Segundo fontes da gestão da CEOE, o aumento de meios de comunicação deste calibre”Isso seria um enorme problema para a sobrevivência de muitas empresas.“especialmente PME.”Ele os levará adiante“.
Neste sentido, lembram que nos últimos anos as empresas se adaptaram a aumentos consistentes do salário mínimo, o que desde 2018 cresceu 61%. Portanto eles afirmam que O governo também está fazendo a sua parte.
Como? Aumentar, como tem sido feito nos últimos anos, a isenção mínima do imposto de renda para que não impacte a mídia.. Uma medida que causou graves confrontos entre o Ministério do Trabalho e o Ministério da Fazenda no ano passado e, após séria luta, foi decidida em favor do departamento de Yolanda Diaz. No entanto, Não está claro se isso acontecerá novamente em 2026..
No entanto, estas vozes insistem que esta medida pode melhorar a situação. “poder de compra dos salários” sem o peso das contas da empresa.
Além disso, acreditam que chegou o momento de aplicar esta medida como um todo. Isto é, isso todas as taxas de imposto de renda são aumentadas para compensar os efeitos da inflação.
“Durante muitos anos consecutivos, este imposto foi aumentado friamente, sem deflacionar secções”, condenam. “O poder de compra é descontado em todos os níveis salariais. E, além disso, quando a Administração arrecada mais“.
Se o SMI não for afetado por impostos, Sindicatos propõem aumento dos salários mais baixos em 2,7%. O valor que a CEOE irá analisar. No entanto, lembram que as suas propostas salariais geralmente não são aprovadas pelo governo.
Por outro lado, a CCOO e a UGT exigem medidas adicionais que acompanhem o próximo aumento do salário mínimo. Especificamente, limitar e limitar bônus com os quais as empresas podem suavizar e compensar aumentos salariais assim como a própria mídia.
““Isso seria inaceitável.”“,” eles são rápidos em apontar sobre a gestão do CEOE. Eles lembram que usar bônus para suavizar aumentos salariais é “legal e aceitável”.
Ninguém gosta do reconhecimento do Observatório dos Lucros Empresariais, criado pelo governo, na negociação colectiva.
Em qualquer caso, estas fontes lembram-nos que ainda é desconhecida a posição da Comissão de Especialistas, que num futuro próximo deverá determinar os limites do Fundo de Seguros do Estado para 2026 com e sem imposto sobre o rendimento das pessoas singulares. É neste momento que os empregadores tomarão uma posição firme.
De qualquer forma, É claro que o problema fiscal terá uma cauda. Esta terça-feira, a própria Yolanda Diaz admitiu que se a Instituição Patrimonial do Estado finalmente tiver de pagar o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares em 2026, haverá um aumento “correspondente. Do ponto de vista financeiro, é muito injusto que os rendimentos salariais entre 17.000 e 21.000 euros sejam tributados a uma taxa marginal de 100.000 euros.”
“A vocação do ministério é respeitar a Carta Social Europeia”, acrescentou, que exige que o salário mínimo seja de 60% do salário médio, neste caso para os espanhóis.
