Um acordo histórico assinado entre o sindicato e dois dos maiores serviços de entrega de alimentos da Austrália poderia fazer com que os salários dos trabalhadores da economia gig disparassem.
Uber Eats e DoorDash chegaram a um acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Transportes (TWU) para estabelecer um conjunto de padrões mínimos para motoristas e passageiros de entregas.
O acordo inclui uma taxa mínima de “remuneração líquida de segurança”, processos de resolução de disputas, seguro contra acidentes e direitos de representação legal.
O acordo proporcionaria estabilidade salarial aos motoristas de entrega, que muitas vezes recebem abaixo do salário mínimo da Austrália porque são pagos por entrega, e não por horas trabalhadas.
Isso resultaria em um aumento salarial de 25% para os trabalhadores do Uber Eats e do DoorDash.
Se aprovadas, as novas regras entrarão em vigor a partir de julho do próximo ano.
Isto segue-se a vários anos de campanhas sindicais e negociações entre a TWU e os dois serviços de entrega.
“Há anos que os trabalhadores empregados fazem campanha por uma indústria melhor e, pela primeira vez no mundo, poderá em breve haver um piso mínimo que represente um aumento dos seus salários que mudará a vida”, disse o secretário nacional da TWU, Michale Kaine.
“Após conversas construtivas com Uber Eats e DoorDash, este é um passo significativo em direção a uma economia compartilhada mais justa.
“Esperamos que a Comissão do Trabalho Justo considere estes novos padrões e trabalhe no sentido de uma base sólida para a justiça na economia gig.”
Tanto o Uber Eats quanto o DoorDash apoiaram a proposta.
O vice-presidente da DoorDash APAC, Simon Rossi, disse que é importante que os padrões de trabalho na economia sob demanda continuem a “evoluir”.
“Os motoristas de entrega mantêm a Austrália em movimento, ajudando famílias ocupadas e apoiando pequenas empresas”, disse Rossi.
“Esta proposta mostra que podemos trabalhar juntos para elevar os padrões e continuar a permitir a flexibilidade de que as pessoas dependem, ao abrigo das novas leis do Governo.”
O CEO do Uber Eats Austrália e da Nova Zelândia, Ed Kitchen, acrescentou que o serviço apóia “reformas sensatas e modernas”.
“Acreditamos que padrões justos e flexibilidade não devem ser mutuamente exclusivos”, disse Kitchen.
“Ambos são essenciais para garantir que o trabalho gig continue a atender às expectativas dos australianos e reflita o importante papel que os motoristas de entrega desempenham em suas comunidades.”
Menulog, Foodora e Deliveroo retiraram-se do mercado local nos últimos anos, alegando condições comerciais difíceis.
