O Conselho Directivo da Universidade de Castilla La Mancha (UCLM), reunido terça-feira no campus de Ciudad Real sob a presidência do seu reitor Julián Garde, aprovou o projecto de orçamento da instituição académica para 2026, que ascende a … 357.215 milhares de euros, um aumento de 7,3% face ao ano anterior. que totalizou 332,8 milhões. Do aumento de 24,4 milhões, 50% são destinados a novos custos com ações do capítulo de investimento, e o restante principalmente a aumentos de custos com pessoal e contribuições para a segurança social, no valor de 11 milhões de euros face ao ano anterior.
Apresentado sob proposta do Vice-Reitor de Economia e Planeamento Estratégico, o seu diretor, Francisco Saez, lembrou que estes são os últimos relatórios aprovados no âmbito do programa de contratos estabelecido com o Conselho Comunitário para o período 2022-2026. Na sua elaboração, conforme explicou o vice-reitor, foi tida em conta uma transferência pessoal, fixada no valor de 235,1 milhões de euros, que cobre o custo dos salários dos funcionários do sector público – incluindo um aumento salarial de 1,5% – e a compensação pela primeira formação gratuita, cujo custo estimado atinge os 3,5 milhões de euros.
A par do caso nominativo, Saez mencionou outros elementos principais que devem ser tidos em conta: o custo do pessoal estrutural, as receitas comunitárias, que estão associadas a uma rubrica de previsão de custos financiada por fundos comunitários no valor de 26,3 milhões de euros, e outra rubrica de receitas de 31,5 milhões; e receitas provenientes de matrículas oficiais – 25 milhões de euros.
Plano de investimento
Relativamente ao Plano de Investimentos, também aprovado em Conselho de Governo, os orçamentos incluem uma rubrica de 18,6 milhões de euros, que prevê, entre outras coisas, a reprogramação das infra-estruturas e estudos do futuro campus de biomedicina em Ciudad Real, uma vez licitada a obra no passado mês de Julho. Na área do desenvolvimento sustentável, é atribuída uma nova ação de um milhão de euros para a reabilitação energética do edifício Fermín Caballero, sede da Escola Superior de Informática do campus Ciudad Real; e o projeto de monitoramento de energia da UCLM.
Por sugestão da direção e do vice-reitor de Ensino e Desenvolvimento Profissional, o plano de pessoal deu luz verde a uma proposta de emprego público para 2025 com 31 vagas abertas e 60 vagas promocionais para pessoal técnico, gerencial, administrativo e de serviços (PTGAS), além de 134 turnos livres para docentes em tempo integral e os mesmos para promoção interna a professor catedrático.
Ainda em relação ao PTGAS, foi aprovado um Regulamento que regulamenta o sistema de avaliação e desempenho, visando promover o desenvolvimento profissional contínuo do grupo e o reconhecimento financeiro das atividades e resultados alcançados no desempenho das suas funções.
Em assuntos relacionados com o Gabinete do Vice-Reitor para Assuntos Estudantis e Emprego, o mais alto órgão de governo aprovou o Plano II de Participação Estudantil da UCLM, que visa alcançar um maior e melhor envolvimento dos estudantes em todas as áreas da instituição académica; e o regulamento do Observatório de Vida Estudantil da Universidade de Castilla La Mancha, que será responsável por garantir o cumprimento do plano acima mencionado.
No último Conselho Directivo do ano, sob proposta do Vice-Reitor de Pós-Graduação e Formação Contínua, os membros do órgão colegiado aprovaram um aumento de vagas docentes internas para o ano letivo 2025/2026 em 62,7%, o que representa uma proposta final de 6.437 vagas. O maior aumento – de 156,7% – da oferta inicial de 1.642 vagas para 2.690 – foram os microcréditos universitários destinados à reconversão profissional dos trabalhadores.
Ainda, por iniciativa do mesmo vice-reitor, foi aprovado o procedimento de acesso, inscrição e certificação de cursos e níveis de provas de acreditação em competência digital de acordo com o Sistema Europeu de Competência Digital (DigComp), cuja proposta será orientada tanto para a comunidade universitária como para a sociedade como um todo, e permitirá a acreditação dos níveis de conhecimento A1, A2, B1, B2, C1 e C2. Além disso, foram aprovados os novos títulos de Mestre em Educação Continuada em Síntese de Ciências da Saúde, Especialista em Intervenção e Prevenção de Dependências e Especialista em Características, Compostos Químicos e Materiais.
Em nome do Vice-Reitor de Política de Investigação e Inovação, Coordenação e Desenvolvimento, foram apresentados os regulamentos que regem a atribuição de doutoramentos de destaque da UCLM; e subsidiárias Quantum Blue Space e Aikilimo, respetivamente, conforme aprovado pelo Conselho do BCE. Por sua vez, a vice-reitora de Projeção Universitária, Rebeca Rubio, relatou um aumento na eficácia das campanhas publicitárias e uma melhoria na projeção da imagem corporativa.
Por último, foram alterados os graus e cargos oficiais do Serviço de Acção Social e do Serviço de Orientação e Aconselhamento Psicológico e Psicoeducativo da UCLM; e um exame do currículo do Mestrado Intercolegial em Gestão Administrativa.
