Um número recorde de pessoas prestará este fim de semana o notoriamente cansativo exame nacional para a função pública da China, reflectindo o desejo crescente dos trabalhadores chineses de encontrar emprego no sector público e não no sector privado.
Cerca de 3,7 milhões de pessoas inscreveram-se para as provas de sábado e domingo, que serão as primeiras desde que o governo aumentou o limite de idade para determinados cargos. O limite de idade para candidatos gerais aumentou de 35 para 38 anos, enquanto o limite de idade para candidatos com pós-graduação aumentou de 40 para 43 anos.
Os milhões de candidatos irão concorrer a 38.100 cargos vagos na função pública em todo o país, o equivalente a uma média de 97 pessoas por cargo.
Alguns empregos têm uma demanda especial. Segundo dados publicados nos meios de comunicação chineses, a vaga que mais candidatos recebeu foi a de oficial de imigração em Ruili, cidade no sudoeste da província de Yunnan, na fronteira com Myanmar. Para uma vaga foram aprovadas as candidaturas de 6.470 pessoas.
Pequim anunciou em Outubro que o limite de idade para concursos para a função pública seria aumentado em linha com os recentes aumentos na idade de reforma na China.
O envelhecimento da população da China e a redução do orçamento para pensões forçaram o país a ter em conta a sua idade de reforma relativamente baixa. No ano passado, o governo aprovou planos para aumentar gradualmente a idade de reforma pela primeira vez desde a década de 1950. A idade legal de reforma para as mulheres aumentará de 50 para 55 anos para aquelas que trabalham em empregos manuais e de 55 para 58 anos para mulheres em empregos de colarinho branco. Para os homens, a idade de reforma aumentará de 60 para 63 anos.
Embora os empregos no sector público tenham geralmente salários mais baixos – e nos últimos anos algumas autoridades locais endividadas têm lutado para pagar os salários – os empregos são cada vez mais cobiçados pela sua segurança numa economia cada vez mais desafiante. Remontando à era maoísta, os empregos na função pública são conhecidos como “tigela de arroz de ferro”, uma expressão idiomática que se refere a ter um emprego para a vida toda.
Nos anos de reforma e abertura da China, mergulhar nos riscos e recompensas dos empreendimentos comerciais era conhecido como Xiao Hai, ou “pular no mar”. Agora as pessoas falam sobre Shangan, ou “pouso em terra”, para descrever a aprovação em exames no setor público estável.
“A estrutura ocupacional do mercado de trabalho da China mudou acentuadamente ao longo da última década, de empregos bem remunerados e altamente qualificados na indústria transformadora e na construção para empregos mal remunerados e pouco qualificados nos setores informais e de baixos salários. Nestes últimos, os benefícios e pensões tendem a estar ausentes ou incertos, e as obrigações contratuais formais são fracas”, disse George Magnus, investigador associado do Centro da China da Universidade de Oxford. “Com 12 milhões de diplomados a entrar no mercado todos os anos… a preferência por empregos seguros no sector governamental não é difícil de compreender.”
A taxa de desemprego da China é de 5,1% para a força de trabalho em geral e de 17,3% para os jovens entre os 16 e os 24 anos, excluindo os estudantes universitários. Em 2023, o governo deixou temporariamente de publicar os números do desemprego juvenil, que tinha atingido um recorde de 21,3%, e retomou a publicação após alguns meses com uma nova metodologia que exclui os estudantes.
A guerra comercial e a fraca procura dos consumidores na sequência da pandemia de Covid-19 atingiram a economia da China, com muitos jovens a optar por “ficar onde estão”, isto é, não fazer nada, em vez de procurar emprego em empregos que consideram não corresponder ao seu nível de educação ou que não proporcionam benefícios suficientes. E no próximo ano, a China prepara-se para receber um número recorde de 12,7 milhões de diplomados.
O aumento do limite de idade para exames foi geralmente bem recebido, especialmente porque poderia ajudar os trabalhadores a evitar a bem documentada “maldição dos 35”, em que as empresas se recusam a aceitar pessoas com mais de 30 anos.
Mas alguns também falaram sobre os desafios de conciliar a preparação para os testes com o cuidado de famílias jovens, um equilíbrio com o qual os recém-licenciados têm menos probabilidades de se preocupar.
O concurso para o serviço público é notoriamente cansativo, com questões sobre direito, física, biologia, política e raciocínio. Desde o ano passado, existe também uma secção sobre teoria política, que “centra-se na capacidade dos candidatos para analisar e resolver problemas utilizando as teorias inovadoras do Partido”, segundo um anúncio oficial. As perguntas do ano passado cobriram os principais discursos de Xi Jinping nos últimos 12 meses e nas sessões plenárias do Partido Comunista.
Uma mãe de 35 anos compartilhou sua rotina diária no Xiaohongshu enquanto se preparava para os testes deste ano. Envolvia começar antes do amanhecer e concentrar-se nas sessões de estudo sobre cuidados infantis, resultando em quatro a cinco horas de sono por noite. “Os dias são para apresentações em Powerpoint, as noites são para fórmulas e livros ilustrados, acordar às 4 da manhã é hora de se preparar para o exame.”
Pesquisa adicional de Lillian Yang
