O francês falou em construir castelos no ar. Ele tinha a impressão fatal de que teria tempo para concretizar sua visão e que merecia paciência. Em seu universo paralelo, ele dizia que vencer não era tudo enquanto sua obra-prima estava em construção.
Era tudo uma questão de 'processo'. Ele pediu às pessoas que olhassem para seu passado como prova de sua habilidade. “Façam o seu trabalho”, disse ele aos repórteres um dia antes de não conseguir fazer o seu trabalho na derrota em casa por 3 a 1 para o Rangers, após derrota por 2 a 0 para o Motherwell.
Nancy e Tisdale tiveram que ir. O que também está claro é que o estado infeliz do clube é muito mais profundo do que esses dois personagens superpromovidos. Tudo depende de quem ratificou suas nomeações e por quê. Isso remonta ao fato de que o Celtic não só se perdeu em campo, mas também fora dele. Vai até o topo.
O Celtic perdeu agora um treinador, um chefe de operações de futebol e um presidente (Peter Lawwell, deposto por um elemento ilegítimo no apoio) desde Hogmanay.
A falta de comunicação do clube é notável. Independentemente dos elementos extremos do apoio, os principais fãs – a grande maioria – sentem uma profunda desconexão, uma alienação do que está acontecendo.
Certamente há um sentimento de direito entre alguns, e é fácil zombar disso, dados todos os títulos que o Celtic conquistou. Mas noutros lugares só há raiva de um clube à deriva, que toma decisões erradas, que retrocede tanto a nível interno como na Europa, ao mesmo tempo que tem quase 80 milhões de libras no banco.
Esses fãs falam sobre a falta de ambição, a falta de um plano no atual conselho, liderado por Michael Nicholson, o CEO, e Dermot Desmond, o principal acionista, e o poder nas sombras.
A visão do Celtic parece resumir-se a ficar à frente do Rangers e ver o que pode conseguir da Europa, se é que consegue alguma coisa.
Brendan Rodgers denunciou essa ideia e seu relacionamento com os poderosos do clube ruiu e queimou. Houve uma insensibilidade em relação à sua partida e às palavras brutais de Desmond sobre ele. Rodgers, apesar de todas as suas falhas, não merecia isso.
Seu gerente assistente, John Kennedy, também saiu naquela época. Kennedy estava no Celtic há 27 anos como jogador e treinador, mas quase não foi punido em comunicado quando saiu. Ele merecia mais. É legítimo perguntar: onde está a dignidade e a classe?
Não há um panorama geral no Celtic, ou nenhum que seja claro. O Celtic poderia ter terminado o seu estádio e transformado-o numa cidadela de quase 80 mil pessoas, uma das melhores do continente, mas não o fez.
Poderiam construir um dos maiores museus do futebol – Deus sabe que têm ícones e grandes momentos suficientes para o preencher – mas não há sinal disso.
Eles poderiam ter implantado um sistema de reconhecimento moderno e preciso, mas não o fizeram.
Eles flutuam, ricos em dinheiro e satisfeitos por serem chefes paroquiais, mas mesmo isso está agora em perigo. A ascensão do Hearts e o apoio que recebem de Tony Bloom e Jamestown Analytics ameaçam mudar o jogo de uma forma muito importante.
O Celtic pensou que poderia arriscar no Nancy porque não conseguia imaginar um mundo onde outra equipa pudesse igualar o seu poder sobre o título da liga e o seu pão com manteiga.
