A revolta interna está a intensificar-se na cidade de Perth devido à tentativa do recém-eleito presidente de Câmara de realizar uma revisão da cultura do local de trabalho financiada pelos contribuintes, num processo considerado ilegal pela sua própria administração.
A chefe executiva interina do conselho renunciou no meio da saga, embora não esteja claro exatamente o motivo, enquanto a ministra do governo local expressou preocupação e sinalizou que estaria disposta a intervir se necessário.
Diz-se que Bruce Reynolds, que foi empossado prefeito em outubro, avisou os vereadores com apenas seis minutos de antecedência na semana passada sobre sua intenção de ordenar uma revisão independente de US$ 125 mil da cultura do local de trabalho.
Bruce Reynolds foi empossado prefeito da cidade de Perth há pouco mais de um mês. (ABC Notícias)
Em uma retirada contundente desse processo publicada no site do conselho durante a noite, o agora presidente-executivo interino Peta Mabbs disse que isso seria um “uso indevido de fundos do contribuinte” e violaria vários regulamentos e políticas estaduais e locais.
“Não é uma decisão legal e, portanto, não pode ser implementada”, escreveu Mabbs.
O relatório contundente de Peta Mabbs foi publicado no site do conselho. (LinkedIn: Peta Mabbs)
Ele disse que nenhuma questão cultural no local de trabalho foi levantada durante uma avaliação do desempenho do executivo-chefe em agosto, ou durante o planejamento de suas áreas de foco para o próximo ano.
Como chegamos aqui?
Numa reunião do conselho em 18 de novembro, foi aprovada uma moção para considerar a criação de um comitê de cultura no local de trabalho para investigar questões dentro da administração do conselho.
O escritório de advocacia Mills Oakley foi abordado como consultor independente para realizar uma revisão, a um custo de US$ 125.000 mais GST.
Não foram permitidas perguntas ou discussões sobre a proposta.
Isto levantou sinais de alarme entre os vereadores que votaram contra, incluindo a Sra. Catherine Lezer, que sinalizou a sua intenção de tentar anular essa decisão na próxima reunião do conselho, em Dezembro.
Catherine Lezer foi uma das vereadoras que votou contra a moção. (Rádio ABC Perth: Ashleigh Davis)
Mas a decisão original foi confirmada em uma reunião especial de última hora a portas fechadas na terça-feira, convocada pelo prefeito, e que não contou com a presença dos três vereadores que se opuseram à revisão do local de trabalho.
No dia seguinte, o Sr. Reynolds elogiou publicamente a revisão como um “exame de saúde” essencial da organização.
Ele negou que o processo fosse uma tentativa de “limpar” a atual gestão.
“Um comité no local de trabalho é um imperativo para qualquer organização, especialmente uma organização tão grande como a cidade de Perth”, disse ele aos jornalistas numa conferência de imprensa na quarta-feira.
“Isso não é uma limpeza. É algo que ajudará a cidade atual de uma forma positiva”.
A cidade de Perth está chocada com uma proposta de reforma da cultura do local de trabalho de US$ 125.000. (ABC: Matthew Perkins)
Mas Mabbs escreveu na quinta-feira, horas depois de o conselho ter confirmado publicamente a sua demissão, que não tinha nenhuma informação do presidente da câmara ou de quaisquer outros membros do conselho que justificasse a necessidade de uma “revisão urgente e ampla da cultura do local de trabalho”.
Em vez disso, revelou que foram recebidas reclamações sobre alguns vereadores.
“Foram levantadas preocupações com o chefe do executivo em relação ao bem-estar psicossocial e à segurança de alguns membros eleitos e de alguns funcionários que trabalham em estreita colaboração com eles”, disse ele.
“Em 2025, foram recebidas 10 reclamações de funcionários e eleitos sobre o comportamento dos eleitos.”
Mistério sobre a demissão do CEO
O conselho confirmou na tarde de quarta-feira que Mabbs havia renunciado, mas não deu o motivo.
Mabbs estava agindo em nome da CEO Michelle Reynolds, que tirou uma licença pessoal previamente aprovada em 14 de novembro.
Escritórios da Câmara Municipal de Perth. 30 de junho de 2020. (ABC noticias: James Carmody)
Além de ser diretora executiva interina da cidade de Perth, a Sra. Mabbs é diretora executiva de governança e estratégia.
Ela também passou seis anos na Comissão de Corrupção e Crime (CCC), incluindo um ano como diretora executiva.
O relatório da Sra. Mabbs sobre a cidade de Perth foi baseado no conselho do advogado Neil Douglas, do escritório de advocacia McLeods.
Neil realizou anteriormente investigações em conselhos governamentais locais, incluindo Cockburn City, e foi comissário interino do CCC.
Ministro 'preocupado'
Na tarde de quinta-feira, a ministra do governo local, Hannah Beazley, disse estar “muito preocupada com a situação”.
Hannah Beazley diz que intervirá se necessário. (ABC Perth: Courtney Withers)
“Encaminhei isso ao departamento para me fornecer alguma clareza e orientação sobre o que aconteceu e o que precisa acontecer como próximos passos”, disse ele.
“Sempre me preocupa quando coisas assim acontecem em qualquer governo local.
“Acho que provei que, quando tive as ferramentas disponíveis para tomar medidas decisivas, fiz isso e provei isso repetidas vezes.”
A questão deverá ser discutida novamente na reunião dos vereadores na terça-feira.
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