A reunião plenária do Conselho da passada sexta-feira, 23 de janeiro, aprovou um decreto que altera as regras de gestão, funcionamento, funcionamento e organização da Inspeção de Educação da Comunidade Valenciana “para adaptá-la à realidade atual do sistema educativo valenciano, reforçando a sua capacidade de supervisão e apoio aos centros”.
O anúncio foi feito pelo governo valenciano num breve comunicado no qual acrescentava que, além disso, “está a ser promovido um sistema de garantia da melhoria do emprego que corrigirá a anomalia histórica que afetou os inspetores ocasionais provenientes do corpo docente, para que todos os inspetores ocasionais, independentemente do seu corpo docente, recebam a mesma remuneração de acordo com as funções idênticas que desempenham”.
O que a Generalitat Valenciana, presidida por Juan Francisco Pérez Llorca, não mencionou no seu comunicado é que esta medida representa um aumento salarial de 4-8% para o pessoal dos inspectores de educação, cerca de 150 pessoas, o mesmo sindicato ao qual pertencem a nova Ministra da Educação Carmen Orti e os seus seis funcionários mais directos à frente do departamento, em particular o secretário regional Daniel McEvoy; Diretor Geral do Departamento Docente Francisco Pablo Ortega; Diretor Geral dos Centros de Formação Jorge Cabo; Diretora Geral de Educação Profissional Marta Armêndia; Diretor Geral de Planejamento Educacional Ignacio Martinez; e o presidente do conselho escolar, Juan Salvador Oliver.
Fontes do sector da educação explicaram que a medida coloca todos os inspectores no mesmo nível, independentemente de serem professores escolares, ou seja, com categoria A-2, ou professores do ensino secundário, com categoria A-1. No primeiro caso, passarão de 3.540 euros brutos mensais para 3.863 euros e, no segundo, de 3.720 para 3.863 euros.
A este respeito, fontes sindicais não criticaram a medida como a tinham exigido, mas como parte de um pacote global que incluía também uma revisão dos salários dos professores, que estão atualmente no nível mais baixo em Espanha.
Isto foi exigido pela UGT, lembrando que “os professores da Comunidade Valenciana – do ensino pré-escolar, primário, secundário, formação profissional e restantes corpos docentes – continuam a sofrer uma situação de clara escassez salarial face à média do estado e da maioria das Comunidades Autónomas”. Segundo o sindicato, o grupo acumula uma persistente perda de poder de compra e falta de reconhecimento da remuneração pelas suas funções. Por exemplo, os professores (categoria A-2) que ganham mais são os bascos com 3.063 euros, enquanto os valencianos são os segundos que ganham menos com 2.419 euros, à frente apenas dos professores da Extremadura que ganham 2.416 euros. No ensino secundário (A-1), os alunos de Ceuta e Melilha ganham mais – 3.582 euros, e os menos – 2.734 euros – de Valência.
Todo o corpo docente de Valência, explicou a UGT, “precisa da mesma equalização, reclassificação e homologação entre os corpos docentes, bem como de uma convergência de salários com o resto do pessoal”, razão pela qual pedem para pelo menos atingir o salário médio em Espanha. Além disso, recordaram que “na estrutura salarial valenciana, ainda não são reconhecidos os prémios relativos à tutoria, coordenação, bilinguismo e dedicação especial ao centro, estabelecidos como obrigação legal no artigo 105 da LOE e implementados em todas as Comunidades Autónomas, exceto a nossa”.
As mesmas fontes salientaram que “apesar de alguns progressos, a Comunidade Valenciana continua a ocupar o último lugar em termos de salários dos professores, uma situação que tem um impacto negativo tanto nos professores como nos serviços educativos prestados aos cidadãos”. Por esta razão, “a UGT apela ao Conselheiro Orti para que conduza negociações reais de forma plena e sem mais demoras, uma vez que as melhorias alcançadas para certos grupos devem ser o ponto de partida para uma solução global, e não a excepção”.
Educação para estudar aumentos salariais de professores
Questionadas por elDiario.es sobre o aumento salarial aprovado para os inspetores e a situação dos restantes professores, fontes do Departamento de Educação explicaram que “este decreto foi adotado há cerca de dois anos, ou seja, a conselheira não estava lá”, o que separou a sua aprovação da sua qualidade de inspetora.
Além disso, observaram que “a nova resolução de fiscalização, atualizando a classificação dos cargos atribuídos a este órgão, equaliza esta classificação com a classificação das demais fiscalizações estaduais e foi aprovada com a anuência de todas as organizações sindicais”.
Quanto às negociações salariais solicitadas pelas organizações sindicais, garantiram que “nas reuniões que o Vereador lhes proporcionou no início de janeiro, foi-lhes anunciado que na próxima reunião de representantes marcada para 10 de fevereiro lhes seria fornecido um calendário de reuniões para as negociações que exigem, pelo que os compromissos alcançados nestas reuniões iniciais serão rigorosamente cumpridos”.
