O conselho de administração da NWSL aprovou um novo mecanismo de escalação para pagar jogadores famosos acima do teto salarial atual, confirmaram várias fontes à ESPN.
No entanto, o mecanismo proposto ainda requer consulta à NWSLPA, devido ao seu efeito no teto salarial e nos termos do acordo coletivo de trabalho da liga.
A ESPN informou pela primeira vez na quarta-feira que o conselho da NWSL estava se aproximando de tal resolução para a questão do teto salarial, que foi recentemente agravada pela incerteza sobre o futuro do atacante do Washington Spirit, Trinity Rodman.
O novo mecanismo, que várias fontes nos bastidores dizem estar sendo chamado de “Jogador de Alto Impacto” para descrever quem é elegível para os novos fundos, permitiria que as equipes gastassem até US$ 1 milhão acima do teto salarial com os melhores jogadores, recebendo apenas uma parte desse salário como limite máximo.
No curto prazo, a nova regra poderia permitir que a NWSL e o Spirit impedissem Rodman de sair como agente livre. No entanto, a criação da regra não resolve o futuro de Rodman sem que o Spirit e a estrela do USWNT também fechem um acordo – o que ainda não aconteceu.
Mas a aprovação desta regra pelo conselho da NWSL também tem implicações a longo prazo, dependendo de quem se qualifica para o que se tornará os salários mais altos da liga.
Fontes disseram à ESPN que as qualificações exatas dos jogadores elegíveis para os novos fundos foram refinadas e atualizadas nos últimos dias, antes da votação do conselho da NWSL, que foi concluída na quinta-feira.
No entanto, o espírito da regra é que haverá diretrizes para as equipas sobre quem se qualifica como “Jogador de Alto Impacto” e que o dinheiro deverá ser gasto na retenção e atração dos melhores talentos do mundo. Essas diretrizes seriam diferentes da forma anterior de alocação de dinheiro da liga, que era usada livremente pelas equipes em todos os tipos de transações.
Fontes disseram que um Jogador de Alto Impacto (HIP) deve atender a uma série de requisitos de uma lista de referências esportivas e comerciais para se qualificar para os fundos.
Os benchmarks esportivos discutidos durante as deliberações do conselho incluíram classificações em listas como a Bola de Ouro, aparições no NWSL Best XI ou minutos ganhos do USWNT, todos nos últimos anos.
A diretoria também discutiu os perfis comerciais dos jogadores, confirmaram fontes, indicando ainda o perfil dos jogadores visados por esses novos fundos.
Entre as qualificações discutidas estavam até mesmo classificações de meios de comunicação terceirizados de jogadores e atletas de ponta que são os mais comercializáveis, disseram as fontes, embora não esteja claro se essas qualificações atendem aos critérios finais.
O limite para cada jogador de alto impacto ainda estava sendo finalizado antes da votação do conselho esta semana. Uma fonte disse à ESPN que o limite do salário de um jogador deve ser de 12% do limite total do time antes que os fundos do HIP possam ser usados.
O novo mecanismo precisava de pelo menos 11 dos 16 votos do conselho para ser aprovado, confirmou uma fonte à ESPN.
Espera-se que Rodman, como o exemplo mais proeminente e urgente, atenda a vários dos requisitos propostos para um Jogador de Alto Impacto.
Fontes disseram que se um jogador cumprir o teto salarial e uma combinação de requisitos esportivos ou comerciais, um time poderá distribuir o dinheiro extra entre mais de um jogador.
A aprovação do conselho não é necessariamente o obstáculo final para a regra. A seção 8.16 do acordo coletivo da liga com a NWSL Players Association afirma: “A NWSL pode, a seu exclusivo critério, após consulta à NWSLPA, reduzir ou eliminar a cobrança do teto salarial sobre o teto salarial da equipe para certas classificações de escalação.”
Conforme fontes explicam o conceito de Jogador de Alto Impacto, a liga cria um teto salarial reduzido para uma classificação específica do elenco.
