A Junta de Castela e Leão apresentará a sua candidatura em janeiro aumento salarial para funcionários do setor públicoo que significaria um total de 400 milhões de euros com base na previsão um aumento salarial de quatro por cento em 2026 … e aplicação retroativa do aumento de 2,5% a partir de 2025.
O anúncio foi feito quinta-feira pelo ministro da Economia e Emprego e porta-voz da Junta de Castela e Leão.Carlos Fernández Carriedoque na conferência de imprensa após o Conselho de Governo garantiu estas rendimento que afecta 100.000 funcionários públicos da Comunidade.
O porta-voz explicou que a administração autónoma “receberá estes pagamentos em janeiro”, que representam “um aumento salarial de quatro por cento em 2026 mais um efeito retroativo de 2,5 por cento correspondente a uma anuidade integral de janeiro a dezembro de 2025”. Geralmente, A medida vai atingir os “400 milhões de euros”, cálculo que leva em consideração os custos com pessoal da administração regional e pagamentos a universidades estaduais e centros educacionais subsidiados.
Fernández Carriedo especificou que a massa salarial da administração regional “ultrapassa os 5 mil milhões de euros” e que se nela estiverem incluídas universidades e centros subsidiados, Este número é de “6 bilhões”. “6,5 por cento deste valor – tendo em conta um aumento de 4 por cento mais um aumento retroativo de 2,5 por cento – é cerca de 400 milhões de euros, e podemos fazer face a este valor”, disse.
Relativamente ao procedimento administrativo, o conselheiro esclareceu que a aplicação destes aumentos exigiria “duas direções de ação”: uma orçamentária e outra jurídica. No primeiro caso, o Conselho fará “as alterações adequadas ao orçamento para incluir créditos em programas que permitem pagamentos” e, do ponto de vista regulamentar, uma vez que esta medida é regulada por um Decreto-Lei aprovado pelo governo e publicado no Banco de Inglaterra, “muito provavelmente exigirá um Decreto-Lei da Junta de Castela e Leão” para a sua aplicação “nas mesmas condições e no mesmo estatuto da norma nacional”.
“O estado estabelece o valor máximo de aumento e aplicaremos esse máximo”, enfatizou o representante, esclarecendo que este aumento inclui “2,5 por cento mais 1,5 por cento adicionais à dívida de 2025”.
Fernández Carriedo confirmou ainda que os valores correspondentes aos atrasados serão pagos “na mesma folha de pagamento de janeiro, embora com um conceito diferente em que o valor inverso está claramente indicado”. Desta forma, garantiu, “é mais fácil para a administração do que emitir dois recibos de vencimento diferentes”.
Além do mais, O consultor reconheceu a complexidade operacional do processo, dado que “há funcionários que trabalharam parte do ano, outros que se reformaram ou mudaram de cargo e outros que exercem funções de segurança, pelo que os valores variam de mês para mês”. Apesar disso, reiterou que o Conselho “tem capacidade para liquidar e efetuar pagamentos durante o mês de janeiro”.
Por último, Fernández Carriedo anunciou que, tal como nos anos anteriores, o Conselho prevê pagar a mensalidade de dezembro juntamente com os salários adicionais. “antes do Natal” com o objetivo de garantir que os funcionários tenham esses valores “em caso de despesas futuras” e evitar atrasos no seu recebimento.
