O Next Spain Forum na La Galería continuou esta manhã com uma mesa redonda discutindo a transformação dos negócios através da digitalização e inovação. A discussão foi moderada pelo jornalista Luis Montoto. José Maria GomesDirector Geral … Skubik; Macarena González, Diretor na Andaluzia Axon Partners Group; Francisco José Juan Diretor de Sustentabilidade e Inovação Emasesa e Cristina VaqueroGerente de Sustentabilidade Corporativa na L'Oreal Espanha.
A conversa começou com comentários sobre os casos de sucesso dessas empresas, como a fábrica da L'Oreal em Burgos. “Aos poucos, está a posicionar-se como uma referência de desenvolvimento industrial sustentável”, explicou, destacando que “em 2015, foi a primeira fábrica da L'Oreal alimentada por energia 100% renovável”.
“Além das questões energéticas, outro exemplo da sustentabilidade da fábrica é a gestão adequada dos recursos hídricos graças ao circuito fechado. Hoje, só utilizamos água da torneira para beber, como ingrediente principal nas nossas fórmulas ou para consumo dos nossos colaboradores”, sublinhou.
Falando em água, Francisco José Juan, Diretor de Sustentabilidade e Inovação da Emasesa, falou sobre uma das mais recentes iniciativas da empresa: o tanque digital. “Distribui sensores através de uma rede para fornecer conhecimento e dados de leitura de contadores”, disse, acrescentando que “isto significa que sabemos o que se passa em cada casa, o que ajuda a reduzir o consumo”. Outro caso em que esta tecnologia pode ser aplicada é conhecer as anomalias no consumo de água de cada casa.
Por sua vez, Macarena González, diretora do Axon Partners Group na Andaluzia, resumiu os talentos da Andaluzia no domínio da tecnologia e digitalização. “Comecei a investir neste território em 2014. Acho que é tudo uma questão de talento”, disse, citando algumas das empresas que ajudaram a crescer nos últimos anos.
No caso de José Maria Gomez, CEO da Scoobic, ele explicou que a empresa é uma “quimera”. “Estou muito orgulhoso do que fiz porque eles vieram dos Estados Unidos para comprar meus carros, e eu vou para Nova York e vejo que está cheio de meus carros”, disse ele. “O que fazemos é criar pequenos veículos elétricos e de capital”, o que significa que “os veículos são mais baratos, os salários são os mesmos e a entrega é mais rápida”.
Relativamente à logística, Cristina Vaquero garantiu que “o nosso maior desafio na descarbonização é o nível 3, que não depende de nós, mas sim da primeira fase da cadeia”. “Começando pelo exemplo de Burgos, estamos a trabalhar na forma de entregar estes produtos de uma forma mais amiga do ambiente, por exemplo, reduzindo as viagens aéreas e aproveitando os caminhos-de-ferro”, sublinhou.
“Colaboração é a palavra-chave no desenvolvimento sustentável. Devemos contar com diferentes parceiros para traçar novos caminhos”, acrescentou o executivo da L'Oréal. Neste sentido, Vaquero garantiu que no último ano a empresa reduziu as suas emissões de dióxido de carbono em 16 milhões graças a estas iniciativas, “o que é um bom ponto de partida para atingir os nossos objetivos”.
Histórias de sucesso
Francisco José Juan continuou a conversa falando sobre algumas das iniciativas que a Emasesa tem implementado na área da produção de energia a partir de resíduos: “Somos grandes e desconhecidos produtores de energia”. “Devemos garantir que não falte água à população de Sevilha”, assegurou.
Por sua vez, Macarena González explicou também o perfil das empresas nas quais o Axon Partners Group começou a investir, apostando principalmente nas empresas de descarbonização ou tecnológicas, bem como no setor da biotecnologia. “Enfrentamos uma tarefa muito séria”, assegurou.
No caso do Scoobic, José Maria Gomez explicou que ainda produzem 50% dos seus produtos na sua fábrica em Utrera. O grupo também possui uma fábrica na China para abastecer o mercado asiático e planeja lançar uma fábrica nos EUA para o mercado americano.
O gestor explicou ainda que a empresa cresceu 100% desde a sua criação, tanto em termos de faturação como de EBITDA. “Nossa visão é criar mil empregos e produzir 60 mil carros”, explicou. “O crescimento é a chave do sucesso e estamos neste caminho”, enfatizou.
Neste sentido, Francisco José Juan alertou que “a tecnologia é muito importante para simplificar as operações e aumentar a eficiência”. O executivo explicou que a Emasesa tem vários projetos nos quais as pessoas desempenham um papel fundamental.
José María Gómez concordou, sublinhando que o talento andaluz deve livrar-se do complexo do “código postal”, e que isso deve ser feito com “convicção, honra e respeito”, concluiu.
