janeiro 27, 2026
BKHGSQU7BZA5XKO47O762ULWJY.jpg

O que é um bom centro educacional? O estudo, divulgado terça-feira, tenta responder a essa questão complexa analisando dezenas de milhares de dados e investigando entrevistas com diretores, professores e famílias de alunos, analisando 18 centros de educação que o estudo concluiu que estavam a melhorar as trajetórias de aprendizagem das crianças que os frequentavam.

O trabalho da EsadeEcPol, da Save the Children e da Fundação La Caixa utiliza dados anonimizados para observar a evolução de duas coortes de alunos, uma do ensino primário (das escolas das Canárias) e outra do ensino secundário (das escolas catalãs), comparando os resultados das avaliações externas oficiais que os mesmos alunos realizaram no terceiro e no sexto ano, num caso, e no sexto ano e no quarto ano do ESO, no outro. A amostra total é de cerca de 76 mil alunos de 1.569 centros educacionais. A análise, complementada com informações socioeconômicas dos alunos, permite examinar quais centros apresentam desempenho superior ao esperado dos alunos, levando em consideração as características de suas residências e pontos de partida. A seguir estamos falando do terceiro, aproximadamente, com menor índice socioeconômico e cultural. A conclusão é que 38% das escolas mais vulneráveis ​​das Canárias conseguem melhorar as expectativas em matemática e 44% em línguas. Enquanto em 318 escolas secundárias catalãs isto é alcançado em 42% e 45%, respectivamente.

Utilizando informações fornecidas por diretores, professores, familiares e alunos em questionários que acompanham as avaliações externas, o estudo revela quais características de desempenho se destacam para eles. A investigação, assinada por Lucia Cobreros e Lucas Gortazar, termina com uma análise in loco de 10 centros canários e oito catalães. O professor de um destes últimos afirma: “Temos recursos limitados e necessidades infinitas, e com o que temos tentamos aproveitar ao máximo para contrariar a enorme diversidade”. Isso resume o que esses tipos de centros fazem.

Cuide dos professores e dê-lhes estabilidade. Os centros que apresentam um desempenho melhor do que o esperado apresentam taxas de ocupação temporária mais baixas. Nas escolas primárias, as elevadas taxas de rotatividade de pessoal têm 141% mais probabilidade de ocorrer em escolas que não são resilientes do que naquelas que o são. No ensino secundário (onde os alunos têm muito mais recomendações de professores), a taxa de emprego temporário é 20% mais elevada em instituições que não são sustentáveis. Além de garantir o bem-estar dos professores, a estabilidade promove outras características que a investigação mostra serem fundamentais: a “coerência e coordenação” do pessoal em torno de um projecto educativo sob uma orientação de gestão clara, com professores envolvidos na tomada de decisões e, especialmente nas escolas primárias, a utilização de uma metodologia comum.

Devido à elevada taxa de emprego temporário no ensino público (cerca de 30%), o emprego é, paradoxalmente, muito mais estável nas escolas charter privadas (que são metade temporárias). Para compensar isto, os centros sustentáveis ​​analisados ​​no estudo estão a implementar planos de integração de novos professores e a desenvolver “espaços de trabalho colaborativos”.Na Catalunha, os centros públicos integrados podem criar perfis de sites e adaptá-los ao seu projeto educativo, o que é valorizado pelos gestores entrevistados.

Começando pelo bem-estar dos alunos. A maioria dos centros analisados ​​partilha a filosofia de mudança da sequência tradicional (especialmente nas escolas secundárias), em que bons resultados conduzem ao bem-estar dos alunos. Isto reflecte-se em “práticas e protocolos de gestão claros para apoiar os alunos”, na rápida identificação daqueles que necessitam de apoio, e no facto de o sucesso escolar ser definido internamente não só em termos de qualificações, mas também em fornecer às crianças as “ferramentas pessoais, sociais e cognitivas” de que necessitarão na vida.

Mantenha a convivência. Os centros sustentáveis ​​têm níveis mais elevados de respeito e clima de sala de aula (quantificados pelas avaliações dos professores). Os conflitos são resolvidos imediatamente “para evitar a sua escalada”. E embora exista um compromisso geral com abordagens restaurativas (cujo objectivo é garantir que qualquer pessoa que maltrate um colega reconheça o dano e tente repará-lo), se necessário, “o despejo também faz parte do espectro de respostas”.

