dezembro 17, 2025
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Grupo de especialistas oferece previsões nítidas sobre como a desaceleração do crescimento salarial poderá piorar nos próximos cinco anos

O trabalhador médio ganha apenas £ 3,80 por semana, mais do que há um ano, revela a análise.

Um aumento no custo de vida praticamente eliminou qualquer benefício do aumento dos salários, revelou o think tank da Resolution Foundation.

Isso ocorreu no momento em que números oficiais mostravam que a taxa de desemprego da Grã-Bretanha subiu para o nível mais alto fora da pandemia de Covid desde 2016. O Escritório de Estatísticas Nacionais disse que o desemprego aumentou para 5,1% nos três meses até outubro, de 5% em setembro.

Isto segue relatos de que os empregadores adiaram a contratação de pessoal antes do orçamento do mês passado. Os críticos também dizem que um aumento no seguro nacional também afectou a procura de trabalhadores.

No entanto, a diminuição das vagas praticamente estabilizou, dando esperança de que as empresas estejam prontas para começar a contratar novamente. E embora o crescimento salarial tenha abrandado, os pacotes salariais médios ainda excedem o custo de vida.

Os salários em termos reais – depois de levar em conta a inflação – aumentaram apenas 0,5% nos três meses até outubro, disse o ONS. A Resolução Foundation afirma que, nos últimos 12 meses, o salário médio semanal aumentou apenas £3,80 em termos reais, ou “mal o suficiente para cobrir o custo de uma chávena de café”, acrescentou.

Milhões de trabalhadores continuam a pagar o preço da crise financeira de 2008, continuou ele, que foi uma década e meia de estagnação salarial. “A inflação ultrapassou o crescimento dos salários nominais entre 2008 e 2014”, disse ele.

“E mesmo quando o crescimento dos salários reais foi retomado, foi lento: o crescimento real estagnou após a votação do Brexit e foi perturbado pela pandemia de Covid-19. Ao longo do último ano, o crescimento dos salários quase estancou novamente, e as últimas previsões do OBR (Gabinete de Responsabilidade Orçamental) sugerem que esta estagnação continuará, com os salários a crescerem insignificantes 2% no total entre agora e 2031.”

O crescimento dos salários, antes de levar em conta a inflação, desacelerou para 4,6% nos três meses até outubro, disse o ONS. Especialistas disseram que a flexibilização dos aumentos salariais fortalecerá os argumentos para que o Banco da Inglaterra reduza as taxas de juros quando decidir na quinta-feira.

Os números mais recentes estimam que o número de empregados nas folhas de pagamento caiu em 38 mil – a maior queda em cinco anos – durante Novembro, para 30,3 milhões, em mais uma prova de um enfraquecimento do mercado de trabalho.

O ONS também disse que os trabalhadores mais jovens enfrentam dificuldades no difícil clima de contratação, com um aumento de 85.000 desempregados de 18 a 24 anos nos três meses até outubro, o maior aumento desde novembro de 2022.

Liz McKeown, diretora de estatísticas económicas do ONS, afirmou: “O quadro geral continua a ser o de um mercado de trabalho enfraquecido. O número de empregados na folha de pagamento caiu novamente, refletindo uma atividade de contratação moderada, enquanto as empresas nos disseram que havia menos empregos no último período.

“Esta fraqueza reflecte-se também num aumento da taxa de desemprego, enquanto as vagas permaneceram globalmente estáveis. A queda nos números da folha de pagamento e o aumento do desemprego foram observados especialmente entre alguns grupos etários mais jovens.”

O secretário-geral do TUC, Paul Nowak, afirmou: “Quando a economia começar a recuperar, o mercado de trabalho seguirá o mesmo caminho, e é positivo que as vagas pareçam agora ter-se estabilizado. Mas com o desemprego a aumentar e o crescimento dos salários reais a abrandar, a prioridade deve ser o aumento da procura.

“Esta semana, o Banco de Inglaterra precisa de apoiar a economia com um novo corte nas taxas de juro, tornando mais fácil para as empresas investirem e para as famílias gastarem.

“E como os efeitos do recente abrandamento económico continuam a ter impacto no mercado de trabalho, é vital que aqueles que estão desempregados obtenham a ajuda de que necessitam.”

Referência