Um grupo de CAMPANHA instou o Secretário de Educação a testar uma semana escolar de quatro dias.
A 4 Day Week Foundation espera que a mudança promova o bem-estar entre os professores e aumente o recrutamento e a retenção.
Escrevendo à secretária de Educação Bridget Phillipson, uma deputada, o grupo citou estudos que mostram que uma semana mais curta reduziria o “esgotamento”.
A redução das horas semanais também pode ajudar a melhorar a produtividade e promover um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Espera-se que a introdução de uma semana de quatro dias alivie a pressão sobre os funcionários que já enfrentam dificuldades com a carga de trabalho.
O grupo insta o governo a introduzir a medida sem afetar a remuneração do pessoal.
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Eles dizem que seu objetivo é introduzir uma semana de trabalho de 32 horas com uma série de diferentes modelos já em processo.
O diretor de campanha da fundação, James Reeves, disse: “Os professores estão se esgotando a um ritmo sem precedentes.
“Uma semana de quatro dias não significa fazer menos – trata-se de trabalhar de forma mais inteligente, proteger o bem-estar dos funcionários e, em última análise, melhorar os resultados dos alunos.”
Online, a organização afirma que está “fazendo campanha em todo o Reino Unido por uma semana de trabalho de quatro dias e 32 horas sem perda de remuneração para os trabalhadores”.
A medida visa enfrentar a pressão crescente das pesadas cargas de trabalho dos professores, das ausências persistentes dos alunos e das crescentes disparidades de desempenho.
Segundo a Secretaria de Educação, tantos professores abandonaram a profissão no ano passado quantos ingressaram nela.
Ocorre num contexto de pessoal em dificuldades e com cargas de trabalho cada vez mais exigentes.
Algumas escolas do Reino Unido já começaram a experimentar semanas letivas mais curtas.
Isso inclui semanas de quatro dias, semanas de 4,5 dias e quinzenas de nove dias.
No entanto, a recente resposta do governo ao currículo e à avaliação análise parecia sugerir que um desvio da semana padrão de cinco dias estava fora de questão.
Um porta-voz do Departamento de Educação disse: “Este governo está restaurando o ensino à profissão altamente valorizada que deveria ser.
“No ano passado assistimos a uma das taxas mais baixas de professores que abandonaram a profissão desde 2010, e continuamos empenhados em enfrentar os desafios de recrutamento e retenção.
“Apoiamos as escolas a oferecer aos seus funcionários um trabalho flexível, garantindo ao mesmo tempo que cada criança receba um ensino brilhante durante a semana escolar.
“É por isso que estamos a financiar um programa para integrar o trabalho flexível nas escolas e expandir estas oportunidades.
“Já vemos milhares de professores a mais em escolas secundárias e especiais em toda a Inglaterra em comparação com o ano passado e continuaremos a trabalhar com os professores como parceiros na luta pela melhoria, procurando novas formas de garantir que possamos manter professores mais talentosos nas salas de aula, para que todas as crianças possam ter sucesso e prosperar.”
