Num mundo onde quase metade de nós enfrentará o stress do despedimento em algum momento das nossas vidas, um homem que permaneceu no mesmo emprego durante uma década revelou o segredo do seu poder de permanência.
O trabalhador médio do Reino Unido muda de emprego aproximadamente a cada cinco anos, sendo os trabalhadores mais velhos particularmente leais. Mas Walter Orthmann foi um caso especial. Após ser contratado como trabalhador temporário aos 15 anos, permaneceu na mesma empresa bem depois de completar 100 anos.
Com as demissões sendo uma realidade e cerca de 45% de nós enfrentando demissão em algum momento de nossas vidas profissionais, Walter revelou o segredo de como conseguiu manter seu emprego por 84 anos.
Orthamnn diz que o truque é simplesmente “permanecer curioso, aprender constantemente e realmente fazer o que você ama”.
Ele também recomendou que as pessoas cuidassem da alimentação, do sono e evitassem o estresse, e acrescentou: “Não fique nervoso, faça tudo rindo. Faça apenas o que você gosta de fazer. Gosto de trabalhar aqui na empresa, gostava de viajar (a trabalho), e assim você nem sente a passagem do tempo”.
“Não tenha inimigos”, disse ele. “Peça desculpas. Viva em paz. A vida é apenas uma passagem aqui na Terra, aproveite, faça o que quiser.”
Delineando sua filosofia de vida, Walter disse: “Não faço muitos planos nem me preocupo muito com o amanhã. Tudo o que me importa é que amanhã seja outro dia em que eu acordo, levanto, faço exercícios e vou trabalhar;
Enquanto Walter celebrava o seu centenário, os seus colegas reconheceram a sua notável versatilidade ao longo dos anos. Durante oito décadas na empresa têxtil ReneauxView, Walter administrou tudo, desde livros contábeis até cadeias de fornecimento globais e software empresarial.
Muitos dos colegas mais jovens de Walter o descrevem como “um mentor” que os guiou com mão firme e liderou “discretamente”, ouvindo primeiro e liderando pelo exemplo. Foi sua gentileza e disposição em ajudar, disseram os chefes da empresa, que fez com que eles nunca tivessem pensado em deixá-lo ir.
Nascido no Brasil, filho de pais alemães, em 1922, Walter era descrito como um excelente aluno, mas aos 15 anos abandonou a escola para sustentar financeiramente a família.
E assim, em 17 de janeiro de 1938, foi contratado como auxiliar de embalagem. Numa entrevista televisiva de 2020 sobre o seu mandato invulgarmente longo na empresa, Walter lembrou-se de ter visto a sua primeira calculadora alguns anos depois de começar a trabalhar.
Pouco depois de ingressar na empresa, Walter foi promovido a um cargo de vendas. Mais tarde, ele se tornou um gerente de vendas de sucesso.
As rigorosas leis trabalhistas do Brasil foram parcialmente responsáveis pela longa permanência de Walter na empresa. O sistema público de pensões do país estabelece idades mínimas de reforma (actualmente 65 anos para os homens e 62 para as mulheres) com requisitos de contribuição.
Contudo, o recebimento de uma pensão não obriga automaticamente os trabalhadores do sector privado a deixarem de trabalhar. No entanto, quando se trata do sector público, os requisitos mudam: os funcionários públicos enfrentam a reforma obrigatória aos 75 anos. Isto realça que os limites de idade obrigatórios estão ligados a funções públicas específicas e não ao sector privado.
Walter morreu aos 102 anos em agosto de 2024. Ele nunca tomou a decisão de parar de trabalhar.
