Um chefe do Google disse aos clientes que era um swinger e compartilhou uma foto explícita de sua esposa, levando um denunciante a perder o emprego, informou um tribunal.
Victoria Woodall denunciou o comportamento dos funcionários seniores da gigante da tecnologia com sede no Reino Unido em Kings Cross, Londres, com um gerente eventualmente punido por assédio sexual.
Ela diz que foi demitida depois de levantar preocupações sobre a cultura do “clube dos meninos”, antes de enfrentar uma “campanha implacável de retaliação”.
Uma investigação interna do Google no Reino Unido encontrada O gerente teria tocado em dois colegas sem consentimento, o que equivale a assédio sexual.
Mas o Google nega ter retaliado o demandante, sugerindo que ficou “paranóico” com denúncias de irregularidades, ao mesmo tempo em que chama a atividade comercial “normal” de “sinistra”.
Falou de uma “campanha implacável de retaliação”, em que os amigos do dirigente também foram alvo de ações disciplinares por não questionarem o seu comportamento.
Um tribunal de trabalho ouviu que o Google financiou um “almoço de presidentes” apenas para homens até dezembro de 2022, em meio a acusações de uma cultura de “clube de meninos”.
A empresa negou que tal atmosfera existisse, ao mesmo tempo que afirmou que os eventos do “almoço do presidente” foram suspensos porque não estavam mais em conformidade com as políticas do Google.
Victoria Woodall (foto) alertou sobre o comportamento dos funcionários seniores do Google
Espera-se que os juízes do Tribunal Central do Trabalho de Londres decidam nos próximos meses.
Woodall, funcionária da equipe de vendas e agência do Google como gerente sênior do setor, disse que um cliente a contatou em agosto de 2022 com preocupações.
O cliente disse que um dos gerentes da equipe se gabou durante um almoço de negócios sobre quantas mulheres negras ele teve relações sexuais, ouviu o tribunal.
O chefe do Google também teria descrito como “ele e sua esposa eram swingers”, disse o tribunal com base em Notas resumidas da pesquisa do Google.
A própria cliente chamou o suposto comportamento de “nojento” e alegou que o superior direto do chefe do Google não fez nada para impedi-lo.
Woodall então relatou suas preocupações ao seu chefe Matt Bush, então diretor-gerente da equipe da agência, o que levou à investigação interna do Google.
Ele então apresentou uma segunda reclamação de outro cliente, acusando o mesmo policial de lhe mostrar uma foto “da vagina de sua esposa” em seu telefone, diz a reclamação.
O Google, que entrevistou 12 pessoas em sua investigação, teria descoberto que o gerente assediou sexualmente duas funcionárias durante um evento de trabalho.
O Google, que tem sede no Reino Unido em Kings Cross, Londres, nega ter retaliado o demandante.
Ele foi acusado de tocar a perna de um colega enquanto falava e esfregar as costas e os ombros de outro colega, sempre sem consentimento.
O homem também foi condenado por ter feito comentários inapropriados aos trabalhadores, como dizer a alguém que estava em um casamento aberto e acrescentar que se ela fizesse sexo com ele, sua esposa “gostaria de saber”.
O gerente negou as acusações durante a investigação do Google, dizendo não acreditar que tenha contado a seus colegas que eles tinham um relacionamento aberto.
Documentos judiciais mostram que ele acabou sendo demitido por má conduta grave, enquanto seu superior imediato e outro colega de trabalho sênior foram obrigados a passar por “treinamento documentado” após não intervirem, informou a BBC.
Posteriormente, foram demitidos, assim como Woodall, como parte de um processo iniciado pelo Google em 2023 e que acabou levando à demissão de 26 pessoas de sua equipe.
Woodall expressou preocupação com a suposta “cultura de clube de meninos” na empresa em maio daquele ano.
Ela disse que não teve “pouca escolha” a não ser trocar a conta de seu cliente bem-sucedido por uma alternativa fracassada, que ela descreveu como um “cálice envenenado”.
Woodall disse ao tribunal que foi posteriormente rebaixada para uma posição subordinada em um grande projeto interno, apoiando o gerente sênior que ela havia subordinado.
Ela foi demitida em março de 2024, assim como um segundo gerente sênior envolvido na investigação anterior de má conduta.
Woodall continua funcionária do Google e recebe auxílio-doença de longo prazo por estresse relacionado ao trabalho, de acordo com sua reclamação no tribunal do trabalho.
O Google negou ter sido demitido por denúncia, dizendo que 26 membros de sua equipe foram afetados pelo fechamento geral do departamento.
A BBC disse que a empresa aceita seu relatório sobre a gerente enfrentar alegações de má conduta que equivalem a denúncia de irregularidades, mas rejeita alegações de retaliação contra ela.
O Google UK classificou a alegação do tribunal como “sem mérito”.
A empresa também insistiu que havia “políticas rígidas em torno da conduta dos funcionários, enquanto as reclamações eram levadas ‘extremamente a sério’”, acrescentando: “Quando nossas investigações internas mostram violações de políticas, tomamos as medidas apropriadas”.
