novembro 29, 2025
IMAGE202025-11-292012_30_44-U13871486406SOf-1024x512@diario_abc.jpg

Cerca de 400 pessoas participaram este sábado em Albacete na primeira mobilização organizada pela CCOO em Castela-La Mancha para exigir um aumento salarial que nos permita recuperar o poder de compra perdido nos últimos anos. O objetivo, como afirmado O sindicato deve galvanizar a força de trabalho para participar na negociação coletiva em 2026 e colocar os trabalhadores na vanguarda deste processo. A manifestação, que foi realizada sob o lema “Trabalhamos mais, mas ganhamos menos”, reuniu trabalhadores de toda a província e incluiu discursos do Secretário Geral do CCOO CLM, Javier Ortega, e do Secretário Geral do CCOO Albacete, Paco Gomez. e a chefe da Federação Provincial de Serviços, Carmen Olivas.

Ortega enfatizou que “Essas mobilizações não são, como dizem os empregadores, manifestações preventivas”mas representam “o início da negociação coletiva em 2026”. Argumentou que as negociações “não consistem em sentar-se com os empregadores e assinar um acordo”, mas sim em “ouvir os trabalhadores, deslocar-se aos seus locais de trabalho, recolher as suas opiniões e propostas e defendê-las nas plataformas, nas mobilizações e nos conflitos, se necessário”. Por esta razão ele insistiu que O CCOO quer que “os trabalhadores liderem as negociações”.

Secretário Geral do CCOO Castela-La Mancha Ele também exigiu que os empregadores abordassem com rigor o processo de negociação e se recusassem a falar sobre absenteísmo.. “O absentismo é uma ausência injustificada ao trabalho, mas nem as férias, nem a doença, nem a necessidade de cuidar de um filho ou de um idoso são absentismo”, notou. Nesse contexto Ortega lembrou que uma das principais tarefas do sindicato é garantir que Castela-La Mancha deixe de ser “o terceiro de baixo” em termos de salários.

Acabar com a perda de poder de compra

Por sua vez, Paco Gómez explicou que a mobilização surge depois de “uma dezena de reuniões realizadas em toda a província” nas quais se promove o início da negociação colectiva no próximo ano. Na sua opinião, o processo assenta no “cenário de perda de poder de compra nos últimos cinco anos”, pelo facto de Os preços “subiram muito mais do que os salários subiram”, criando uma situação “inacessível” para muitos trabalhadores. Por isso, sublinhou a importância de “organizar, mobilizar e motivar” os quadros para “lutar e defender os seus direitos na negociação colectiva”.

Gomez lamentou que, apesar de “a produtividade das empresas estar aumentando e a lucratividade dos negócios estar batendo recordes”, “Mantêm-se os salários mais baixos, que ascendem a cerca de 1.200 euros”. A esta realidade, acrescentou que em Castela-La Mancha “temos as jornadas de trabalho mais longas”, razão pela qual encoraja as reivindicações por “aumentos salariais acima da média”. “A luta pelos nossos direitos é também uma luta pela nossa dignidade”, enfatizou.

Quanto a Albacete, 2026 será um ano chave: cinco acordos industriais aguardam negociações: Indústria metalúrgica, cutelaria, adegas, confeitaria e hotelaria, afetou 16.500 trabalhadores. Além disso, mais três acordos continuam bloqueados, incluindo o acordo Campo, que afeta mais de 14 mil pessoas.