“Como resultado, os únicos membros eleitos que participaram da SCM foram aqueles que votaram a favor da resolução adotada pelo Conselho na OCM em 18 de novembro de 2025”, afirmou.
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Uma segunda moção de revogação foi levantada pelo vereador Liam Gobbert na reunião especial do conselho, mas não foi apoiada pelos presentes na reunião, incluindo Gobbert.
A petição de Mabbs chamou essa moção de revogação de “inválida e sem efeito” porque estava nos mesmos termos da primeira ordem de revogação, que ainda não havia sido considerada ou determinada pelo conselho na data da reunião especificada.
“Dado que a Segunda Moção de Revogação foi inválida e que a Primeira Moção de Revogação… permanece válida, a Administração está proibida, de acordo com o Regulamento, de tomar medidas para implementar ou dar cumprimento à resolução do Conselho de 18 de novembro de 2025”, diz o escrito.
No entanto, Bruce Reynolds rejeitou a caracterização dos acontecimentos feita pela administração e, num comunicado, disse que a revisão era “essencial” e proporcionaria “uma verificação transparente da saúde” da organização.
“Este é um passo saudável e positivo para a cidade de Perth”, disse Reynolds.
“Como um novo grupo de liderança, é importante procurarmos a melhoria contínua nas áreas críticas da cultura do local de trabalho, bem-estar dos funcionários e segurança organizacional.
“Uma análise independente e transparente nos ajudará a definir o ponto de referência sobre onde estamos agora e como continuaremos a fortalecer a organização no futuro.”
Reynolds disse que os membros eleitos que não puderam comparecer pessoalmente à reunião especial do conselho tiveram a opção de comparecer eletronicamente.
Ele disse que optou por convocar uma reunião especial do conselho para garantir que a revogação de Lezer “não atrasaria o início da revisão ou o trabalho do novo comitê”, acompanhou a administração na segunda-feira e notificou os vereadores na noite de segunda-feira.
“Na reunião (terça-feira à noite), a proposta de revogação foi considerada e rejeitada”, disse ele.
“O Conselho pode agora continuar o importante trabalho que decidiu realizar na semana passada.”
O relatório da administração também aponta para tensões mais profundas, incluindo preocupações levantadas pelo diretor executivo sobre a segurança psicossocial do pessoal que trabalha em estreita colaboração com os membros eleitos.
Este ano, foram apresentadas dez denúncias de comportamentos que afetam vereadores, oito delas desde junho.
No artigo, Mabbs afirmou que nenhuma preocupação sobre a cultura do local de trabalho foi levantada na avaliação de desempenho de Michelle Reynolds em agosto, que reconheceu por unanimidade seu “alto desempenho e realizações”.
O conselho abordará o assunto em uma reunião regular do conselho em 9 de dezembro, quando a moção original de Lezer for apresentada para considerar a revogação da moção apresentada pelo prefeito em 18 de novembro.
Mabbs renunciou à organização em 25 de novembro. Um porta-voz da cidade de Perth disse que a executiva-chefe Michelle Reynolds deveria retornar em meados de dezembro.
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