O presidente do Grupo Mutua, Ignacio Garralda, apela a uma reforma “profunda” do sistema de pensões, centrando-se nas recomendações da Comissão Europeia de que recomendam a promoção da inscrição automática em regimes de pensões de emprego como complemento à reforma estatal. “Não podemos mais adiar decisões, insisto que agora é o momento de agir porque não podemos continuar a adiar a procura de uma solução eficaz e duradoura”, afirmou.
Garralda, responsável pelo lançamento da apresentação do Observatório de Pensões, sustentabilidade observada modelo de pensões como um dos principais problemas que a sociedade espanhola enfrenta neste momento. “Temos um sistema de pensões que gasta mais do que arrecada, mesmo em anos de condições económicas favoráveis”, disse ele. observado depois de enfatizar que os custos de pensões Em 2025 serão cerca de 216 mil milhões, o que exigirá uma transferência governamental de 50 mil milhões. Esse montante, alertou, equivale a 3% do PIB de Espanha e a todo o défice governamental esperado para todo o ano.
Considerando que “quase toda a poupança previdenciária está no sistema estatal”, Garralda acredita que a busca por uma solução se baseia na renda mais alta resultará em aposentadoria por contribuições ou transferência Estado com maior tensão nos gastos do governo. Assim, alertou que isso só levaria a uma perda de recursos para outros fins como a saúde ou a educação.
O gestor citou o modelo basco como um exemplo “claro” a seguir, baseado em Organização Voluntária de Segurança Social (EPSV). Este projeto tem ativos equivalentes a 32% do PIB e uma adesão de 25% do emprego. “Os números mostram que os registos são claramente superiores aos planos de pensões privados em Espanha como um todo, onde o patrimônio líquido é de apenas 8% PIB, e apenas 14% dos trabalhadores têm um plano de emprego”, afirmou.
O “problema” das contribuições
No entanto, os especialistas consideram que a implementação deste projeto apresenta algumas dificuldades. “Queremos que haja um sistema complementar, mas não queremos contribuir“, afirmou o Ministro das Políticas Públicas e Segurança Social CCOO Carlos Bravo. Durante o seu discurso à mesa “Sistemas de pensões complementares em Espanha”, identificou como um dos principais problemas a falta de desenvolvimento dos sistemas complementares e o facto de o tijolo continuar a ser o local preferido para a poupança dos espanhóis. De acordo com os dados que lhe foram fornecidos, 74% das poupanças em Espanha provêm do imobiliário.
Bravo também criticou a iniciativa Fundo de Pensões para a Promoção do Empregoa, que ainda não terminou de decolar. “Houve uma tentativa de implementar um fundo soberano sem que o fundador colocasse o dinheiro, apesar de ter o controlo”, acrescentou, depois de alertar que a falta de uma maioria parlamentar estável estava a dificultar o “debate aprofundado” sobre as pensões.
Paralelamente, a presidente da Unespa – associação dos empregadores de seguros – Mirenciu del Valle mostrou-se optimista com as recomendações apresentadas pelo executivo comunitário, que considera um impulso; enquanto o presidente da Inverco, Angel Martinez-Aldamalembrou que o Ministério das Finanças poupa 580 milhões com a redução do limite dedutível das contribuições para planos de pensões simplificados de 8.000 euros para 1.500 euros.
Pelo contrário, nos últimos cinco anos, o fluxo de dinheiro para estes veículos de investimento diminuiu em 12,5 mil milhões. “O crescimento da economia e da produtividade do trabalho depende do desenvolvimento dos planos de pensões”, esclareceu.
