Um legista de Nova Gales do Sul encaminhou a morte de um trabalhador migrante filipino, que morreu após saltar de um veículo em movimento em 2019, à polícia federal australiana para considerar novas investigações.
A vice-legista estadual de Nova Gales do Sul, Rebecca Hosking, apresentou as conclusões sobre a morte de Jerwin Royupa, de 21 anos, na sexta-feira. Concluiu que Royupa, aprendiz em uma vinícola, foi “explorado” e exposto a conduta “potencialmente criminosa” durante suas cinco semanas na Austrália.
Royupa morreu em março de 2019 depois de pular ou cair “voluntariamente” de uma van dirigida por seu patrocinador do programa de treinamento, que não pode ser identificado por motivos legais, disse o legista. Nos dias anteriores à sua morte, Royupa ficou “cada vez mais com medo” do patrocinador do visto, descobriu Hosking.
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Em 14 de março de 2019, Royupa saiu voluntariamente da van dirigida por seu patrocinador depois que o homem ameaçou levá-lo ao aeroporto ou à polícia.
Como Royupa estava inconsciente na beira da estrada, o patrocinador não chamou imediatamente uma ambulância, menosprezou-o com um paramédico e saiu do local após ser orientado a não fazê-lo.
Hosking classificou a conduta do patrocinador do treinamento como “deplorável”.
Royupa morreu no dia seguinte no Royal Melbourne Hospital devido a complicações de “múltiplos ferimentos contundentes”, disse Hosking.
Hosking disse que não conseguiu concluir o motivo exato pelo qual Royupa abandonou o veículo, mas não pôde descartar a existência de alguma ameaça.
O patrocinador do treinamento entendeu que se Royupa fugisse ele seria responsável pelos custos associados à recuperação do trabalhador, disse o legista. Hosking descobriu que enquanto morava no armazém onde trabalhava, Royupa não tinha acesso ao seu passaporte.
Royupa, um cidadão filipino que estudou agricultura, mudou-se para a Austrália cinco semanas antes de sua morte. Ele chegou com um visto temporário subclasse 407, destinado a treinamento ocupacional no trabalho.
Mas o legista descobriu que Royupa realizava “exclusivamente” trabalho manual e não participava de nenhuma formação educacional, ao contrário do que havia sido proposto.
O trabalhador de 21 anos teve de trabalhar horas “excessivas”, até 60 por semana, o que contradiz o “horário de formação” que tinha sido proposto, disse Hosking.
Ele era obrigado a trabalhar ao ar livre, sob calor excessivo, sem roupas adequadas ou proteção solar.
Foi-lhe prometido um “subsídio generoso” que Hosking disse ser “totalmente insuficiente”. Mas nenhum pagamento foi feito a ele durante sua estada na Austrália, porque o patrocinador disse a Royupa que o salário seria pago após seis meses.
A remuneração proposta por Royupa era um salário-base mensal de US$ 134,92, apesar de trabalhar 10 horas por dia, seis dias por semana, de acordo com a investigação.
Hosking aceitou a opinião do Ministério do Interior de que era “inapropriado” aprovar o visto de treinamento, já que a mesma documentação fornecida pelo patrocinador em uma nomeação separada após a morte de Royupa foi rejeitada. Os decisores para a segunda nomeação disseram que não estavam satisfeitos com a intenção de oferecer uma oportunidade de formação “genuína”.
O inquérito de três dias, realizado em dezembro de 2024, foi o primeiro na Austrália a examinar as preocupações sobre o trabalho forçado, uma vez que os crimes de escravatura moderna foram considerados crimes separados em 2013.
Hosking fez seis recomendações, incluindo que o relatório das provas forenses e a transcrição das audiências fossem encaminhados à AFP para consideração em futuras investigações.
Recomendou que o Ministro do Interior conduzisse uma revisão interna para identificar possíveis “lições aprendidas” e considerasse a necessidade de uma revisão formal para investigar o papel do departamento na aprovação de 407 vistos de formação que podem ter sido utilizados para a exploração de titulares de vistos.
Outras recomendações de Hosking incluíam que o Comissário da Polícia de NSW estabelecesse ligação com o comissário anti-escravatura do estado para desenvolver e implementar formação obrigatória em escravatura moderna para oficiais que trabalham em áreas de alto risco, como partes regionais do estado.
Um porta-voz disse que o Departamento de Assuntos Internos forneceu assistência total à investigação e estava analisando cuidadosamente as conclusões e recomendações.
“O departamento expressa nossas mais profundas condolências à família e amigos do Sr. Royupa”, disse o porta-voz.
“O departamento está trabalhando no fortalecimento das regulamentações de vistos de treinamento para proteger os titulares de vistos e incorporará as conclusões do legista neste trabalho”.
O departamento “aplica um exame minucioso” a todos os pedidos na categoria de visto subclasse 407, com taxas de rejeição para 2025-26 agora em 45%, disse o porta-voz.
A polícia de NSW foi contatada para comentar.
