sede junto à estação de Santa Justa. Esta é a décima oitava loja a ser inaugurada, o que significará a duplicação do número de especialistas na cidade em apenas dois anos. Esta é uma meta de curto prazo onde a equipe aumentará o número de empregos de 250 para 500 conforme confirmado. Carmem BustilloDiretor de Desenvolvimento e Apoio a Projetos Internacionais, e José Manuel Rodríguez Diretor da Atos nas Ilhas Canárias e Andaluzia.
“Os nossos profissionais assumem projetos nacionais e internacionais para clientes da Deloitte de Sevilha”
Adolfo Gutiérrez de Gandarillas
Sócio responsável pela Andaluzia na Deloitte
“Este é um centro que funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, e é óbvio que vamos precisar de mais pessoal”, salientam. O projeto dá asas à divisão andaluza, que é uma referência europeia em qualidade de software, e permitirá duplicar a sua força de trabalho dentro de dois anos. Esta é uma meta de curto prazo de criar entre 250 e 500 empregos em toda a equipe. O perfil que procuram são jovens com qualificação técnica, sejam engenheiros ou licenciados em escolas profissionais, e para isso celebraram acordos com institutos e universidades como Jaén, onde dizem encontrar uma “força de trabalho muito bem formada”.
Algo semelhante está a acontecer na Fujitsu, que está presente na capital andaluza há cinquenta anos. Esta delegação inclui atualmente a Fábrica de Software, o Centro de Gestão de Infraestruturas Remotas, o Data Center e Multi-Cloud e o Serviço Espanhol de Segurança. A eles se juntam equipes de análise de dados e inteligência artificial, bem como equipes de supercomputação. O crescimento da força de trabalho da empresa japonesa foi exponencial e continuará a crescer. Uma das mudanças mais importantes que encontraram foi aumento significativo no número de clientes estrangeiros atendidos a partir de Sevilhaprincipalmente da França e da Bélgica. O trabalho está se tornando cada vez mais global.
A multinacional americana DXC, com sede em Los Bermejales, na Andaluzia, quer criar até mil empregos. Delegado territorial da zona sul, Sérgio Gomes, Ele enfatiza que “a demanda dos clientes aumentou” nos últimos dois anos e são necessários mais trabalhadores. Atualmente empregam 600 profissionais e planejam adicionar mais 400 nos próximos dois anos. “A transformação tecnológica é imparável e devemos estar preparados.”
