Instituto Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho Córdoba (Imdeec) lançou projetos complexos para Inserindo um trabalhouma ambiciosa estratégia de emprego a desenvolver entre dezembro de 2025 e junho de 2027.
Esses programas são desenvolvidos … especialmente para os desempregados inscritos Serviço de Emprego Andaluz que pertencem a grupos com grandes dificuldades de acesso ao mercado de trabalho, tendo como principal objetivo desenvolver percursos personalizados que combinem orientaçãotreinamento e mediação.
A iniciativa é formulada em duas direções: Programa Mais de 52 anosque visa atender 60 desempregados de longa duração, e o Programa Vulneráveis 2025, que ampliará a cobertura para 75 pessoas, incluindo perfis com inabilidademigrantes, pessoas com mais de 45 anos, pessoas em isolamento social ou beneficiários de subsídios.
A respeito desta nova convocatória, a presidente do Imdeec, Blanca Torrent, destacou que graças ao instituto municipal, “entendemos que os talentos cordobanos, especialmente aqueles que se encontram em mais dificuldade“deve ser fortalecida e redirecionada para a nossa estrutura produtiva para não perdê-la”.
“O nosso objetivo é garantir que esse potencial humano seja efetivamente direcionado para oportunidades de emprego, para as quais os participantes têm todas as nossas capacidades. suporte técnico e formativo. Queremos que estes talentos permaneçam na sua cidade e sejam parte ativa da nossa economia, consolidando uma Córdoba que se desenvolve sem deixar ninguém para trás e que valoriza o seu capital humano como o seu recurso mais valioso”, concluiu o conselheiro.
Resultados
O lançamento desta nova competição é suportado pelos resultados da edição anterior do Vulneráveis, realizada entre 2023 e 2025, que atraiu um total de 154 participantes. Neste ciclo, 75 participantes concluíram com sucesso os seus projetos abrangentes, cada um recebendo pelo menos 10 horas de orientação e 50 horas educação específico.
Estas caixas da última edição confirmam a eficácia deste modelo: total 19 pessoas Conseguiram entrar no mercado de trabalho através de contratos a tempo inteiro ou por conta própria. Destacaram-se especialmente os resultados da formação técnica, como a aplicação de inteligência artificial em processos de contratação, que atingiu uma taxa de adesão de 83,33%, ou o Assistente de Oficina, com uma taxa de sucesso no recrutamento de alunos de 42,86%.
Neste novo processo, os participantes receberão ações obrigatórias que incluem diagnósticos de empregabilidade, desenvolvimento de roteiros personalizados, workshops de entrevistas e um mínimo de 50 horas de formação técnica adaptada às reais necessidades do tecido empresarial.
Na edição anterior, 19 pessoas ingressaram no mercado de trabalho após concluírem a formação.
Esses projetos também envolvem ações inteligência mercado de trabalho para identificar vagas e ofertas aplicações diretascom o objetivo de proporcionar emprego a pelo menos 40% dos participantes.
Como medida adicional de apoio, aqueles que concluírem com aproveitamento as fases de orientação e formação receberão um incentivo financeiro de 528 euros bruto. O financiamento destas atividades é apoiado por diversas instituições.
O programa para maiores de 52 anos é financiado pelo Governo da Andaluzia através do Plano Integral de Emprego e do acordo SEPE, enquanto o programa para grupos vulneráveis tem um co-financiamento de 85%. União Europeia através do programa Fundo Social Europeu Mais Andaluzia.
As pessoas interessadas em participar podem formalizar o seu registro através do site do Imdeec ou receba uma indicação diretamente dos especialistas técnicos do Serviço de Emprego da Andaluzia.
