A Fundação Walkley disse que a “investigação meticulosa e a narrativa convincente” da equipe de reportagem tiveram um impacto real: levando à demissão de donos de restaurantes, ao aumento do escrutínio por parte de investigadores e reguladores e a novas leis.
Boa comida
Bianca Hrovat, editora da Good Food Sydney, The Sydney Morning Herald 'sim O repórter investigativo Eryk Bagshaw e a repórter policial Clare Sibthorpe ganharam o Prêmio Walkley na categoria reportagem por sua série investigativa sobre o lado sinistro da cena hoteleira de Sydney.
O trio ganhou o prêmio no 70º Prêmio Walkley de Excelência em Jornalismo, realizado em Sydney na noite de quinta-feira, por suas reportagens que “desencadearam um acerto de contas em toda a indústria”.
A exposição de meses incluiu vários gigantes da hospitalidade, incluindo Merivale, Swillhouse e Icebergs Dining Room and Bar, provocando demissões de figuras de destaque da hospitalidade e reformas regulatórias.
“A investigação minuciosa e a narrativa convincente dos jornalistas tiveram um impacto real: demissões de donos de restaurantes famosos, maior escrutínio por parte de investigadores e reguladores e novas leis para tornar obrigatória a formação em prevenção da violência sexual”, afirmou a fundação.
A primeira história, publicada em agosto de 2024, relatou que um dos principais grupos de bares e restaurantes de Sydney, Swillhouse, que opera sete locais, incluindo Caterpillar Club, Le Foote, Restaurant Hubert e Baxter Inn, expulsou funcionárias do negócio depois de denunciarem agressões sexuais, incentivou os funcionários a fazer sexo com clientes e a usar drogas durante o turno e discriminou as mulheres durante a construção de um império hoteleiro.
Depois de ficarem furiosas com a resposta da empresa às alegações, duas mulheres, Rachelle “Rocky” Hair e Jenna Hemsworth, decidiram tornar públicas suas reivindicações. Hair disse que a empresa não mudou sua cultura nem reconheceu os danos causados, então ele “não teve escolha a não ser fazer pessoalmente a minha parte pelos jovens que foram expostos a isso desde então”. Swillhouse negou ter discriminado mulheres que levantaram acusações de agressão e assédio sexual.
O relatório abriu caminho para que outras supostas vítimas se apresentassem e levou a SafeWork NSW a lançar uma investigação, que levou à introdução de treinamento obrigatório de prevenção de violência sexual exigido pelo governo em pubs e clubes.
O relatório também levou a uma investigação sobre outro grupo hoteleiro, o maior Merivale de Sydney, que opera cerca de 90 locais, incluindo Totti's, Mr Wong, Mimi's e Uccello. As alegações contra a empresa multimilionária incluem colocar funcionários em situações perigosas, não proteger o bem-estar dos seus funcionários, priorizar o tratamento VIP em detrimento da segurança dos funcionários e abuso de poder.
A empresa disse que não tinha conhecimento das acusações e estava comprometida com “um ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e respeitoso para nossos funcionários, bem como para nossos clientes”.
O Fair Work Ombudsman lançou uma investigação sobre Merivale depois de o jornal ter noticiado que o grupo hoteleiro pagava mal e explorava trabalhadores vulneráveis, incluindo oito chefs migrantes que afirmam ter sido recrutados no México sob falsos pretextos.
Outros relatórios descobriram que o fundador do Icebergs Dining Room and Bar, Maurice Terzini, protegeu seu filho, Sylvester Terzini, de múltiplas acusações de agressão sexual. Maurice Terzini posteriormente renunciou.
“Estou realmente honrado que Rocky, Jenna e os outros ex-funcionários da Swillhouse com quem conversamos confiaram em nós para compartilhar sua história”, disse Hrovat sobre a vitória de Walkley. “Lembro-me de Rocky nos dizendo que ela achava que ninguém se importaria. Agora ela faz parte de um grupo de defesa, Sorry Not Sorry, que faz mudanças em bares na Austrália e no exterior.
Sorry Not Sorry foi reconhecido como o segundo Bom guia alimentar Prêmio Campeão da Mudança Cultural. O prêmio foi lançado em 2024 para destacar aqueles que fazem da indústria hoteleira um lugar melhor e mais seguro para se trabalhar.
Foi lançado ao mesmo tempo que o Good Food ampliou os critérios que utiliza para decidir quais restaurantes, bares e cafés recomenda. Se um local for conhecido por permitir crimes, especialmente de natureza violenta ou sexual, ele será excluído da inclusão no Bom guia alimentar. Isso se aplica aos locais de Merivale e Swillhouse.
Ele Arauto a editora de saúde Kate Aubusson, a repórter Emily Kaine e Idade A repórter investigativa Aisha Dow também venceu a categoria de reportagem especializada de Walkley em um exame nacional de misoginia oculta no sistema médico da Austrália. A idade reivindicou a melhor cobertura de um grande evento ou tópico de notícias por sua cobertura dos assassinatos em cogumelos orquestrados por Erin Patterson.
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