O plano trabalhista para reformar os direitos dos trabalhadores foi rotulado como um “imposto furtivo” que poderia prejudicar os salários e deixar as famílias trabalhadoras falidas.
Um relatório bombástico do Instituto de Assuntos Económicos (IEA) alerta que tornar o trabalho flexível o “padrão” irá afectar a economia com custos ocultos.
Embora o governo alegue que a nova Lei dos Direitos Laborais irá ajudar os funcionários, os especialistas dizem que a medida é uma forma sorrateira de os ministros parecerem populares, ao mesmo tempo que força as empresas a recuperarem. a fatura.
O estudo, intitulado O trabalho é flexível?, alerta que o novo “direito de solicitar” trabalho flexível será quase impossível de ser rejeitado pelos gestores.
Os autores do relatório, Professor JR Shackleton e Annabel Denham, argumentam que a conta destas regras acabará por ser paga pelos próprios trabalhadores através de salários mais baixos, menos empregos e preços mais elevados nas lojas.
O ex-secretário de gabinete Lord Frost, agora Diretor Geral da IEA, disse que o governo gosta de legislar medidas populares enquanto pede a outros que paguem por elas.
PAGAMENTO ATRASADO
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Ele disse: “Se o trabalho flexível beneficia todas as partes, então não há nada que impeça que isso aconteça agora.
“Se não for, mas o governo efetivamente o impor de qualquer maneira, então torna-se um novo imposto furtivo.
“Os custos que impõe traduzir-se-ão em salários mais baixos, menos empregos, preços mais elevados ou menos investimento e, em última análise, em menor produtividade e prosperidade para todos.”
O relatório também destaca uma “lacuna de produtividade”, especialmente no sector público.
Sugere que, embora os profissionais de alto nível possam beneficiar, o resto da economia sofrerá “problemas de coordenação” e perda de oportunidades de formação.
A investigação também demonstrou que trabalhar a partir de casa pode levar a problemas de saúde mental e a um menor crescimento salarial, com alguns trabalhadores remotos a verem o seu crescimento salarial 2% a 7% mais lento do que aqueles que trabalham online. o escritório.
O professor JR Shackleton, coautor do relatório e bolseiro editorial e de investigação do Instituto de Assuntos Económicos, afirmou: “O trabalho flexível raramente é um bem gratuito.
“Os custos são reais, muito específicos e muitas vezes ocultos, e o governo simplesmente não consegue medi-los.
“Quando os políticos exigem acordos que não são escolhidos livremente, a conta é paga noutros setores da economia, o que equivale a um imposto furtivo sobre os trabalhadores e os contribuintes.”
