Os trabalhadores do cassino Crown de Melbourne abandonarão seus empregos durante as celebrações do Ano Novo esta noite para protestar contra as condições salariais.
A greve é a primeira para os trabalhadores dos casinos e segue-se à rejeição de uma proposta da Coroa que, segundo eles, reduzirá os salários dos novos trabalhadores em US$ 10.000 para US$ 32.000 por ano e criará um sistema de remuneração de “dois níveis”.
O Sindicato dos Trabalhadores Unidos (UWU) disse que cerca de 500 trabalhadores de cassinos, incluindo crupiês, funcionários de bares e seguranças, deixariam de trabalhar entre 22h e 2h.
“Eles estão fazendo isso não porque querem, mas porque sua empresa não lhes deixou escolha”, disse o diretor do cassino da UWU, Andrew Jones.
“Infelizmente, Crown se tornou um ponto crítico esta noite.”
Andrew Jones falando à mídia em Melbourne na quarta-feira. (ABC News: Andi Yu)
A UWU disse que em meados de Dezembro, 87 por cento dos trabalhadores rejeitaram a proposta da Crown, que permitiria aos futuros empregados pagar entre 16 e 32 por cento menos do que os trabalhadores existentes por empregos idênticos.
Isso significaria que os novos funcionários receberiam US$ 28,84 por hora após 1º de julho, enquanto um trabalhador que continuasse no mesmo nível receberia US$ 34,22 por hora, disse a UWU.
“É o mesmo trabalho, mas com um salário muito, muito menor, e isso representa um risco para a segurança no emprego de todos os trabalhadores que trabalham atualmente na Crown”, disse Jones.
“(A proposta da Crown) é um modelo de emprego de corrida para o fundo do poço, que atingirá mais duramente os trabalhadores ocasionais e de meio período, vendo-os com horas mínimas ou nenhuma, já que novas contratações que são muito, muito mais baratas são preferidas.”
Ele disse que a greve causaria grandes interrupções nos serviços e potencialmente o fechamento de algumas partes do cassino.
Trabalhadores temporários para preencher a lacuna
A Crown disse que contrataria mão de obra temporária para cobrir o déficit e planeja minimizar qualquer interrupção.
Um porta-voz do Crown Melbourne disse que a empresa estava “decepcionada” com a greve proposta.
“Sejamos claros: as pessoas mais afetadas por esta greve não serão a Crown Management, mas sim as famílias vitorianas e as crianças que tentam desfrutar de uma noite divertida e gratuita na véspera de Ano Novo”, disseram.
O porta-voz também defendeu a posição negocial da Crown.
“Os membros da equipe da Crown Melbourne ganham em média cerca de 40% acima dos padrões da indústria e até 60% acima das taxas básicas de premiação para algumas funções – essas taxas continuariam a aumentar sob a oferta mais recente da Crown, e estamos comprometidos em chegar a uma resolução”, disseram eles.
A UWU disse que realizou várias reuniões de negociação com a administração da Coroa para resolver a disputa, uma vez que os trabalhadores rejeitaram a proposta por maioria esmagadora.
“Nestas reuniões, a Crown recusou-se a discutir a sua posição salarial e recusou-se a discutir a sua proposta salarial de dois níveis para novos trabalhadores”, disse Jones.
“A bola está firmemente do lado da Crown. Se a empresa voltar à mesa com uma proposta justa, esta disputa não precisará aumentar.”
