novembro 26, 2025
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9neUma mulher de 41 anos foi acusada de supostamente esbofetear um menino de três anos em um centro de educação infantil em Melbourne.

Shakila Nasseri foi demitida por supostamente esbofetear a neurodiversa Kayce Barber, de três anos, no First Early Learning em Pakenham, em 17 de outubro.

A esposa de Narre Warren foi acusada de agressão agravada e agressão ilegal.

Kayce se estabeleceu em uma nova creche familiar com apenas um ou dois filhos depois de ter sido expulso das instalações de Pakenham devido ao seu comportamento físico. (Nove)

Kayce estaria chutando e cuspindo nos educadores naquela manhã, quando Nasseri o pegou no colo na tentativa de acalmá-lo.

Ele deu um tapa no rosto de Nasseri e ela supostamente lhe deu um tapa de volta.

Psicólogos infantis soam o alarme quando se trata de usar a força física como forma de punição.

“A investigação está aí. Sabemos que estes impactos dos danos físicos no início da idade adulta e na infância têm impactos significativos”, disse a psicóloga Brittany Wadford.

Kayce se estabeleceu em uma nova creche familiar com apenas um ou dois filhos depois de ter sido expulso das instalações de Pakenham devido ao seu comportamento físico, que sua mãe Jaymie acredita que pode ser devido a problemas de processamento sensorial.

“Ele derreteu, então sentimos que não estávamos recebendo muito apoio (dos gerentes) e tudo estava sendo empurrado para nós, então mudei para ver se era uma questão ambiental”, disse Jaymie.

“Estou fazendo tudo que posso porque, como mãe, posso tentar conseguir a ajuda que ele precisa desesperadamente”.

Shakila Nasseri foi demitida por supostamente esbofetear a neurodiversa Kayce Barber, de três anos, no First Early Learning em Pakenham, em 17 de outubro. (Nove)

Por razões de privacidade, não está claro se o cheque de Nasseri por trabalhar com crianças ainda é válido ou foi cancelado.

Os defensores da segurança infantil dizem que é desesperadamente necessária uma revisão direcionada do sistema de trabalho com crianças.

“A capacidade dos empregadores de analisar a história do local de trabalho e coisas assim ainda está muito distante”, disse a vice-presidente da Australian Childcare Alliance, Nesha Hutchinson.

Isso significa que Nasseri está proibido de trabalhar em Victoria, mas ainda pode candidatar-se para trabalhar interestadualmente e em outros setores vulneráveis, como cuidados a idosos.

“Há muito mais que precisa de mudar, mas este tipo de partilha de informação é o que precisamos para manter as crianças seguras”, disse Hutchinson.

Uma nova base de dados nacional de funcionários de cuidados infantis será lançada nos próximos meses, na sequência de reformas urgentes no sistema de cuidados infantis.

Foi dito ao 9News que Nasseri trabalhou no centro por cerca de dois anos e nunca teve problemas com a lei antes.

Os pais do centro disseram que seu comportamento era estranho.

“Em todos os encontros que tive com Shakila, ela foi muito gentil, então eu nunca esperaria que isso acontecesse”, disse um dos pais ao 9News.

Ela foi libertada sob fiança para comparecer ao Tribunal de Magistrados de Dandenong em janeiro.