A WNBA fez uma nova oferta de negociação coletiva à Associação Nacional de Jogadoras de Basquete Feminino que aumentaria o salário mínimo acima do máximo de 2025, de acordo com a Associated Press. Além disso, a oferta incluiria um salário máximo superior a US$ 1 milhão pela primeira vez na história da liga.
O atual CBA estava originalmente previsto para expirar em 31 de outubro, mas os dois lados concordaram com uma prorrogação de 30 dias, tornando 30 de novembro o novo prazo. Esta nota da AP sugere que a liga não quer outra prorrogação ou o risco de uma paralisação do trabalho:
“Pessoas familiarizadas com a última proposta da WNBA descreveram o plano para a AP como um pacote altamente lucrativo que oferece aumentos substanciais em relação aos anos anteriores e tem como objetivo levar as negociações a uma conclusão rápida.”
À medida que as negociações entre as partes continuam antes do Draft Lottery da WNBA de 2026, no domingo, aqui está uma olhada em como a oferta relatada da WNBA poderia mudar o impasse atual.
Como a oferta relatada pela WNBA mudaria a estrutura salarial?
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2025 |
$ 66.079 (0-2 anos) / 78.831 (3+ anos) |
US$ 214.466 |
US$ 102.249 |
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Oferta relatada da WNBA |
$ 220.000 + |
US$ 1.100.000 ou mais |
US$ 460.000 ou mais |
Aqui estão mais algumas observações importantes do relatório da AP:
- O salário máximo de US$ 1,1 milhão estaria disponível para vários jogadores por equipe
- Os valores salariais relatados começariam na temporada de 2026 e aumentariam ao longo da vida do CBA
O que os jogadores pediram?
Os intervenientes delinearam uma série de exigências importantes ao longo do ano passado, incluindo melhores benefícios e codificação de voos charter. Eles também discutiram o tamanho das escalas, a programação, a liderança e as regras de priorização, embora não esteja claro onde cada item está na lista de prioridades.
Mas, em última análise, os intervenientes querem mais dinheiro, não apenas sob a forma de salários mais elevados, mas através de um novo modelo de partilha de receitas.
“Se você e eu não planejamos ir ao restaurante certo, quem se importa com o que pedimos como aperitivo?” O primeiro vice-presidente da WNBPA, Kelsey Plum, disse no início deste ano. “Primeiro, segundo, terceiro é a divisão da receita (e) o salário. Então, quando digo que vamos continuar a fazer propostas e as contrapropostas que retornam estão mais longe de onde pensávamos que estaríamos, então para mim – e acho que muitos jogadores concordam como sindicato – isso é literalmente a carne e as batatas.”
No entanto, no âmbito do atual CBA, o teto salarial – e, portanto, os salários dos jogadores – aumentará a uma taxa fixa de 3% ao ano. Os players estão pressionando por um novo modelo onde os salários cresçam junto com a empresa.
Atualmente, os jogadores recebem apenas cerca de 9% de todas as receitas, o que está muito longe dos 49-51% das receitas relacionadas com o basquetebol que os jogadores da NBA recebem. Embora o atual CBA inclua uma cláusula para acionar a partilha de receitas se a WNBA cumprir determinados parâmetros de referência, estes nunca foram cumpridos, em grande parte devido à pandemia da COVID-19.
Negociações WNBA CBA: tudo o que você precisa saber depois que duas partes concordam com a extensão
Jack Maloney
Os jogadores estariam dispostos a aceitar a proposta da liga?
Até agora, os intervenientes têm sido firmes na sua exigência de um novo modelo de partilha de receitas e, com base nos relatórios da AP, esta oferta não atenderia a essa procura. Em vez disso, parece que o sistema actual irá continuar, com os salários a aumentarem numa percentagem fixa todos os anos.
No entanto, esta proposta irá testar a sua determinação. O salário mínimo mais que triplicaria para jogadores com 0-2 anos de serviço e quase triplicaria para jogadores com mais de 3 anos de serviço. O salário máximo regular aumentaria mais de cinco vezes e o salário médio mais que quadruplicaria. Será difícil deixar isso passar, especialmente para os jogadores principais que não ganham dinheiro significativo fora do campo.
Depois, há o fato de que ninguém quer arriscar uma paralisação no trabalho ou, pior, perder jogos. Cabe a ambas as partes chegar a um acordo para que a entressafra continue sem obstáculos e a temporada de 2026 comece a tempo. Sem um novo CBA, o Draft de Expansão, a Agência Livre e o Draft WNBA de 2026 não podem ocorrer. A liga está mais popular do que nunca e uma prolongada batalha trabalhista poderia interromper esse ímpeto.
Isso não quer dizer que os jogadores devam aceitar um acordo injusto, mas esta é uma oferta séria que requer uma consideração real.