Organização flexível. As escolas e instituições que vão além do esperado utilizam diferentes fórmulas organizacionais para se adaptarem às suas circunstâncias. Nas dez escolas primárias visitadas, tanto o co-ensino (dois professores juntos numa sala de aula) como o reforço em pequenos grupos eram comuns. No ensino secundário, cinco dos seis institutos visitados localmente decidiram criar um grupo adicional para reduzir o rácio em troca de uma redução do co-ensino (que ainda está presente em quatro centros), da separação e dos horários de coordenação. Dois institutos chegam a recorrer à distribuição de alunos do mesmo curso em turmas de acordo com seu nível para acomodar a maior diversidade de crianças.

Diversidade metodológica. Eles também não têm uma única receita para ensinar. No ensino primário, o estudo constata uma “forte presença de metodologias manipulativas”, especialmente em matemática, “e ativas” (como os projetos). O ensino médio utiliza desde oficinas até situações de aprendizagem, e cinco das oito instituições envolvidas no trabalho de campo têm “forte presença de metodologias ativas e globalizadoras”.

Mais tempo na escola. Como observaram trabalhos anteriores, quanto mais tempo passado em centros educacionais, melhores serão os resultados. No caso de uma escola primária nas Ilhas Canárias, a primeira comunidade a introduzir um dia escolar contínuo (apenas no período da manhã), “as atividades extracurriculares são centrais”, programas de reforço gratuitos como o PROA+, financiados pelo Ministério da Educação, são particularmente relevantes. No ensino médio, “as escolas de dia contínuo têm quase 20 pontos percentuais menos probabilidade de serem sustentáveis ​​do que as escolas de dia dividido (com aulas de manhã e à tarde)”.

Nesta fase, os dados quantitativos (relativos à Catalunha) mostram que em matemática 65,6% dos centros abrangentes subsidiados são estáveis ​​em matemática em comparação com 38,1% dos públicos, enquanto nas restantes competências analisadas (espanhol, catalão e ciências) a vantagem também é significativa. Por outro lado, quando a análise controla os efeitos da temporalidade do pessoal docente, do tipo de dia e da província onde o centro está localizado, a vantagem da escola equiparada desaparece em todas as competências, exceto matemática (na qual permanece 23 pontos mais suscetível de ser sustentável). O estudo revela uma importante divisão territorial na Catalunha: a percentagem de instituições com um nível socioeconómico sustentável é muito mais elevada em Lleida e Girona do que em Tarragona e, sobretudo, em Barcelona.

Pátio e sala de jantar. Em todas as escolas analisadas nesta área, são “espaços centrais de intervenção, onde as normas e competências sociais são ensinadas, a responsabilidade dos alunos é incentivada e os professores não apenas observam, mas intervêm e orientam ativamente”.

Trabalho de casa. O dever de casa tem sido criticado pela comunidade educacional. No entanto, o estudo mostra que os centros sustentáveis ​​tendem a dedicar mais tempo e mais dias a eles (61% gastam mais de 30 minutos por dia e 77% enviam-nos mais de quatro dias por semana, em comparação com 55% e 69,5%, respetivamente, em centros não sustentáveis).

Aulas de recepção. O estudo salienta que são “um recurso fundamental para a integração linguística dos alunos recém-chegados que não dominam” a língua de ensino. A maioria das escolas secundárias analisadas também tem iniciativas para fortalecer e apoiar os alunos com lacunas curriculares..

Eu trabalho com famílias. Os centros sustentáveis ​​também se distinguem por envolver as famílias no sucesso académico dos seus filhos, o que é “particularmente desafiador em horários de trabalho precários, irregulares ou em situações de marginalização”, afirma o relatório. Realizam reuniões regulares com os pais, mantêm “comunicação flutuante” com eles através de plataformas digitais ou por telefone sobre questões específicas, e ainda recebem formação e aconselhamento sobre o acesso a outros serviços governamentais e de assistência social.

Referência