Idade legal de aposentadoria Na União Europeia este não é um número único, mas todos os países enfrentam o mesmo problema demográfico – o envelhecimento da população. Neste contexto, cada estado desenvolveu o seu próprio sistema para garantir a sustentabilidade das pensões. Como resultado, Existem diferenças notáveis entre os paísestanto na era atual como nas previsões para as próximas décadas.
Ao longo dos anos 65 anos foi uma menção comum reformar-se na maioria dos Estados-Membros. No entanto, a tendência está mudando gradualmente. Actualmente, muitos países (por exemplo, Espanha, Alemanha, Bélgica ou França) decidiram aumentar este número para 67, de reformas que foram realizadas gradualmente entre 2020 e 2030 para evitar impactos repentinos sobre os trabalhadores.
Fatores que influenciam a idade de aposentadoria
Uma das fórmulas mais utilizadas nos últimos anos consiste em: Vincular a idade de aposentadoria à expectativa de vida. Assim, se a população viver mais, a sua vida activa também é prolongada. Este sistema já está em funcionamento em países como a Finlândia, a Dinamarca, a Itália, os Países Baixos, Portugal ou a Estónia. A vantagem deste modelo é que permite ajustar o sistema automaticamente sem a necessidade de reformas constantes.
Outra questão premente é a diferença entre homens e mulheres. Em alguns países, as mulheres ainda se aposentam mais cedo que os homens, como acontece na Áustria, na Polónia ou na Roménia. Estas diferenças têm origem em sistemas mais antigos que procuravam compensar percursos profissionais mais curtos. Contudo, a tendência geral é eliminar esta lacuna e unificar a idade de reforma.
Além disso, nem todos os sistemas são rígidos. Em países como Suécia, Finlândia ou Noruega – reforma flexível, que permite que você escolha quando se aposentar dentro de uma faixa etária. Nestes casos, aqueles que se reformam mais cedo recebem pensões mais baixas, enquanto aqueles que atrasam a sua saída do mercado de trabalho recebem rendimentos mais elevados.
Idade de reforma na Europa
De acordo com os dados mais recentes, a idade média de reforma na UE ronda os 64,7 anos para homens e 63,8 para mulheres.. Os países nórdicos lideram o ranking, já com cerca de 67 anos. A Dinamarca destaca-se particularmente porque aprovou um aumento progressivo para 70 anos em 2040 e poderá atingir 74 em 2060. Outros países como a Itália, a Estónia e os Países Baixos também estão perto dos 70 nas suas previsões de longo prazo.
As projeções da OCDE mostram que, para aqueles que entrarão no mercado de trabalho em 2022, a idade de reforma poderá situar-se entre os 62 e os 74 anos em 2060. A idade média europeia aproximar-se-á dos 67 anos, o que representa uma mudança profunda em relação às gerações anteriores. Ao mesmo tempo, espera-se que a disparidade de género está quase a desaparecer com exceção de alguns países específicos.
