O Departamento de Trabalho e Pensões (DWP) descreveu uma série de mudanças futuras no Crédito Universal
Uma série de mudanças afetarão o Crédito Universal a partir do próximo ano. Entre eles, o Departamento de Trabalho e Pensões (DWP) anunciou que quase quatro milhões de famílias verão o seu rendimento anual aumentar em cerca de £725.
Isto surge depois de um projecto de lei destinado a reformar o sistema de segurança social ter recebido aprovação real no mês passado e ser agora conhecido como Lei de Crédito Universal de 2025. De acordo com o Daily Record, a Lei de Crédito Universal estabelece reformas destinadas a reequilibrar o pagamento básico e o complemento de saúde dentro do Crédito Universal.
O projeto de lei fará com que o subsídio padrão de Crédito Universal aumente permanentemente acima da inflação, aumentando para £ 725 até 2029/30 em termos de dinheiro para uma única pessoa com 25 anos ou mais. O Instituto de Estudos Fiscais (IFS) afirma que isto marca o maior aumento permanente em termos reais na principal taxa de apoio aos desempregados desde 1980.
O DWP estabeleceu medidas na Lei do Crédito Universal destinadas a resolver o desequilíbrio fundamental no sistema que, segundo ele, “cria incentivos perversos que levam as pessoas à dependência”:
- Aumentar o subsídio padrão de Crédito Universal acima da inflação ao longo dos próximos quatro anos, com um valor estimado de £725 até 2029/30 para um adulto solteiro com 25 anos ou mais.
- Reduzir a recarga de saúde para novos sinistros para £ 50 por semana a partir de abril de 2026
- Garantir que todos os beneficiários existentes do elemento de saúde do Crédito Universal, e quaisquer novos requerentes que cumpram os Critérios de Condições Graves e/ou cujos pedidos sejam considerados ao abrigo das Regras Especiais para o Fim da Vida (SREL), recebam o pagamento de saúde do Crédito Universal mais elevado após Abril de 2026.
- Isenções de reavaliação para aqueles com condições mais graves e vitalícias
Além destas alterações, o DWP introduziu novas medidas importantes, incluindo a “Garantia do Direito de Tentar”. Isto permite que aqueles que recebem benefícios de saúde e invalidez tentem regressar ao trabalho sem receio de reavaliação.
Isto inclui pessoas com deficiência ou problema de saúde, como aquelas que estão a recuperar de uma doença e que querem regressar ao trabalho agora que a sua saúde melhorou.
A Lei também inclui medidas para proteger os mais vulneráveis e os mais gravemente incapacitados, incluindo 200.000 no grupo de Critérios de Condições Severas. Estas pessoas, que sofrem das condições mais graves ao longo da vida e é pouco provável que recuperem, não serão solicitadas a reavaliar o Crédito Universal.
Todos os actuais beneficiários da componente de saúde do Crédito Universal, bem como os novos requerentes com 12 meses ou menos de vida ou que cumpram os Critérios de Condições Graves, verão o seu subsídio padrão combinado com a sua componente de saúde do Crédito Universal aumentar pelo menos em linha com a inflação anualmente de 2026/27 a 2029/30.
O DWP afirmou: “Isto significa que podem viver com dignidade e segurança, sabendo que as reformas do sistema de segurança social significam que este estará sempre lá para os apoiar”.
Além disso, o DWP está a colocar as pessoas com deficiência no centro de uma revisão ministerial da avaliação do Pagamento de Independência Pessoal (PIP). Esta revisão é liderada pelo Ministro da Deficiência, Sir Stephen Timms, e coproduzida com pessoas com deficiência, juntamente com as suas organizações representativas, especialistas, parlamentares e outras partes interessadas, garantindo que seja justa e adequada para o futuro.
O DWP afirmou: “Estaremos empenhados amplamente durante o verão para conceber o processo de revisão e considerar a melhor forma de coproduzir o mesmo para garantir que a experiência seja obtida a partir de uma série de perspectivas diferentes.
“Estas reformas são sustentadas por um investimento significativo no apoio ao emprego para pessoas doentes e deficientes, avaliado em 3,8 mil milhões de libras em relação ao Parlamento. Será fornecido financiamento para apoio personalizado ao emprego, saúde e competências para ajudar pessoas deficientes e doentes a trabalhar, como parte da nossa garantia Pathways to Work.”
O DWP afirmou: “Este investimento irá acelerar o ritmo de novos investimentos em programas de apoio ao emprego, aproveitando e aprendendo com sucessos como o programa Connect to Work, que já está a ser implementado para fornecer às pessoas com deficiência e com problemas de saúde um apoio personalizado assim que se sentirem prontas para trabalhar”.
Thomas Lawson, executivo-chefe da Turn2us, comentou recentemente sobre as reformas propostas, dizendo: “Os parlamentares votaram para reduzir o apoio às pessoas que não podem trabalhar em mais de £ 200 por mês. Reduzir para metade o elemento de saúde do Crédito Universal para qualquer pessoa que adoeça a partir de Abril de 2026 aumentará as dificuldades e significará que ainda mais pessoas ficarão sem bens essenciais.
“Para construir um sistema em que todos possamos confiar, o governo precisa agora de rever todo o sistema e realmente ouvir as pessoas com deficiência e organizações como a nossa. Num país tão rico como o nosso, a doença nunca deve significar fome ou despejo.”
