O secretário geral do CCOO Castela-La Mancha, Javier Ortega, alertou que “a taxa de acidentes de trabalho Este é o grande drama oculto em Castela-La Mancha”, afirmando que esta é uma das primeiras prioridades da sua organização sindical na região.
Isto é o que ele afirmou … durante uma entrevista concedida à Europa Press, na qual confirmou que há “nível muito elevado de acidentes de trabalho” com “estes são os números que nos surpreendem e nos afetam todos os dias”.
Segundo o dirigente sindical, “devemos agir de forma muito mais decisiva” face a este problema, sobretudo em sectores como o da construção. “Vemos que a grande maioria dos acidentes, mesmo os fatais, quedas de altura e acidentes Parece incrível que no século XXI ainda morressem pessoas devido a estas circunstâncias imprevistas.
Um dos elementos que o sindicato tratará neste sentido no curto prazo será o desenvolvimento operacional do Instituto Regional de Segurança e Saúde no Trabalho de Castela-La Mancha, uma “exigência histórica do CCOO” criada em novembro passado.
Segundo o dirigente sindical, esta organização “poderia ser um passo para a redução não só dos acidentes mortais, mas de todos os acidentes em Castela-La Mancha”. Embora tenha admitido que, uma vez criado, leva tempo para começar a funcionar.
Assim, afirmou que o sindicato seria “muito exigente, até autoexigente neste caso, para que este órgão intervenha e seja notado”. redução de acidentes trabalhar”.
Assim, indicou que o instituto deverá desenvolver as suas atividades “com base em planos de trabalho específicos”.
Dentre as prioridades que ele indica que a organização deverá ter, destaca-se a primeira. “reduzir o número de acidentes fatais”. Além disso, apontou a necessidade de trabalhar na “área da formação para criar uma cultura preventiva que é necessária tanto para os trabalhadores como para as empresas”.
acordo judicial
Por outro lado, destacou a necessidade de “renovar o acordo com o Ministério Público de Acidentes Industriais de Castela-La Mancha”. O representante sindical lembrou que o atual acordo tem mais de dez anos e contém “alguns elementos que são fundamentais hoje do ponto de vista da saúde ocupacional.”
Entre esses elementos, identificou “riscos psicossociais”, bem como “perspectiva de gênero sobre a questão da saúde ocupacional, que também não foi considerada na celebração do acordo.
Além disso, Ortega enfatizou a necessidade de formular Ferramentas para exigir responsabilidadeem caso de não cumprimento dos requisitos de proteção do trabalho.
E para o dirigente sindical houve um certo “relaxamento, sendo muito generoso nas definições” nas exigências às empresas relativamente “obrigações preventivas”.
“Quando a lei sobre a prevenção de riscos profissionais, que creio ter sido aprovada em 95, introduziu novas obrigações, era a lei líder na Europa, houve um período em que foram feitos esforços significativos para sair do sistema absolutamente atrasado de saúde ocupacional que existia em Espanha”, disse Ortega, salientando que, no entanto, nos últimos anos este impulso parou.
Face a esta situação, foi necessário alterar a linha de atuação das administrações e autoridades, “especialmente para que as empresas que não cumpram os requisitos não é mais barato para eles pagar uma multa, pagar multa e não colocar em risco a vida ou a saúde e, em alguns casos, a vida dos trabalhadores”, afirmou.
O Secretário Geral do CCOO Castela-La Mancha avaliou que se trata de “uma batalha desigual porque no final aqui vítimas de um lado apenas“.
“Acredito que aqui, desde a área da regulação governamental até aos esforços que devemos fazer em cada uma das comunidades autónomas, devemos faça um esforço atualizar todas essas normas e atualizar o sistema de prevenção de riscos ocupacionais de acordo com a realidade atual”, concluiu Ortega.
