O Círculo de Empresarios alertou esta quarta-feira para “um aumento acentuado do absentismo no trabalho em Espanha desde a pandemia”, que se explica principalmente, segundo esta organização empresarial, por um aumento das faltas por doença, acidente ou invalidez temporária (doente sem trabalho). No seu comunicado, denunciaram que esta situação “já tem aspectos económicos, sociais e éticos alarmantes”, pelo que exigem “um acordo nacional envolvendo administrações públicas, empresas e agentes sociais para travar este fenómeno”.
Segundo Circle, as licenças médicas são responsáveis por grande parte do aumento do absenteísmo nos últimos anos. E chegou-se a uma situação “insustentável”, com 1,2 milhões de trabalhadores ausentes dos seus empregos todos os dias, condena a organização. Segundo o Instituto Nacional de Estatística (INE), no terceiro trimestre de 2025, 4,9% das pessoas empregadas não trabalharam na semana de referência (excluindo feriados e licenças), quase mais dois pontos do que antes da pandemia.
Por isso, decidiram exigir a celebração de um “Acordo Nacional contra o Absenteísmo”, que, segundo a sua proposta, envolveria o Estado, as organizações empresariais, os sindicatos e todos os agentes envolvidos. O seu objectivo será “corrigir disfunções, reforçar os cuidados de saúde e a gestão de incapacidades temporárias, redefinir os incentivos existentes e melhorar os processos de monitorização e reintegração”.
A organização empresarial garante que o aumento do absentismo “não é uma resposta apenas à deterioração da saúde dos colaboradores”. A sua análise mostra que embora algumas patologias tenham aumentado desde a pandemia, o principal fator explicativo para o aumento das licenças médicas “é causado por doenças de difícil diagnóstico, pela repetição de episódios de incapacidade temporária e pela sua longa duração”.
Na verdade, indicam que o absentismo relacionado com o trabalho é o factor fundamental que explica praticamente todo o aumento de ausências relacionadas com deficiência que ocorreu entre 2018 e 2023. De facto, em Espanha a duração média das licenças por doença ultrapassa os 38 dias, em comparação com 25-30 dias em países como a Alemanha ou os Países Baixos, e mais de 16% dos processos duram mais de um ano.
O problema é que eles acrescentam a partir disso grupo de reflexão“É exacerbado por uma saturação excessiva dos cuidados de saúde primários, pela falta de controlo e coordenação administrativa e pela perda de capacidade das sociedades de ajuda mútua e dos quadros regulamentares que reduziram drasticamente os incentivos e ferramentas para combater o abuso desta prática.”
