Ele Tribunal de Instrutores de Córdoba ditado arquivo pertencer procedimento Ó reclamação apresentado Companhia de Energia Hitachi devido ao auto-isolamento realizado em 19 de novembro por centenas de operários da capital, tudo isso é supostamente … nesta sexta-feira CC.OO., “em não justificado cometer um ato punível. A decisão faz parte de uma longa disputa trabalhista que a fábrica enfrenta como parte das negociações de acordos coletivos de trabalho.
A este respeito, 19 de novembro centenas de trabalhadores da Hitachi Energia coletado no interior da fábrica, tendo tomado conhecimento das sanções impostas ao presidente e secretário do conselho de empresa, a fim de determinar as ações a tomar em resposta às referidas sanções. A empresa ligou então para a Polícia Nacional para denunciar a ocupação da unidade de produção.
A decisão do tribunal afirma que “não é crime os trabalhadores não abandonarem uma empresa em protesto; na verdade, a greve é um direito legal, e a recusa de abandonar pacificamente o trabalho faz parte desse direito. Embora a decisão reconheça que permanecer ilegalmente ou obstruir a passagem de outros trabalhadores “pode ser ilegal”, no “presente caso” Não vejo nenhuma atitude agressivaSegundo a Polícia Nacional em seu relatório, nenhum sinal visível de responsabilidade criminal“
Esta ordem está anexada ao caso de sanções Inspecção do Trabalho o que impõe multa 8.000 euros empresa por negar acesso ao Secretário Geral do CC.OO. de Córdoba às fábricas da empresa como assessor do comitê de produção. A Inspecção do Trabalho entende que “violado Que direitos de representação pertencer trabalhadores“e, portanto, impõe sanções contra a empresa.
Fechando objetos
Esse Esta não é a única sanção que foi relatado empresa nos últimos dias. A inspecção do trabalho também sancionou a Hitachi Energy por encerrar as suas fábricas “sem a devida justificação”. Aliás, no dossiê de sanções, a empresa admite que “os funcionários não têm qualquer responsabilidade” pelo encerramento da fábrica, pelo que “as sanções são ainda mais pouco claras”.
Ele secretário geral pertencer Sindicato da Indústria SS.OO. de Córdoba, Agustin Jimenez e o presidente do comitê de produção, Alvaro García Leyva, demonstraram seu “satisfação” porque “tanto os tribunais como a Inspecção do Trabalho reconhecem que as acções da comissão e dos funcionários estavam de acordo com a lei e que não cometeram qualquer crime ou contravenção”, disse Jimenez.
CECO pede retomada de negociações e mostra “preocupação” com situação da empresa e nova convocação de greve
Por sua vez, García Leyva observou que “se a Corte considerar que não ocorreu nenhum fato que possa constituir um delito, a empresa deve admitir de uma vez por todas isso sanções são injustas e não são justificados e devem ser imediatamente retirados, a fim de restaurar a alardeada paz social na fábrica.
O levantamento das sanções é uma das questões que está a levar o conselho de empresa a retomar Ele calendário de greve. “Estamos prontos para suspender a greve, mas para isso a empresa deve dar sinais de boa vontade levantando as sanções”, disse García Leyva, sublinhando que “não podemos sentar-nos à mesa de negociações com mais de metade da comissão negocial, que foi sancionada por até 120 dias de trabalho e salários”.
Esta sexta-feira também manifestou a sua posição sobre este conflito laboral. SECO. No comunicado, o empregador demonstrou a sua “preocupar Para situação que foi criada no local de trabalho desta empresa ao longo de vários meses e devido a uma nova convocatória de greve.
“Ele bloqueio no processo de negociação acordo coletivo atrapalha joelhos Para normal nas atividades diárias empresa“, alertou um grupo que reúne o empresariado. “No CECO, apelamos mais uma vez à retomada das negociações e à busca de soluções consensuais que não prejudiquem os empregos de Córdoba”, concluiu a associação patronal.
