novembro 28, 2025
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Furiosos deputados trabalhistas romperam as fileiras esta manhã para criticar a reviravolta de Sir Keir Starmer nos direitos dos trabalhadores.

Os deputados de esquerda acusaram o primeiro-ministro de “trair” os eleitores e de violar o manifesto do partido depois de ter diluído os direitos dos funcionários no primeiro dia.

Sir Keir Starmer e Rachel Reeves enfrentam a fúria dos parlamentares trabalhistas depois de enfraquecerem seu pacote de direitos trabalhistasCrédito: AP
A lei dos direitos dos trabalhadores foi defendida por Angela Rayner, que ainda não comentou a reviravolta.Crédito: PA
O parlamentar trabalhista Andy McDonald acusou Sir Keir Starmer de 'trair' os eleitoresCrédito: Alamy

Ontem à noite, após uma reunião crucial com chefes de empresas e sindicatos, os ministros confirmaram que abandonarão a sua promessa de dar aos trabalhadores a oportunidade de processar os empregadores por despedimento sem justa causa no seu primeiro dia de trabalho.

A promessa foi defendida pela desgraçada ex-vice-primeira-ministra Angela Rayner, que até agora não comentou a decisão.

Mas criticando a medida, o deputado trabalhista Andy McDonald disse: “Fomos para as eleições com a promessa declarada de garantir direitos desde o primeiro dia, incluindo o direito de não sermos despedidos injustamente.

“Todo o princípio dos direitos do primeiro dia foi o principal pilar do New Deal para os trabalhadores.

“Este é um grande choque e uma grande decepção.

“Estou surpreso e desapontado por ter chegado a esta posição.”

John McDonnell acrescentou: “Isso é uma venda esgotada? Sim, certamente é.”

“Se é injusto demitir alguém, também é injusto quando isso acontece, seja no primeiro dia ou depois de seis meses.

“O princípio é a justiça.”

O ex-ministro do Trabalho, Justin Madders, opinou: “Poderia ser um compromisso.

“Pode até ser necessário aprovar o projeto o mais rápido possível.

“Mas é definitivamente uma violação do manifesto.”

A legislação revista irá agora reduzir o prazo para os trabalhadores apresentarem um pedido de despedimento sem justa causa de dois anos para seis meses, em vez de um dia.

Os funcionários continuarão a ter direito ao auxílio-doença imediato e à licença-paternidade quando a legislação entrar em vigor, a partir de abril de 2026.

Esta manhã A secretária de Educação, Bridget Phillipson, negou o Emprego A lei dos direitos humanos estava a ser diluída.

ela disse bbc Café da manhã: “Receio não aceitar essa caracterização.

“A Lei dos Direitos Trabalhistas representa a maior melhoria nos direitos dos trabalhadores numa geração.”

A Secretária da Educação acrescentou que estava “incrivelmente orgulhosa do que estamos a conseguir aqui”.

Pressionada pela fúria trabalhista sobre a mudança, a Sra. Phillipson disse: “As pessoas no Partido Trabalhista e nossos sindicatos Acredito firmemente na importância de oferecer melhores direitos no trabalho, tal como eu.

“Os sindicatos participaram deste debate”.

Ainda na segunda-feira, Downing Street insistiu que não iriam reduzir os seus planos face às críticas generalizadas das empresas.

Mas nesse mesmo dia e até terça-feira, sindicatos e grupos patronais reuniram-se secretamente em Whitehall para negociar alterações ao projeto de lei.

As conversações foram facilitadas pelo secretário de Negócios, Peter Kyle, que ontem à noite disse que “os sindicatos e os empregadores chegaram a um compromisso, não é minha função atrapalhar”.

Na quinta-feira, o principal sindicato de esquerda, Unite, atacou o Trabalhista por destruir o pacote de direitos dos trabalhadores.

A secretária-geral Sharon Graham irritou-se: “A Lei dos Direitos Trabalhistas é uma sombra do que era antes.

“Estes confrontos constantes só prejudicarão a confiança dos trabalhadores de que a espera pelas proteções prometidas valerá a pena. Os sindicatos devem cumprir as suas promessas.”

O Congresso Sindical disse que um novo pacote era necessário para que o projeto fosse aprovado.

Atualmente, está a passar pelo pingue-pongue parlamentar – o processo pelo qual um projeto de lei é debatido entre os Comuns e os Lordes – depois de uma série de alterações terem sido rejeitadas pelos seus pares.