dezembro 17, 2025
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Inaugurado Tribunal de Inquérito de Córdoba investigação após receber uma reclamação contra membros da direcção do Sindicato dos Enfermeiros (Sace) da província por alegada falsificação de documentos sobre questões eleitorais e de representação dos trabalhadores após alegada manipulação demissão de um membro da direcção do Hospital Reina Sofia com vista à sua expulsão desta direcção.

O facto foi relatado por fontes de investigação, que referiram que a vítima já testemunhou perante o juiz e aprovou uma denúncia apresentada em 29 de setembro deste ano, que alega que membros da direção do sindicato alegadamente “falsificaram e manipularam um documento pré-elaborado para provocar fraudulentamente a ‘renúncia’ de um membro eleito do conselho do Hospital Reina Sofia” e tudo isto.sem o conhecimento ou permissão da pessoa lesada e, portanto, pelas costas.

Os factos ocorreram em junho de 2024, embora o queixoso só tenha tomado conhecimento da alegada falsificação vários meses depois, quando contactou o Serviço de Saúde da Andaluzia (SAS) em 4 de setembro de 2024. crédito sindical que, como membro do conselho de funcionários do Hospital Reina Sofia, tem a responsabilidade legal de exercer o seu trabalho como delegada sindical e de representar os trabalhadores no conselho de funcionários do referido centro médico.

A pessoa afetada é informada que “embora o SAS tenha aceitado por escrito datado de 19 de setembro de 2024 o seu direito de adesão e representação na reunião de pessoal, e com ele o mérito correspondente, isso foi refutado numa segunda carta datada de 25 de setembro de 2024 que recebeu do SAS, quando este o informou que Satse lhe tinha enviado uma carta sobre a sua “renúncia” como membro do conselho de pessoal e, portanto, nenhuma autorização necessária permitindo ao sindicato realizar o seu trabalho como representante eleito no Hospital Reina Sofia.

Documentos

Posteriormente, segundo a denúncia, em meados de setembro de 2024, a vítima solicitou documentação a esse respeito ao Presidium do Conselho de Pessoal de Reina Sofía, a qual foi confirmada em 8 de outubro de 2024, que corresponde à sua situação, e recebeu a referida documentação em 25 de novembro de 2024, “vários meses depois de seu pedido, onde foi comprovada a suposta falsificação e manipulação do documento que deveria comprovar sua “renúncia”, em além de outras questões levantadas nos referidos documentos, por exemplo, a de que a referida carta de demissão teria sido supostamente falsificada. Foi entregue pessoalmente à presidente do conselho, a Rainha Sofia. num gabinete privado à porta fechada na sede provincial do sindicato.

A este respeito, sublinha-se que “a administração do Conselho de Pessoal Reina Sofia é efectuada no Hospital Reina Sofia e não na sede do Sace ou de qualquer outro sindicato, recebendo o Presidente do Conselho de Pessoal documento de demissão supostamente falsificadoe também autorizou por tempo indeterminado o Vice-Secretário Provincial do Sace a registar o referido documento de “renúncia” em seu nome na CMAC para destituí-lo do cargo de membro eleito do Conselho de Quadros.

É indicado que “o documento de licença especificado é datado de 15 de maio de 2024”. A data da renúncia é 13 de junho. 2024, e em 14 de junho, 24 horas depois, o Secretário Adjunto Sace envia à CMAC, entre outros documentos, a “demissão” alegadamente falsificada da pessoa afetada para proceder à sua expulsão e posterior substituição no quadro de pessoal do Hospital Reina Sofia.

Assim, alega-se que a pessoa em causa foi “excluída da reunião de quadros do Hospital Reina Sofia, na qual foi eleito por voto e substituído por outra pessoaprivando-o das responsabilidades e obrigações que, como membro eleito do Conselho de Pessoal, adquiriu para com os trabalhadores do Hospital Reina Sofia quando foi eleito seu representante nas eleições sindicais realizadas em março de 2024.

Referência