“Somos uma biblioteca para todos; faz parte do nosso estatuto”, disse outro. “As pessoas trabalham aqui porque acreditam na instituição”.
A gestão sénior argumentou que a remoção dos computadores públicos visava resolver questões de segurança, mas o pessoal discorda e quer manter pelo menos o número actual de terminais. “As conversas sobre propostas para eliminar os PCs públicos incluíram frases como 'esse tipo de pessoas' e 'pessoas que causam problemas'”, disse um membro da equipe.
“Nos últimos dois anos (a biblioteca) tornou-se mais elitista, mais repressiva e menos acolhedora para quem difere da 'norma'. O ataque à ética fundamental de uma biblioteca continua a traumatizar os funcionários”, diz outro.
Dos 290 funcionários da biblioteca, apenas 10 bibliotecários estarão disponíveis para atender o público. Antes de uma grande reestruturação em 2019, 40 bibliotecários de referência trabalhavam na frente.
“Isso mostra uma incompetência e um mal-entendido chocantes sobre o que fazemos”, disse um membro da equipe.
John Wicks, anteriormente diretor de operações da biblioteca, assumiu como diretor executivo interino de Paul Duldig em agosto. Antes de ingressar na Biblioteca Estadual em julho de 2023, Wicks foi vice-diretor de operações do museu no Museu M+ em Hong Kong e, antes disso, diretor de operações e diretor financeiro da Art Gallery of New South Wales.
Missingham, de Canberra, que se aposentou como bibliotecária da ANU no ano passado, foi nomeada chefe interina das coleções. Vários funcionários disseram a este jornal que ela viaja de Canberra para Melbourne e trabalha três dias por semana.
Quando questionada se Missingham se deslocava diariamente e, em caso afirmativo, se a SLV pagou as suas taxas e acomodações, a biblioteca recusou-se a oferecer uma resposta específica.
Os serviços prestados pela Biblioteca Estadual de Victoria seriam drasticamente reduzidos sob uma reestruturação proposta.Crédito: Alamy Banco de Imagem
“A liderança temporária do SLV está a tentar promover grandes mudanças ideológicas sobre como e porquê a biblioteca serve os vitorianos… sem consulta pública séria, mostrando falta de respeito pelo público (que perderá serviços) e pelo pessoal informado e dedicado da biblioteca que desaconselha veementemente as mudanças propostas”, disse outra fonte.
O horário de funcionamento da Biblioteca Estadual foi significativamente reduzido desde a pandemia. Em 2019 funcionou de segunda a quinta, das 10h às 21h. e de sexta a domingo, das 10h às 18h. Agora aberto das 10h às 18h diariamente.
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Nos termos do acordo empresarial entre a Comunidade e a União do Sector Público, o pessoal deve ser informado sobre reestruturações importantes. “Estamos apoiando nossos membros da Biblioteca Estadual por meio de uma proposta de reestruturação”, disse a secretária sindical de Victoria, Jiselle Hanna.
“Os bibliotecários prestam um serviço importante à nossa comunidade e revelam o conhecimento e o valor da coleção da Biblioteca Estadual de mais de 5 milhões de itens. Este trabalho requer a habilidade e o conhecimento de uma equipe dedicada”, disse ele.
A Biblioteca Estadual Victoria está localizada no Portfólio de Indústrias Criativas do governo estadual, supervisionado pela Creative Victoria. Sua principal fonte de financiamento é o governo estadual e recebe algumas doações filantrópicas.
Em resposta às perguntas sobre as questões levantadas pelos funcionários, um porta-voz do governo de Victoria disse: “O conselho e a administração da biblioteca são responsáveis pelas questões organizacionais e de pessoal.”
Em declarações a este jornal, um porta-voz da Biblioteca Estatal de Victoria disse que a organização tinha a obrigação de rever a sua prestação de serviços.
“Atualmente estamos analisando a melhor forma de atender às necessidades de nossos visitantes, usuários e da comunidade agora e no futuro”, disse o porta-voz. “Estamos consultando a equipe e compartilhamos uma proposta de feedback; valorizamos o profissionalismo, a experiência e a contribuição de nossa equipe e esperamos continuar recebendo seus comentários.
“A nossa abordagem a este processo e as alterações propostas estão em linha com as nossas obrigações ao abrigo do Acordo de Parceria Empresarial Cultural e Criativa de 2025.”
A administração anterior, durante várias reestruturações nos últimos anos, livrou-se de todas as pessoas que faziam perguntas e se manifestavam, disse um antigo funcionário, que acrescentou que os sindicalistas tinham sido especificamente visados. “Eles querem transformá-lo num destino turístico”, diz um atual funcionário.
“É de partir o coração”, disse outro funcionário. “A biblioteca deveria ser um lugar seguro de conhecimento e, o mais importante, de verdade, mas sob a liderança atual não é.”
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