A parteira que lidera a maior investigação sobre falhas de maternidade na história do NHS está cobrando dos contribuintes até £ 26.000 por mês.
Donna Ockenden preside o relatório NHS Trust dos Hospitais da Universidade de Nottingham de 2022 e recebe £ 850 por cada 7,5 horas de trabalho, pago pelo NHS England (NHSE).
Quando questionado sobre as altas faturas enviadas por sua empresa, ele disse: “Estou trabalhando muitas horas”.
Estas taxas não incluem custos mais amplos de consulta de maternidade cobrados ao NHSE.
Adicione as despesas do dia-a-dia, os salários da equipe de revisão administrativa e clínica, serviços de RH, transcrição, seguros e espaço de escritório, e as contas de Donna Ockenden Ltd podem subir para mais de £ 300.000 por mês.
A Sra. Ockenden acrescentou que havia um “elemento de lucro na prestação de serviços clínicos e administrativos, mas isso é parcialmente necessário para cobrir uma série de custos diversos que não se enquadram nos encargos repassados à NHSE no âmbito do acordo”, relata o The Guardian.
Originalmente, você foi pago diretamente pelo NHSE, mas isso foi alterado em janeiro de 2024.
O novo acordo de fornecimento também viu a sua taxa diária aumentar em 13 por cento, de £ 750 para £ 850.
Donna Ockenden, na foto, a parteira que lidera o maior inquérito sobre falhas de maternidade na história do NHS, está cobrando dos contribuintes até £ 26.000 por mês.
A Sra. Ockenden apresentou faturas de mais de £ 20.000 por mês, de março a julho de 2024, chegando a £ 26.069,50 em julho.
Podem ser obtidas vantagens fiscais através da cobrança de taxas através de uma sociedade anónima do Reino Unido através de uma combinação de salário e dividendos.
A Sra. Ockenden disse: “O atual acordo contratual agrega valor ao contribuinte e envolve-me a liderar todos os aspectos da revisão, incluindo a coordenação de uma grande equipa de revisores clínicos”.
Ele disse que o acordo original mudou depois que a responsabilidade pela produção da revisão passou da NHSE para Donna Ockenden Ltd.
A matrona justificou seus altos salários dizendo que gastaria muito tempo entregando o relatório.
Sra. Ockenden cobra mais por seus serviços todos os dias do que o salário semanal médio, que atualmente é de £ 766,60.
Demonstram os custos crescentes de tais revisões nos serviços fiduciários do NHS.
No início de dezembro, a Baronesa Amos publicou um relatório provisório sobre os serviços de maternidade da Inglaterra, afirmando que eles “ainda estavam lutando para fornecer cuidados maternos e neonatais seguros e confiáveis em todo o país”.
Ele presidiu o inquérito sobre o NHS Trust dos hospitais da Universidade de Nottingham desde 2022 (foto: QMC Queen's Medical Center em Nottingham)
Ockenden já recebeu elogios por seu trabalho em resenhas em Shrewsbury e Telford.
Ela disse que as famílias afetadas a apoiaram para realizar pesquisas semelhantes no Leeds University Hospitals NHS Trust e descreveu o papel potencial como uma “honra”.
A parteira foi considerada uma escolha para presidir um inquérito sobre o fundo de confiança do NHS dos Hospitais Universitários de Sussex.
Mas pouco depois, o secretário de Saúde, Wes Streeting, revelou que ela não seria escolhida para este cargo devido ao tempo que passava liderando outras investigações.
Ele admitiu que, se pudesse “clonar” a Sra. Ockenden, o faria, mas que essas investigações precisavam encontrar um grupo mais amplo de parteiras que pudessem chamar para atuar como presidentes.
