dezembro 29, 2025
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QUERIDA DEIDRE: As coisas saíram do controle na festa de Natal do meu trabalho e acabei ficando muito bêbada e voltando para o apartamento do meu colega para fazer sexo.

Agora ele não consegue ficar de boca fechada e constantemente detalha “quão selvagem” eu sou. É tão humilhante.

O sexo em si não era nada digno de nota, afinal, estávamos ambos muito bêbados. Fizemos a escritura e depois desmaiamos.

Mas aparentemente eu fiz um strip-tease muito quente, dei uma lap dance para ele e depois insisti para que ele me chamasse de 'senhora' enquanto fazíamos sexo.

Não consigo me lembrar de nada.

Na manhã seguinte, fiquei horrorizado quando acordei em sua cama e o encontrei sorrindo para mim como um gato Cheshire.

/CTA NATAL

Ele estava muito satisfeito consigo mesmo, enquanto eu estava mortificada. Não consegui sair de lá rápido o suficiente, mas no dia seguinte, no trabalho, ele estava se gabando para quem quisesse ouvir que tínhamos feito sexo.

Ambos fazemos parte de uma pequena equipe de oito pessoas e ele constantemente fazia insinuações. Ele até se refere a mim como 'Senhora' enquanto olha para os outros em busca de uma reação.

E pouco antes de fechar o escritório para as férias, ele devolveu publicamente um par de meias que havia deixado em seu escritório.

Toda a equipe ouviu e tudo que pude fazer foi pegá-los enquanto murmurava “obrigado”.

Falei com ele uma vez e pedi que mantivesse os detalhes do que aconteceu em sigilo e ele disse que o faria, mas, para ser sincero, acho que piorou.

Eu nunca o teria entretido se ele não estivesse tão bêbado. Ele não faz meu tipo e é muito imaturo.

Até nosso chefe descobriu o que aconteceu e brincou que na próxima vez que viajarmos a trabalho deveríamos pedir um quarto duplo.

Tenho 27 anos e este homem tem 26, embora aja mais como se tivesse 16.

Estou pensando em deixar meu emprego, apesar de adorar o trabalho. O que mais posso fazer?

DEIDRE DIZ: Não saia do seu emprego por causa desse homem ridículo! Pelo menos espere até ter outra coisa que valha a pena fazer.

Este homem é imaturo e seu comportamento sugere que lhe falta experiência.

Em vez de parecer envergonhado e desconfortável, envie-lhe uma mensagem clara de que você já está farto e deseja que ele pare de ser tão intrusivo.

Na próxima vez que ele fizer um comentário, em vez de se esconder, olhe-o nos olhos e peça-lhe que pare. Deixe-o saber que ele não é profissional e faz você se sentir desconfortável.

Caso não pare, solicite uma reunião com o RH e descreva o ocorrido. Sua atenção constante e indesejada equivale a assédio sexual e você precisa acabar com isso.

Tome nota de quaisquer comentários e incidentes. Você pode precisar deles para apoiar seu caso.

E agora, tente aproveitar o resto das suas férias. Vamos colocar as coisas em perspectiva, você teve um caso de uma noite e todos precisam seguir em frente.

Mantenha a cabeça erguida quando voltar ao trabalho. Assim que as pessoas sentirem que você seguiu em frente, elas também sentirão.

Meu pacote de apoio, Stand Up For Yourself, explica a assertividade em situações difíceis.

Preocupações de trabalho da querida Deidre

De comportamento inadequado a relações de trabalho arriscadas, dilemas profissionais aparecem regularmente na caixa de entrada de Deidre.

Uma leitora confessou ter um caso apaixonado com seu chefe, inicialmente emocionante, mas agora repleto de complicações à medida que ela desenvolve sentimentos por outra pessoa e teme repercussões profissionais.

Outro homem admitiu ter tido uma relação sexual de risco com um colega que passou de excitação a stress e ansiedade.

Um terceiro leitor compartilhou preocupações sobre um gestor que cruzou limites repetidamente com avanços indesejados e comentários sugestivos.

ASSÉDIO SEXUAL EXPLICADO

O assédio sexual abrange uma ampla gama de condutas indesejadas de natureza sexual.

Não precisa ser físico e não importa se o agressor alega que foi “uma piada” ou “apenas uma piada”.

Se o comportamento fizer alguém se sentir desconfortável, intimidado ou humilhado, pode ser considerado assédio.

O que constitui assédio sexual?

  • Comentários sexuais indesejados
    Incluindo comentários sobre o corpo, roupas, atratividade ou vida sexual de alguém.
  • Mensagens ou imagens sexualmente sugestivas.
    Envio de textos explícitos, fotografias, vídeos ou emojis sem consentimento. Isso inclui flashing cibernético.
  • toque inadequado
    Qualquer contato físico indesejado, como escovar, agarrar, apalpar ou tocar sob o pretexto de uma “brincadeira”.
  • Piadas, gestos ou comentários sexuais
    Incluindo humor obsceno, xingamentos sexualizados ou comentários que criam um ambiente hostil.
  • Pressão ou coerção
    Forçar alguém a ter conversas sexuais, encontros, contato físico ou sexo.
  • Olhando fixamente ou olhando de soslaio
    Contato visual prolongado e desconfortável ou olhar de cima a baixo para alguém de maneira sexual.
  • Ofereça recompensas ou ameaças.
    Sugerir benefícios (emprego, notas, status) em troca de atenção sexual ou ameaçar consequências negativas caso seja recusado.
  • Visualização ou exposição não consensual
    Expor seus órgãos genitais, masturbar-se na frente de alguém ou forçar alguém a assistir a atos sexuais.
  • Comportamento sexualizado no local de trabalho ou em público. Comportamentos que criam um ambiente intimidante, hostil ou degradante.

O teste chave

Se o comportamento for indesejado, de natureza sexual e fizer a pessoa se sentir humilhada, intimidada ou desconfortável, pode ser assédio sexual.

A intenção não importa, o impacto sim.

Referência