A professora Genevieve Bell, ex-vice-reitora da Universidade Nacional Australiana (ANU), recebeu uma indenização de mais de US$ 400.000 depois de renunciar ao cargo em setembro, revelaram novos documentos.
A soma incluía mais de US$ 362.000 em renda tributável, além de quase US$ 62.000 em aposentadoria.
A professora Bell renunciou ao seu cargo principal menos de dois anos após seu mandato, após meses de pressão de funcionários e estudantes sobre um controverso plano para cortar centenas de empregos como parte de um plano agora revisado para economizar US$ 250 milhões até janeiro de 2026.
Funcionários da ANU enfrentaram uma audiência de estimativas do Senado em outubro, onde foram interrogados pelo senador do ACT David Pocock sobre os termos da renúncia do professor Bell.
Na altura, a chanceler Julie Bishop disse ao comité que o pacote de demissão era “o que ele tinha direito ao abrigo do seu contrato de compromisso como vice-chanceler”.
“Posso dizer que isso estava de acordo com os termos e condições do seu compromisso como vice-chanceler.”
disse a Sra. Bishop.
Mas uma resposta formal a essa pergunta, publicada na terça-feira, também revelou que a professora Bell ganharia 498.712 dólares por ano quando regressasse à universidade como professora distinta na Escola de Cibernética da ANU por um período de cinco anos, mais 84.781 dólares de reforma.
Isso inclui 12 meses de licença remunerada para estudos, mostram os documentos.
Ao retornar da licença de estudo, o pacote também ativará um fundo inicial de pesquisa de US$ 200.000, que será pago pela Faculdade de Sistemas e Sociedade da ANU. Não está claro como o dinheiro será distribuído.
A universidade pagou os custos das mudanças para embalar e transportar os pertences do escritório do professor Bell.
A universidade também gastará mais de US$ 9.000 em serviços de segurança online para o professor Bell, com o mesmo serviço cobrindo a vice-reitora interina Rebekah Brown.
O professor Brown ocupa o cargo até que a universidade contrate um novo reitor.