O conselho da NWSL se reunirá na próxima semana para uma reunião de final de ano agendada meses atrás.
O conceito proposto de Jogador de Alto Impacto visa permitir que as equipes da NWSL competam financeiramente pelos melhores jogadores do mundo, apesar de manter um teto salarial. A saída das estrelas do USWNT Alyssa Thompson e Naomi Girma da NWSL no início deste ano levantou novas preocupações sobre a capacidade da NWSL de competir em um mercado global de jogadores em rápida evolução.
Ambos os jogadores partiram por mais de US$ 1 milhão em transferências para o Chelsea, um dos poucos times na Europa dispostos a pagar salários de jogadores próximos ou superiores a sete dígitos.
De acordo com o teto salarial atual da NWSL, uma equipe não pode pagar sete dígitos a um jogador sem sacrificar o resto da estrutura do elenco. O teto salarial ajustado em 2025, após a divisão das receitas, foi de US$ 3,5 milhões para um elenco de pelo menos 22 jogadores.
O novo conceito da NWSL é um cruzamento – ou talvez uma evolução – de vários conceitos de escalação da MLS e de uma antiga mecânica da NWSL.
Um 'Jogador de Alto Impacto' é muito parecido com um Jogador Designado na nomenclatura da MLS, e o conceito de atrair os melhores talentos do mundo é justo. No entanto, as equipes da MLS podem pagar aos Jogadores Designados o que quiserem, contra um teto salarial máximo fixo; A regra proposta pela NWSL continuará a limitar a despesa destes novos fundos.
Isso torna o novo conceito da NWSL mais parecido com dinheiro de alocação. A MLS tem várias formas disso, incluindo “Targeted Allocation Money”, que foi criado para aumentar o pagamento dos jogadores de nível inicial e aprofundar escalações. A TAM também tem um limite, mas a nova regra da NWSL visa claramente os jogadores de elite do mundo de uma forma mais específica do que a TAM.
Ironicamente, a NWSL está perto de eliminar gradualmente a sua forma de alocação de dinheiro, que introduziu pela primeira vez em 2019 para aumentar os salários dos jogadores de topo para além do limite salarial. A NWSL anunciou em janeiro de 2024 que a alocação de dinheiro seria totalmente eliminada até o final de 2026, e várias fontes aplaudiram a mudança na época como uma forma de simplificar as finanças da equipe.
Mas as equipes de expansão receberam desde então uma alocação especial de dinheiro em vez dos draft eliminados no novo CBA, e a introdução de um Jogador de Alto Impacto traz de volta um mecanismo semelhante que existirá fora do teto salarial rígido.
No que diz respeito especificamente a Rodman, também houve uma queixa activa apresentada pela NWSLPA em nome de Rodman contra a NWSL pelo que a associação de jogadores chamou de “violação flagrante” dos seus direitos de agência livre e de pelo menos cinco partes da CBA. O pedido foi apresentado em 3 de dezembro, dias depois que a comissária da NWSL, Jessica Berman, vetou um acordo entre Rodman e o Spirit. A liga tem quatorze dias para apoiar ou negar a reclamação por escrito.
Se a reclamação não for resolvida no prazo de 14 dias, uma comissão de reclamações composta por um representante nomeado pela liga e outro nomeado pela associação de jogadores analisará o caso.
Se esse comitê não conseguir resolver a questão, a disputa será encaminhada para arbitragem (onde ambas as partes podem concordar mutuamente em prosseguir diretamente).
Em notícias relacionadas na quinta-feira, 39 membros do Caucus de Mulheres Democratas e do Caucus Democrata da Câmara escreveram uma carta a Berman para “exortar a NWSL a trabalhar de boa fé com a NWSLPA e a Sra. Rodman para resolver este assunto de maneira oportuna e transparente, consistente com a legislação trabalhista federal que exige o cumprimento dos termos dos acordos coletivos”.
