Espanha descarta restaurar as suas forças armadas enquanto a Europa as reconstrói

No entanto, em Espanha esta possibilidade não é considerada. Nem a versão obrigatória nem a voluntária. A posição do governo foi determinada. ABC aprendeu: “realidade geográfica e as nossas ameaças são diferentes das de outros países da Europa Oriental. A partir do Palácio da Moncloa, aproveitam para destacar as decisões que tomaram em relação aos militares, lembrando que colocaram Espanha no “caminho necessário”: “Reforçar o orçamento e as capacidades das Forças Armadas. Profissionais totalmente integrados no esquema europeu”.

Sem poder abrir precedente, neste sentido o PP corresponde ao PSOE. Eles acreditam que “a situação em Espanha é diferente” porque “as guerras de hoje mudaram” e como as nossas tropas são híbridas, precisam de mais formação no uso de drones e tecnologia, pelo que “este problema não pode ser resolvido impondo novamente o exército”. Cuca Gamarra explica que a Alemanha e outros países europeus vivem uma situação diferente porque depois das guerras mundiais dispersaram os seus exércitos, mas isso não aconteceu em Espanha, que tem um “exército poderoso” e Forças Armadas.especializado” Ele ainda observa que a Guarda Civil é um órgão que “poderia estar no sopé do cânion” em vez de restabelecer o serviço militar voluntário para os civis.

“Não se trata de desconhecimento da situação ou de não investir mais porque é necessário. não há necessidade de investir no serviço militar voluntário, como noutros países”, explica, esclarecendo que o PP “não é isso” e não levantou esta questão.

Única figura atualmente existente nas Forças Armadas. Trata-se de reservistas voluntários, cidadãos que, mediante recrutamento público, são temporariamente integrados em unidades militares para apoiar missões e capacitar-se após formação básica e especialização. Este é um sistema profissional e limitado que nunca foi adotado em massa.

Do ponto de vista sociológico também não há dúvida: isto não é necessário. “Tradicionalmente, as forças armadas espanholas Eles são considerados exemplares“explica Maria Martin, diretora de comunicação do GAD3, que lembra como a profissionalização aumentou muito o seu valor. Alerta que “o regresso ao serviço militar, seja obrigatório ou voluntário, terá uma explicação muito difícil aos olhos da opinião pública”.

Considera ainda que “existem muitos mecanismos para reforçar as Forças Armadas sem recorrer a um exército voluntário”, desde “aumentar a sua presença nos centros de formação” até “explicar melhor aos cidadãos quais são as suas funções” ou “melhorar as condições salariais para atrair especialistas qualificados”. “A Espanha deve enfrentar o desafio de fortalecer as suas forças armadas a partir de outras perspectivas”, conclui. E do ponto de vista económico, afirma: “Francamente, não creio que vá funcionar. Esta será uma medida muito dispendiosa do ponto de vista orçamental, e exigirá também um empenho significativo de recursos humanos das próprias Forças Armadas. Considerando a real utilidade desta proposta e tendo em conta o que é a opinião pública espanhola, esta não seria uma proposta eficaz.

Profissão decente

Este diagnóstico também é partilhado pelas associações profissionais. Marco Antonio Gomez, da Associação Espanhola de Soldados e Marinheiros (ATME), reconhece que o debate se renova constantemente, mas recusa-se a tomar uma posição a favor ou contra: tudo depende se esta hipotética milha “tem algum significado real no contexto actual”. O que ele exclui é a obrigação: “A mentalidade dos jovens não está mais vinculada ao serviço militar por obrigação”.

Ele lembra como nos últimos anos do serviço de substituição, “no final, quem quisesse foi embora”. E se olharmos para a Europa, acrescenta, o modelo de serviço voluntário só funciona quando é acompanhado de salários elevados, carreiras atraentes e uma forte cultura de defesa de direitos. “A primeira coisa que fizeram foi aumentar exponencialmente os salários dos militares profissionais“, insiste. Neste sentido, não é por acaso que recentemente, num inquérito da Telemadrid, jovens que rejeitavam categoricamente o exército mudaram de ideias quando foi mencionado um salário de 2.000 euros líquidos: “A questão é simples: não atrairás ninguém quando um militar profissional ganha hoje 1.310 euros”.

