Michael Carrick tem o ADN do Manchester United e, depois de apenas um jogo como treinador interino em Old Trafford, está a ser anunciado como o salvador do clube, enquanto a ausência de qualquer ADN do Tottenham Hotspur no passado ou na filosofia futebolística de Thomas Frank significa que agora ele está a lutar para salvar o seu emprego.
Ok, não é tão simples, mas está caminhando nessa direção. Treinar uma equipa de futebol líder tornou-se agora um jogo de soma zero, onde ou abraçamos as tradições do clube ou fazemos de forma diferente e corremos o risco de alienar os adeptos, bem como um grupo cada vez mais vocal e influente de antigos jogadores – pior, lendas.
Se você seguir seu próprio caminho e ignorar o chamado DNA do clube, é melhor vencer… e vencer rápido.
Mas o que é o DNA do futebol? É um termo que só parece ser usado quando um dirigente/treinador principal está passando por um momento difícil e os torcedores e ex-jogadores reduzem seus problemas a um termo simples e abrangente para insatisfação.
Quando o Man United demitiu Ruben Amorim no início deste mês, após um reinado sombrio de 14 meses como técnico em Old Trafford, o ex-capitão e agora comentarista Gary Neville fez uma declaração clara sobre o que o clube precisava para sair de uma crise que remonta à aposentadoria de Sir Alex Ferguson em maio de 2013.
“O Man United deve nomear um treinador que corresponda ao DNA do seu clube”, disse ele à Sky Sports. “O Ajax nunca mudará por ninguém, o Barcelona nunca mudará por ninguém. Não acredito que o Man United deva mudar por ninguém.”
Seja por acidente ou intencionalmente, o United agiu de acordo com os comentários de Neville entrevistando três ex-jogadores – Carrick, Ole Gunnar Solskjaer e Ruud van Nistelrooy – para o papel de sucessor de Amorim até o final da temporada.
Carrick venceu a corrida e planejou uma vitória por 2 a 0 sobre o Manchester City em seu primeiro jogo no comando. O United jogou um futebol rápido, ofensivo e vencedor para derrotar a equipe de Pep Guardiola e reavivar suas esperanças de terminar entre os quatro primeiros. ADN Unido? Absoluto.
Mas aqui a teoria falha. Nenhum técnico ganhou mais troféus do que os 48 de Ferguson na ilustre história do United, mas quando ele chegou de Aberdeen para assumir o comando, em novembro de 1986, ele não tinha nenhuma ligação com o United. Ele passou toda a sua carreira de jogador na Escócia e o único “United” em seu currículo foi um ano no Ayr United em 1973-74.
Histórias semelhantes aplicam-se a Arsène Wenger, que não tinha ADN do Arsenal antes de ingressar no clube vindo dos japoneses do Nagoya Grampus Eight, em Setembro de 1996, e de José Mourinho, antes de se transferir do FC Porto para o Chelsea, no Verão de 2004.
Até Wenger assumir o comando, o ADN do Arsenal era de organização defensiva e pouco talento – os adeptos adversários gritavam 'Arsenal chato, chato' quando enfrentavam os Gunners – mas o francês destruiu o manual do Arsenal e transformou-os em vencedores em série que jogaram um futebol ofensivo de tirar o fôlego.
O Chelsea era considerado um artista sem mentalidade vencedora quando Mourinho chegou, mas impôs a sua própria marca de poder, organização e futebol direto para inaugurar uma era de sucesso em Stamford Bridge com um estilo de jogo que não tinha qualquer raiz no ADN do Chelsea.
Entretanto, o Manchester City provavelmente comprou o ADN do Barcelona ao contratar Guardiola no verão de 2016. Os proprietários do clube queriam que o City ganhasse tudo jogando futebol ao estilo do Barcelona e Guardiola cumpriu devidamente. Então, de que tipo de DNA seus fãs e lendas precisarão quando Guardiola deixar seu cargo?
Uma coisa é certa: nenhum adepto do Arsenal, do Chelsea ou do City alguma vez se queixará de que Wenger, Mourinho ou Guardiola mudaram o ADN do seu clube e os tornaram vencedores.
O DNA do futebol nada mais é do que uma palavra-código para nostalgia; um cobertor reconfortante em tempos de luta, quando o brilho caloroso do passado faz com que tudo no presente pareça errado e mal avaliado. E quando você é o Man United e a personificação do DNA do clube – Ferguson – é uma presença constante nos jogos no quadro do diretor, é impossível resistir à tentação de comparar o atual time e treinador principal com as conquistas do jogador de 84 anos.
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Michallik: Não vejo Thomas Frank ficando no Tottenham
Janusz Michallik, do ESPN FC, reage à surpreendente derrota do Tottenham por 2 a 1 para o West Ham na Premier League.
O técnico do Spurs, Frank, não precisa se preocupar com um exército de ex-jogadores e dirigentes de sucesso, já que seu clube se tornou sinônimo de promessas exageradas e entregas insuficientes. Se os Spurs têm algum ADN, o código é um fracasso recorrente, mas os adeptos ainda remontam às tradições das décadas de 1950 e 1960, quando o clube conquistou títulos da liga e jogou um tipo emocionante de futebol de ataque baseado na posse de bola.
Se se espera que um treinador moderno mantenha as tradições do passado, especialmente as de há quase 80 anos, ele não terá hipóteses de sucesso a menos que seja suficientemente corajoso para avançar e fazer o trabalho à sua maneira. Tal como Ferguson, Wenger e Mourinho fizeram.
Mas se tiverem alguma ligação com o ADN de um clube, os treinadores têm a vantagem de uma lua-de-mel mais longa do que aqueles que não têm.
Os torcedores dos Spurs aceitaram a nomeação de Frank no verão passado, depois de uma série de temporadas impressionantes em Brentford, mas assim que viram o goleiro Guglielmo Vicario cobrar falta do círculo central e o zagueiro Kevin Danso lançar longos lançamentos laterais para a área durante a final da SuperTaça Europeia contra o Paris Saint-Germain, no início da temporada, os alarmes começaram a soar.
Esse futebol direto não está absolutamente no DNA do Tottenham, então Frank precisava vencer para evitar que seu estilo de jogo se tornasse um problema. Mas seis meses depois, os Spurs não estão vencendo e o futebol de Frank se tornou um pára-raios que pode fazer com que ele perca o emprego ainda esta semana.
Carrick não tem essas preocupações; O United venceu o City jogando um futebol estilo Ferguson – o mesmo que Carrick jogou com a camisa do United – então ele não só tem muito crédito no banco, como seu DNA do United significa que em breve haverá pedidos para que ele consiga o emprego permanentemente se o desempenho e os resultados continuarem a refletir os grandes times do passado.
No entanto, não tem nada a ver com DNA. É tudo uma questão de vencer. Ninguém reclama do DNA errado quando um time está vencendo.
