Mercadona anunciou novas ofertas de emprego nas quais procura pessoal para os seus armazéns. A rede de distribuição pretende contratar selecionadores de encomendas para abastecer milhares dos seus supermercados localizados em toda a Espanha e oferece salários para esse efeito. … até 2.280 euros brutos por mês mais bônus por noite.
A empresa liderada por Juan Roig possui três tipos de contratos: fixos e fixos, intermitentes e temporários para o cargo de redator de pedidos e muitos outros em seus blocos logísticos. Neste caso, a Mercadona oferece treinamento remunerado e perspectivas de emprego dentro da empresa.
A Mercadona tem turno noturno permanente, a partir das 22h. às 6h00, durante um dia inteiro de quarenta horas semanais, distribuídas de segunda a sábado, com vencimento inicial de 1685 euros com progressão até 2280 euros por mês. Da mesma forma, oferece um contrato de 22,5 horas semanais ou três dias com os mesmos turnos, em que o salário irá variar entre 948 e 1.283 euros e, por último, para quem pretende trabalhar dois dias por semana, o salário irá variar entre 632 e 855 euros.
A empresa valenciana oferece trabalho de recepção, armazenamento, reposição e preparação de pedidos de seus produtos em câmaras frigoríficas, cuja temperatura varia de três a doze graus. Estável, flexível e com equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, conforme descrito no site. Algumas de suas janelas são calendários anuais com dias úteis, feriados e cálculos de folha de pagamento conhecidos, bem como compensação por frio, altitude, noite e/ou feriado, se aplicável.
A Mercadona paga por estes trabalhos bônus noturnofixado em 2,24 euros brutos por cada hora de trabalho das dez da noite às seis da manhã, o que está refletido no acordo coletivo em vigor na empresa. Além disso, de acordo com o mesmo documento, o pessoal logístico e da colmeia que trabalha no interior câmaras frias continuamente a temperaturas inferiores a 0 graus receberá um bónus adicional por cada hora efectivamente trabalhada no valor de 2,24 euros brutos.
Novo bônus e mais feriados
Como novidade para 2026, a comissão de gestão da Mercadona concordou em alargar o período de férias de 30 para 37 dias por ano, tanto para os colaboradores em Espanha como em Portugal. A medida, que já entrou em vigor, custará à empresa 100 milhões de euros por ano.
Por outro lado, o órgão de administração da Mercadona disse que pelo segundo ano consecutivo irá distribuir em março do próximo ano satisfação extraordinária 280 milhões de euros, que corresponde a uma mensalidade que será adicionada à remuneração variável, consistindo numa ou duas mensalidades consoante o tempo de serviço de cada colaborador.
