dezembro 28, 2025
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Mesmo a empresa tecnologicamente mais avançada do mundo não poderia prescindir da necessidade de chamar um encanador em caso de avaria. Mas embora a inteligência artificial esteja a crescer a um ritmo sem precedentes, alguns empregos tradicionais estão a desaparecer. Isso foi percebido por Jensen Huang, CEO da Nvidia, que durante meses citou repetidamente em declarações públicas a necessidade de contratar mais carpinteiros, eletricistas e encanadores para construir as fábricas e data centers que prometem os planos multibilionários de investimento em chips da empresa. “O segmento de comércio especializado irá crescer”, previu. Mas, por enquanto, reina a escassez. Relatórios semelhantes Tendências do mercado de trabalho em Espanhaelaborados pelo Serviço Estadual de Emprego, apontam essas profissões como uma das principais fontes de vagas. Hugo Vu, 19 anos, estuda especialização em instalações elétricas e automáticas no Instituto Estadual La Poveda de Arganda del Rey (Madrid) e não sabe quem é Juan. A Nvidia nem parece muito familiar para você. Mas demonstra absoluta confiança quando fala do seu futuro: “Sei que terei muito trabalho pela frente”.

Wu admite com alguma hesitação que seguir o ensino fundamental e médio não é para ele e descartou a possibilidade de ir para a universidade. Ressalta que prefere fazer “coisas manuais, que são mais úteis” e acredita que o ensino pós-obrigatório é “muito teórico, não serve para o trabalho”. Por isso, decidiu estudar para se tornar técnico em eletricidade. Este caminho de formação profissional (FP) está a ser seguido por cada vez mais pessoas em Espanha. Segundo o Ministério da Educação, Formação e Desporto, no ano letivo 2024/2025, 1.188.901 alunos optaram pelo ensino secundário ou superior, um aumento de 32,6% em relação a cinco anos atrás, enquanto 704.256 optaram por estudar o ensino secundário.

Um dos professores de La Poveda é Cesar Conde (55), que destaca que as profissões técnicas têm presente e futuro. Ele insiste que “é raro o dia” em que não recebam “uma, duas ou três ligações” de empresas solicitando a presença de alunos prontos para atuar em todas as especialidades do ensino profissional que lecionam; e junto com o diploma de Wu, ele também está se especializando em encanamento. Ele afirma que o conjunto de vagas existente está “vazio” porque ou os formandos já estão trabalhando ou ainda estão em formação e ainda não podem ingressar no mercado de trabalho.

Wu, seguindo o conselho de seu professor, opta por continuar seus estudos e obter um diploma superior em automação industrial e robótica porque acredita que isso lhe proporcionará um emprego melhor no futuro. Conde, que é professor há 34 anos, considera que o percurso vocacional ainda é mal visto pela sociedade, embora hoje seja “olhado com outros olhos”. No caso particular dos eletricistas, admite com algum pesar que “o estigma de ser eletricista a instalar quatro lâmpadas” continua a existir. Na verdade, acrescenta, há muitas mais áreas, como “automação industrial, energias renováveis, sistemas de domótica ou telecomunicações”.

Chaves na construção

A necessidade destes profissionais abrange muitas áreas, algumas tão sensíveis como a construção de habitação, dada a crise de acesso à habitação que quase todos os países desenvolvidos atravessam. De acordo com Relatório do Setor de Construção, As vagas de emprego no setor quase duplicaram, aumentando 89,6%, segundo dados do Fundo de Trabalho na Construção divulgados em maio passado. Em particular, as profissões mais procuradas são os eletricistas e instaladores de edifícios e casas, conforme indicado no catálogo de profissões de difícil acesso para o terceiro trimestre de 2025, elaborado pelo Serviço de Emprego do Estado.

A crescente procura de especialistas técnicos na construção é confirmada por Elena Gallego, professora da Universidade Complutense especializada em economia do trabalho, que a considera “relevante”. Ele concorda com o executivo da Nvidia que esses empregos estão “protegidos por enquanto” porque “não são facilmente substituídos”. O presidente da associação patronal da Confederação Nacional da Construção, Pedro Fernández, que também se foca na escassez de electricistas, canalizadores e pedreiros, defende que serão necessários pelo menos 700 mil novos trabalhadores apenas para atingir as metas do Plano de Recuperação, Transformação e Resiliência da habitação.

A falta de especialistas faz com que as perspectivas de emprego no setor sejam muito positivas, disse Fernández. Ele prevê que o setor poderá oferecer mais de 160 mil empregos até 2030 e afirma que “Quem entrar no canteiro ficará.” Gallego rebate que a qualidade do trabalho precisa ser melhorada. Ele defende que as construtoras “devem melhorar as condições que oferecem aos seus empregados”. A opinião é partilhada por Daniel Barragán, Secretário Geral da Habitat CC OO, que exige “condições de segurança reforçadas não só para electricistas e canalizadores, mas para todos os trabalhadores da construção”.

Tanto os empregadores como o Comité Central da ONG concordam que a formação dos trabalhadores precisa de ser melhorada. Fernández apela especificamente à “reconstrução da figura do estudante dos 16 aos 18 anos” para que “os estudantes possam realizar estágios com profissionais e flexibilizar a formação profissional para facilitar “a inclusão quase imediata dos estudantes nos empregos mais urgentes e prioritários”. Sobre as condições salariais, Fernández defende que “está a ser criado emprego de qualidade, maioritariamente por tempo indeterminado e com salários acima da média noutros setores da economia”, enquanto o representante sindical vê oportunidades de “melhorias económicas e sociais” nestes cargos.

A essa altura, sem saber das vicissitudes do mercado de trabalho, Wu insiste que não escolheu se tornar eletricista por causa das boas perspectivas de emprego, mas simplesmente porque gostou. Mas desde que começou a estudar percebeu que havia empresas que queriam contratá-lo. Por isso defende a sua decisão e recomenda-a a quem oscila entre a formação profissional e o ensino secundário: “O melhor é a formação profissional, é muito mais gratificante”, afirma.

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