Ele conselho de trabalhadores de Energia Hitachi V Córdoba na noite de terça-feira em comunicado ao CC.OO. lamentou a atitude da empresa de estar “longe de lembrar cartões de sanção que impôs a 76 trabalhadores e vários membros … comitê de produção, como um gesto de boa vontade para resolver o conflito trabalhista que vive a fábrica, no dia 9 de dezembro deste ano levou ao conhecimento dos funcionários afetados imposição de sanções o que eles vão fazer de 21 a 120 dias de suspensão do trabalho E salário.
Ele presidente do conselho de trabalhadores e um dos membros do conselho de empresa, que foi sujeito a 120 dias de suspensão de trabalho e salário, juntamente com o seu secretário Álvaro García Leyva (CC.OO.), lembrou que “ o representante sindical decidiu suspender ligar para bater próximo Quinta-feira “como um gesto de boa vontade que visa desescalar o conflito e desbloquear as negociações sobre um acordo coletivo.” “O comitê pediu à empresa que retirasse as cartas de sanções e parasse com as ações ameaçadoras, e pensamos que tínhamos concluído um acordo, mas obviamente nos enganamos, porque não só não retirou as cartas nas quais relatava possíveis sanções, mas as tornou efetivas”, disse García Leyva.
A este respeito, o representante sindical reiterou que o conselho de trabalhadores continua a aproximar-se da empresa para negociações, mas alertou que “se a direcção da empresa continuar a intimidar os funcionários com sanções e não se lembra dos relatados hojeàs portas do Natal não hesitamos renovar apelo à greve“
Além disso, García Leyva enfatizou que “a empresa deve explicar razões para que serve isso? continuar a agravar a situação “depois que ele suspendeu a greve, e foi sobre isso que ele nos pediu para continuarmos as negociações.” “Não compreendemos porque é que ele continua a pressionar e a frustrar os seus colegas, a menos que esteja interessado em agravar ainda mais o conflito para encobrir a sua má gestão”, acrescentou.
Violação de medidas de prevenção de riscos
Finalmente, conselho de trabalhadores oferecido “todos os funcionários que, aproveitando “seus direitos legais”, foram multados. “Continuaremos a defender os direitos dos nossos colegas e, se não houver gestos de boa vontade por parte da empresa, não hesitaremos em tomar as medidas necessárias para assegurá-los”, concluiu García Leyva.
Deve ser lembrado que Hitachi abrir questão disciplinar esse 76 trabalhadores dado que durante um dos seus protestos violaram as regras de prevenção de riscos profissionais. Esta longa disputa trabalhista parecia estar diminuindo na semana passada. Pela primeira vez em dez meses, as negociações começaram a dar frutos.
Como resultado, como afirmado, conselho de empresa revogado dia bater para ele Quinta-feira. Representantes do sindicato dos trabalhadores pediram à direção da fábrica que fizesse um gesto de détente e retirasse os processos disciplinares.