Anos de inseguranças acumuladas pesam mais que um uniforme. “Tornámo-nos na ONG barata deste e de outros governos; fazemos missões, emergências, até peste suína… tudo por 1.300 euros”, lamenta Gomez, que rejeita a possibilidade de considerar qualquer modelo de serviço – voluntário ou obrigatório – numa altura em que os profissionais são excluídos aos 45 anos e os salários estão “ao nível dos antípodas” da Europa. “Como vamos pedir voluntários quando jogando fora profissionais com qualificações brutais?, ele pergunta. Para ele, a prioridade é outra: uma profissão digna. Só mais tarde fará sentido falar de qualquer serviço. “Cuide primeiro dos seus profissionais, como fazem países como a Alemanha, e depois conversaremos.”

A Associação Unida dos Militares Espanhóis (AUME) partilha esta abordagem. O seu secretário-geral, Iñaki Perez, observa que qualquer tentativa de restaurar o serviço militar “não é viável”. Este serviço militar obrigatório terminou com um forte clamor social, e “pensar em algo assim hoje não tem lugar”. A principal razão para o debate renovado é a falta de pessoal, mas Perez sublinha que o verdadeiro problema são as condições de trabalho. “Não há pessoal suficiente porque a equipe não é cuidada.” As recompensas são baixas, as carreiras não são muito previsíveis, a temporalidade persiste e a fuga de talentos é constante. Os ciclos de recrutamento também não funcionam, com um quarto dos candidatos a desistir a meio da formação nestes últimos. E as perdas não se limitam às tropas. “Oficiais eles vão para a polícia localos suboficiais escolhem a Guarda Civil e encontram maior remuneração e estabilidade. A frase que resume a situação é dele: “Antes a Guarda Civil queria ser sargento; agora os sargentos querem ser seguranças”.

O secretário-geral de Militares Con Futuro, Marco Domínguez, acredita claramente que esta abordagem está errada desde o início. O Exército do século XXI deve basear-se num modelo “competitivo e moderno” capaz de atrair talento qualificado. “O retorno ao exército dos anos 80 não é o mesmo modelo“, diz ele. Também não vê sentido em impor obrigações aos jovens: mesmo um serviço oferecido positivamente é, na prática, uma “imposta sobre o tempo” numa fase chave do seu futuro. Para ele, como para outros, o principal é criar condições dignas: “A solução para os problemas não é impor obrigações, mas falar de uma remuneração justa que ajude a reter talentos.” No cenário atual, argumenta, “falar em serviço militar é um absurdo”.

A visão do interior das Forças Armadas é igualmente clara. Gestores com dez anos de experiência acreditam que restaurar o modelo antigo é impossível e inútil. Além de caro, “era muito inviável porque os jovens saíam do período sem o mínimo de treinamento militar”. Hoje, com sistemas de armas muito mais complexos, as desvantagens seriam ainda maiores e o risco de danos materiais aumentaria. Lembram que o que agora é oferecido na Europa não é um substituto clássico, mas sim um serviço militar “profissional” com uma remuneração significativa e uma orientação prática. E a Espanha, de facto, já poderia reforçar as suas capacidades sem inventar nada: bastaria expandir as suas tropas profissionais e melhorar as suas condições. “O que um soldado ganha agora, cerca de 1.300 euros, não é suficiente para constituir família e viver numa cidade grande, mas nem sequer numa cidade média”, notam. Sem expectativas de futuro e sem oportunidades profissionais, poucos decidem ingressar.

A solução, do seu ponto de vista, é clara: “A primeira coisa é tornar o exército atrativo”. Incentivos, formação completa, apoio ao regresso ao trabalho e verdadeira dignidade no serviço. Só então seria possível propor em Espanha algo como uma “reserva nacional” semelhante à dos Estados Unidos, composta por civis que, dependendo da sua disponibilidade, contribuem para a defesa do país. Também terão de ser criados mecanismos para permitir que anos de serviço sejam contados como mérito na administração. Sem tudo isto, qualquer debate sobre o voluntariado militar é simplesmente infrutífero. Como resumem outros comandantes: “Além da parte motivacional e de aventura, não há atração em ingressar nas Forças Armadas”.

Em última análise, este caminho envolve o fortalecimento de orçamentos e capacidades dentro de um modelo totalmente profissional, coordenado com a Europa. Não restaurar um serviço militar que já não convém nem à sociedade espanhola. nem às necessidades de um exército moderno.