LEEDS, Inglaterra – Ruben Amorim, do Manchester United, tomou posse do manual de Enzo Maresca, leu-o de capa a capa e identificou seus elementos mais explosivos ao desafiar diretamente seus chefes.
E seja por acidente ou intencionalmente, Amorim aumentou as suas hipóteses de sofrer o mesmo destino que o antigo treinador do Chelsea, cujo período de 18 meses no comando dos campeões do Mundo de Clubes da FIFA terminou no dia de Ano Novo, depois de muitas explosões públicas contra a hierarquia de Stamford Bridge.
Maresca, que levou o Chelsea à qualificação para a UEFA Champions League e ao sucesso na UEFA Conference League na época passada, antes de vencer o Mundial de Clubes em Julho, não mencionou aqueles com quem teve frustrações no clube quando falou das “piores 48 horas desde que entrei no clube porque muitas pessoas não nos apoiaram” no dia 14 de Dezembro.
E embora os problemas de Maresca com a complexa hierarquia do Chelsea de dois proprietários, cinco diretores esportivos e uma equipe médica autônoma fossem bem conhecidos, o ex-técnico do Leicester City teve o cuidado de não apontar o dedo publicamente.
Mas em sua explosiva coletiva de imprensa pós-jogo após o empate em 1 a 1 com o Leeds United no domingo, Amorim pediu ao time de olheiros e ao diretor esportivo do United – o diretor de futebol Jason Wilcox – que “fizessem seu trabalho” enquanto exigiam ser o “técnico, não o técnico” do time.
Amorim foi anunciado como 'técnico principal' pelo United quando chegou a Old Trafford vindo do Sporting CP em novembro de 2024, pelo que a sua reivindicação ao título de 'técnico' foi um jogo de poder por si só. Mas ao eliminar os responsáveis pelo recrutamento de jogadores, Amorim alimentou uma batalha interna pelo controle.
Não há outra maneira de interpretar seus comentários e Amorim saberá disso.
O jogador de 40 anos quer que a hierarquia do Wilcox, o CEO Omar Berrada e o proprietário minoritário Sir Jim Ratcliffe aprovem novas contratações para seu time neste mês para aumentar as chances do time de se classificar para a Liga dos Campeões na próxima temporada.
Mas depois de perder o atacante do Bournemouth, Antoine Semenyo, que deve concluir uma transferência de £ 65 milhões para o Manchester City esta semana, Amorim disse na sexta-feira que não haverá mais tentativas de contratar novos jogadores.
O dinheiro estava lá para trazer Semenyo, mas não para outros possíveis contratos, realidade que Amorim parece incapaz de aceitar. E depois de inicialmente expressar suas frustrações em sua coletiva de imprensa pré-jogo na sexta-feira, ele se redobrou quando solicitado a esclarecer seus comentários na sala de mídia de Elland Road.
É claramente uma questão em apuros, mas é a linguagem que Amorim usa que aponta para o seu crescente descontentamento em Old Trafford.
“Percebi que vocês (a mídia) são informados seletivamente sobre tudo”, disse ele quando questionado sobre seus comentários na sexta-feira.
Ao sugerir que os repórteres do United recebam “informações seletivas”, Amorim parece acreditar que há uma campanha informativa para refutar as suas reportagens na mídia – o que não é um lugar saudável para um treinador principal de um clube.
E ao dizer que é o “técnico, não o treinador” (citando exemplos de colegas como Thomas Tuchel, Antonio Conte e José Mourinho), Amorim apela ao tipo de controlo que o seu cargo real não lhe confere.
No Chelsea o cenário foi semelhante ao de Maresca, tanto no controlo sobre a opinião da equipa médica como na incapacidade de influenciar o departamento de recrutamento para a contratação dos jogadores – os jogadores mais experientes. Ele acreditava que a equipe precisava alcançar o próximo nível.
Amorim está agora no mesmo lugar.
Depois de terminar em 16º lugar na temporada passada, Amorim sem dúvida superou as expectativas até agora nesta temporada ao colocar o United na disputa por uma vaga na Liga dos Campeões. E agora que os quatro primeiros – os cinco primeiros ainda podem ser suficientes para uma vaga europeia se a Inglaterra garantir um lugar extra através da tabela de coeficientes da UEFA – estão ao seu alcance, Amorim quer que o clube contrate um médio e regresse para fazer a diferença à medida que os jogos do novo ano se sucedem rapidamente.
Amorim quer que a especulação do United aumente, mas a hierarquia do clube, ciente das restrições financeiras e da perspectiva de melhores negócios no verão, está relutante em fazer quaisquer acréscimos.
Isso poderia ser interpretado de duas maneiras. Em primeiro lugar, o United quer simplesmente esperar até ao final da temporada e evitar entrar num mercado com opções limitadas. Mas o segundo cenário é que Wilcox, Berrada e Ratcliffe percam a confiança em Amorim e não queiram arriscar contratar jogadores que podem não ser adequados para um possível sucessor.
Se Amorim acredita que os repórteres estão a obter informações “seletivas”, talvez ele também acredite nesse segundo cenário, por isso está agora a desafiar os seus chefes no que parece ser um ultimato do tipo “apoie-me ou demita-me”.
Maresca tentou jogar essa carta e perdeu de forma espetacular.
Amorim enfrenta agora o mesmo destino, não só porque tornou público questionar os seus chefes, mas também porque os resultados começaram a diminuir, com o empate frente ao Leeds garantindo que o United venceu apenas um dos últimos cinco jogos do campeonato.
Para qualquer dirigente ou treinador principal, uma combinação de maus resultados e tensão com a hierarquia do clube é um cocktail perigoso. Amorim colocou-se em grande perigo no United ao falar tão abertamente.
