dezembro 2, 2025
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Ronan Kopp foi adicionado ao elenco de 40 jogadores dos Dodgers em 18 de novembro, deixando o canhoto alto um passo mais perto de alcançar as grandes ligas. O mesmo vale para o outfielder e primeira base Ryan Ward, o atual MVP da Pacific Coast League que foi adicionado ao elenco dos Dodgers em 6 de novembro.

Um dos benefícios de ser adicionado ao elenco de 40 jogadores é começar o treinamento de primavera no acampamento da Liga Principal, que será uma programação completa para os Dodgers no Arizona em 2026, após as duas últimas temporadas regulares terem começado uma semana antes na Ásia. Kopp, convocado para 2021, ainda não apareceu em um jogo de treinamento de primavera da liga principal. Ward não foi convidado para o acampamento da liga principal para iniciar cada um dos últimos três jogos de treinamento de primavera.

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Estar na lista de 40 jogadores também significa um salário mais alto. O mínimo da Liga Principal para 2026 é de US$ 780.000, o que equivale a aproximadamente US$ 4.193,55 para cada dia no elenco ativo. Mas Kopp e Ward também recebem aumentos enquanto estão nos menores.

As ligas menores também assinaram seu próprio acordo coletivo de trabalho em 2023, que veio com aumentos salariais, mas ainda são insignificantes em comparação com aqueles em escalações de 40 jogadores. Em 2025, o salário semanal dos jogadores do Double-A era de US$ 1.020, enquanto os jogadores do Triple-A recebiam US$ 1.225 por semana. Kopp passou treze semanas no Tulsa na temporada passada antes de ser promovido ao Oklahoma City em julho, para quem jogou nas últimas onze semanas da temporada. Isso equivale a $ 26.735 para toda a temporada. Ward esteve na Triple-A durante toda a temporada e ganhou $ 29.400.

Os jogadores com seus primeiros contratos na Liga Principal em 2026 ganharão um salário mínimo de US$ 63.600 por sua passagem pelas categorias menores. Para jogadores com contratos subsequentes da liga principal, o salário mínimo da liga secundária aumentará, incluindo US$ 127.100 em 2026. Mas com o atual acordo coletivo de trabalho previsto para expirar em dezembro, tais valores terão de ser negociados em 2027 e além.