Pouco antes de o relógio bater meia-noite de domingo, 30 de novembro, a WNBA e a WNBPA concordaram com outra extensão do acordo coletivo de trabalho (CBA).
A liga e a associação anunciaram uma prorrogação de 40 dias, estabelecendo 9 de janeiro como o novo prazo do CBA. Tal como acontece com a prorrogação original de 30 dias, qualquer uma das partes pode optar por rescindir a prorrogação com aviso prévio de 48 horas.
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Em relação à prorrogação, a WNBA divulgou o seguinte comunicado:
A WNBA e a WNBPA concordaram em prorrogar o atual acordo coletivo de trabalho até 9 de janeiro de 2026, com qualquer uma das partes tendo a opção de rescindir a prorrogação mediante aviso prévio de 48 horas. A WNBA e a WNBPA continuam a trabalhar num novo acordo.
Em seu próprio comunicado, a WNBPA disse: “Esperamos movimentos substanciais da liga dentro desta janela”.
De acordo com reportagens de Alexa Philippou e Ramona Shelburne da ESPN: Recepção de Esportes' Annie Costabile e O Atletismo Ben Pickman, as partes consideraram prorrogações de durações variadas antes de decidirem pelo prazo de 40 dias.
A WNBPA disse inicialmente à ESPN que havia proposto uma extensão de seis semanas, que teria sido um pouco mais longa do que a extensão final de 40 dias. Os jogadores também consideraram uma prorrogação mais curta – de apenas 24 horas – segundo Shelburne. A liga supostamente ofereceu uma extensão de 21 dias.
Com as negociações ainda a 40 dias de distância, a incerteza provavelmente continuará a ser o sentimento predominante em torno da WNBA, já que os relatórios indicam que “diferenças significativas” permanecem entre os dois lados, especialmente em torno da estrutura salarial da liga.
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Portanto, o Portland Fire e o Toronto Tempo não terão escalação em 2026, já que o projeto de regras para expansão será determinado pelo novo CBA. Para contextualizar, o projeto de expansão das Valquírias do Golden State foi realizado em 6 de dezembro do ano passado. A agência gratuita, que começou em 11 de janeiro do ano passado, também tem quase garantia de atraso devido à segunda prorrogação do CBA.
