Ele absenteísmo no trabalho Isso está na boca de todo mundo há uma semana. E foram vários os empresários que se manifestaram sobre este assunto, argumentando que os trabalhadores estavam a encarar esta questão cada vez com mais ligeireza. … vá ao escritório, principalmente em dias como segunda e sexta-feira. Após publicação em 'Melhor tarde“Declarações como as feitas hoje pelo CEO do Grupo La Mafia no set com Cristina Pardo foram discutidas a esse respeito. Ramonsin e Benjamim Prado Eles deixaram isso claro ao quebrar a lança daqueles especialistas que se ausentam do local de trabalho por problemas reais.
Gonçalo Bernardosum professor da Universidade de Barcelona, economista-chefe da La Sexta, forneceu dados precisos sobre o assunto e começou a avaliar o que estava acontecendo. Ele compartilhou que “desde 2018, o número de pessoas que faltaram ao trabalho aumentou 59,4%. taxa de absentismo “Este valor está acima da média europeia e o diagnóstico é simples para mim.” Explicou que isto se deve à facilidade de emprego” e ao aumento dos “problemas mentais” que “aumentaram significativamente o número de licenças por doença entre os jovens”.
Cristina Pardo Nesse sentido, perguntou-lhe sobre os diagnósticos de depressão e ansiedade, entre outras coisas, se eram “reais ou um artifício para obter alta”. “Existe realmente ainda problemas de saúde mental”, o apresentador dirigiu-se ao economista. E ele expôs claramente sua posição, surpreendendo os presentes no set.
Gonzalo Bernardos sobre absentismo no trabalho
E Gonzalo Bernardos não hesitou em dizer que “a vida mudou” “Os jovens não são como nós que tínhamos 20 anos. A situação inicial é muito mais confortável, e há perspetivas de termos um projeto futuro não aos 25, mas aos 35”, disse. Afirmou ainda que “se não gostam do que os seus chefes lhes dão, se não os motivam, afastam-se, ficam stressados, desistem e não têm problemas”. E não é culpa deles. A culpa é dos mais velhos que nós cuidamos muito bem delesentre as palmas e isso os fazia desistir caso encontrassem algum inconveniente.
Professor Economia da Universidade de Barcelona Ele comparou isso a pessoas com mais de 50 anos que têm “mais problemas mentais e físicos”, mas “vão trabalhar apesar disso”. Isto deve-se, segundo Bernardos, ao facto de “eles terem uma cultura diferente, e continuarem a trabalhar, a recorrerem aos comprimidos, mas a levarem uma vida normal”. Gonçalo Bernardos Concluiu dizendo que “ter que sustentar uma família não é o mesmo que sustentar a si mesmo ou mesmo ter o apoio dos pais”.
